外資企業(yè)考勤制度
二、 工作時(shí)間
1、公司按有關(guān)規(guī)定對員工各班次工作時(shí)間規(guī)定如下：
正常班（辦公室）：8:00--12:00 13:00--17:00
倒班制及其它班次依實(shí)際情況另行制定。
如因特殊狀況需調(diào)整工作時(shí)間，必須報(bào)備人力資源部門，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施；
2、公司可根據(jù)生產(chǎn)需要做適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)間調(diào)動安排。
3、員工每天上下班必須打卡，因故未打（刷）卡，須由部門經(jīng)理級人員簽署證明（補(bǔ)卡），無打卡又無簽署證明者，按曠工計(jì)算，曠工一天扣三天全薪工資。各員每月之簽卡次數(shù)不得超過3次，否則每超過一次做罰款10元處理。
4、員工如有遲到早退時(shí)間達(dá)10分鐘的，按每次罰款5元計(jì)，超過10分鐘以上30分鐘以下者，按事假半天計(jì)算（扣除底薪及勤工獎）；超過30分鐘者按曠工半天論處。
5、在任何情況下員工都不可以更改，涂污或刪去考勤卡上的任何資料，否則按當(dāng)天曠工處理。
6、員工如因加班、病假、事假、公差、外勤等原因未打卡，應(yīng)向所屬部門上級報(bào)告，并由經(jīng)理級人員簽署（簽卡時(shí)須注明原因）而不做罰款處理。
7、 嚴(yán)禁代他人打（刷）卡或委托他人打（刷）卡，代他人打卡或委托他人打卡是欺詐公司的行為，公司會給予嚴(yán)厲處分，甚至開除而不作任何補(bǔ)償。
8、 公司日常臨時(shí)安排工作任務(wù)時(shí)，亦按以上規(guī)定執(zhí)行。
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