外資企業(yè)考勤制度
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
外資企業(yè)考勤制度
二、 工作時間
1、公司按有關(guān)規(guī)定對員工各班次工作時間規(guī)定如下:
正常班(辦公室):8:00--12:00 13:00--17:00
倒班制及其它班次依實際情況另行制定。
如因特殊狀況需調(diào)整工作時間,必須報備人力資源部門,經(jīng)批準后方可實施;
2、公司可根據(jù)生產(chǎn)需要做適當?shù)墓ぷ鲿r間調(diào)動安排。
3、員工每天上下班必須打卡,因故未打(刷)卡,須由部門經(jīng)理級人員簽署證明(補卡),無打卡又無簽署證明者,按曠工計算,曠工一天扣三天全薪工資。各員每月之簽卡次數(shù)不得超過3次,否則每超過一次做罰款10元處理。
4、員工如有遲到早退時間達10分鐘的,按每次罰款5元計,超過10分鐘以上30分鐘以下者,按事假半天計算(扣除底薪及勤工獎);超過30分鐘者按曠工半天論處。
5、在任何情況下員工都不可以更改,涂污或刪去考勤卡上的任何資料,否則按當天曠工處理。
6、員工如因加班、病假、事假、公差、外勤等原因未打卡,應向所屬部門上級報告,并由經(jīng)理級人員簽署(簽卡時須注明原因)而不做罰款處理。
7、 嚴禁代他人打(刷)卡或委托他人打(刷)卡,代他人打卡或委托他人打卡是欺詐公司的行為,公司會給予嚴厲處分,甚至開除而不作任何補償。
8、 公司日常臨時安排工作任務時,亦按以上規(guī)定執(zhí)行。
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二、 工作時間
1、公司按有關(guān)規(guī)定對員工各班次工作時間規(guī)定如下:
正常班(辦公室):8:00--12:00 13:00--17:00
倒班制及其它班次依實際情況另行制定。
如因特殊狀況需調(diào)整工作時間,必須報備人力資源部門,經(jīng)批準后方可實施;
2、公司可根據(jù)生產(chǎn)需要做適當?shù)墓ぷ鲿r間調(diào)動安排。
3、員工每天上下班必須打卡,因故未打(刷)卡,須由部門經(jīng)理級人員簽署證明(補卡),無打卡又無簽署證明者,按曠工計算,曠工一天扣三天全薪工資。各員每月之簽卡次數(shù)不得超過3次,否則每超過一次做罰款10元處理。
4、員工如有遲到早退時間達10分鐘的,按每次罰款5元計,超過10分鐘以上30分鐘以下者,按事假半天計算(扣除底薪及勤工獎);超過30分鐘者按曠工半天論處。
5、在任何情況下員工都不可以更改,涂污或刪去考勤卡上的任何資料,否則按當天曠工處理。
6、員工如因加班、病假、事假、公差、外勤等原因未打卡,應向所屬部門上級報告,并由經(jīng)理級人員簽署(簽卡時須注明原因)而不做罰款處理。
7、 嚴禁代他人打(刷)卡或委托他人打(刷)卡,代他人打卡或委托他人打卡是欺詐公司的行為,公司會給予嚴厲處分,甚至開除而不作任何補償。
8、 公司日常臨時安排工作任務時,亦按以上規(guī)定執(zhí)行。
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