新招聘表格
XZ-RL/BD---12
XX公司招聘申請(qǐng)表

申請(qǐng)部門 負(fù)責(zé)人 申請(qǐng)日期
聘用人員基本條件 崗位 年齡 性別 學(xué)歷 專業(yè) 職稱 從事專業(yè)工作年限 希望到崗日期 需用人數(shù) 有無(wú)編制

備 注


注：本表一式兩份，由申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人填寫，一份報(bào)人力資源部，一份本部門存查。
XZ-RL/BD---13
XX公司增編申請(qǐng)表

編號(hào)： 人力資源部經(jīng)理： 申請(qǐng)日期：
增編
人員
基本
條件 崗 位 學(xué) 歷 專 業(yè) 職 稱 從事專業(yè)工作年限 需用人員數(shù)量 備 注

行管總監(jiān)意見
年 月 日 總經(jīng)理意見
年 月 日

XZ-RL/BD---14
XX公司
應(yīng)聘人員（內(nèi)部）登記表

姓 名 性別 年齡 原工作部門 原崗位 應(yīng)聘崗位 備注 填表人/日期：
XZ-RL/BD---15
XX公司
應(yīng)聘人員（外部）登記表
編號(hào)： 年 月 日
姓名 性別 年齡 婚否
民族 學(xué)歷 專業(yè) 畢業(yè)學(xué)校
學(xué)位 職稱 外語(yǔ)水平 計(jì)算機(jī)水平
應(yīng)聘崗位 1． 2． 何時(shí)能到崗
戶口所在地 健康狀況
通訊地址 郵 編
聯(lián)系電話 傳呼 待遇要求
特長(zhǎng)

主
要
工
作
經(jīng)
歷

主
要
業(yè)
績(jī)



主 要
社 會(huì)
關(guān)系面



本人保證上述所列內(nèi)容真實(shí)有效。
簽字： 年 月 日

XZ-RL/BD---17
XX公司
應(yīng)聘人員專業(yè)考核表
編 號(hào)： 年 月 日
姓 名 應(yīng)聘部門 應(yīng)聘崗位 考號(hào)
考核地點(diǎn) 考核形式 考核部門負(fù)責(zé)人
考
核
成
績(jī)
（筆試） 基礎(chǔ)部分
聯(lián)系實(shí)際
綜合評(píng)價(jià)
考
核
成
績(jī)
（操作） 基 本 功
技術(shù)難度
綜合評(píng)價(jià)
考核結(jié)果 考核人：
注：本表一式兩份，一份人力資源部存查，另一份若被錄用則裝入應(yīng)聘人檔案。

XZ-RL/BD---16
XX公司
應(yīng)聘面試登記表
年 月 日
姓 名 性 別 年齡 應(yīng)聘崗位
學(xué)歷 專業(yè) 戶口所在地
形 象

儀 表 □ 衣冠講究
□ 整潔一般
□ 隨便懶散
態(tài) 度 □ 大方
□ 傲慢
□ 拘謹(jǐn)

語(yǔ) 言 □ 表達(dá)清晰
□ 尚可
□ 含糊不清
精神面貌與健康狀況 □ 佳
□ 一般
□ 差
直觀
印象
面試人：
技 能
專業(yè)經(jīng)歷
主要業(yè)績(jī)
工作能力
待遇要求
綜合印象 面試人：
備 注

注：本表一式兩份，一份人力資源部存查，一份若被錄用則裝入應(yīng)聘人檔案。

XZ-RL/BD---18
XX公司錄用通知單

XXX人錄字（）第 號(hào)
先生/女士：
根據(jù)我公司的需要及對(duì)您各項(xiàng)基本情況的審查和考核，決定錄用您為本公司員工。請(qǐng)您接到本通知后兩日內(nèi)到公司人力資源部報(bào)到，過期視為自動(dòng)放棄。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶近期免冠一寸照片三張及身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件各兩份。
此致
敬禮！
XX公司人力資源部
年 月 日

注：本單一式三份，一份交被錄用人，一份裝入被錄用人檔案，一份人力資源部存查。

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