如何超越更優(yōu)秀的你
現(xiàn)代優(yōu)秀員工禮儀&溝通技巧
1、 現(xiàn)代禮儀內(nèi)容
2、跟上司、主管、同事之間溝通時應(yīng)注意的禮儀&技巧
3、溝通就是推銷自己的行為
4、為什么要學(xué)推銷？
結(jié)論：你認(rèn)為你行，你就一定行。
二、現(xiàn)代優(yōu)秀員工正確觀念&心態(tài)
1、 優(yōu)秀員工應(yīng)轉(zhuǎn)變的15種新觀念
2、 某企業(yè)優(yōu)秀員工新觀念的啟示
3、 超越更優(yōu)秀的你，應(yīng)具備超越自我的心態(tài)
4、 成功的速度取決于心態(tài)改變的速度
5、 建立積極心態(tài),消除負(fù)面心態(tài)有效方法；
結(jié)論：觀念決定行為，心態(tài)決定結(jié)果。
三、現(xiàn)代優(yōu)秀員工如何突破自我
1、 不優(yōu)秀的主要原因都是自我設(shè)限；
2、 潛能無限，千萬別劃地自限
3、 如何有效的“逼”自己進(jìn)步
4、 地震逃生的故事
結(jié)論：一個人的成功取決于追求快樂，逃離痛苦的決心。
四、現(xiàn)代優(yōu)秀員工源于工作目標(biāo)與學(xué)習(xí)目標(biāo)
1、 最好的投資是學(xué)習(xí)投資，最好的地點是你的頭腦
2、 21世紀(jì)企業(yè)是一個學(xué)習(xí)型組織
3、 學(xué)歷不代表能力，能力不代表本事
4、 如何設(shè)定目標(biāo)并達(dá)成預(yù)期效果
結(jié)論：目標(biāo)是成功彼岸。
五、現(xiàn)代優(yōu)秀員工如何把工作變成樂趣
1、 為什么會說不如會做
2、追求快樂，是人類所有行動的根源
3、凡事都要主動出擊的工作習(xí)慣
結(jié)論：命運不好都是不良習(xí)慣惹的禍。
六、現(xiàn)代優(yōu)秀員工應(yīng)具備的才能素質(zhì)
1、正確認(rèn)識“才能”的概念
2、怎樣“才能”令主管提拔你，認(rèn)同你等
3、技能為什么沒有態(tài)度重要？
5、 不是工作需要你，而是你需要工作
結(jié)論：態(tài)度×技能=更優(yōu)秀的你。
七、現(xiàn)代優(yōu)秀員工&高效團(tuán)隊精神
1、認(rèn)識團(tuán)隊？團(tuán)隊與群體的區(qū)別
2、完美團(tuán)隊的四類角色及四類角色特征分析
3、個性在團(tuán)隊中的優(yōu)點&缺點；（如何發(fā)揮個性優(yōu)點，小心性格缺點）
4、個性測試&選擇，智慧的認(rèn)識自己，聰明的了解別人
結(jié)論：沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。
八、為什么要具有團(tuán)隊精神
1、出乎真心，先主動關(guān)心和幫助別人
2、談?wù)搫e人有興趣的話題、不可談?wù)搫e人無趣的話題
3、一等人創(chuàng)造環(huán)境，二等人跟隨環(huán)境，三等人抱怨環(huán)境
4、創(chuàng)造財富與價值是一場集體活動的過程
5、先當(dāng)優(yōu)秀的兵，后做優(yōu)秀的將
結(jié)論：你對我好，我沒有理由不對你好。
九、愛的分享&總結(jié)心得體會
1、提問、解答？
2、潛能開發(fā)游戲互動



二、學(xué)習(xí)對象：
——各企業(yè)優(yōu)秀員工，部門主管及人力資源培訓(xùn)經(jīng)理等。


——直接聯(lián)系老師：
電話：0579-5233683
手機(jī)：013575930080
E-mail:strength_xing@163.com

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