2010年度某市場部人力資源營銷人員考試模擬考試
綜合能力考核表詳細內容
2010年度
某市場部人力資源營銷人員考試模擬考試
人力資源營銷員知識考試模擬試卷——單選題
一、單選題(1~60小題,每題1分.共60分。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?,請在答題卡上將所選答案的字母涂黑)
1.下列選項中不屬于勞動要素特點的是( )。 A.動力性 B.自我選擇性 C.投資回報性 D.非經(jīng)濟性
2.下列選項中不屬于現(xiàn)場觀測時應注意事項的是( )。 A.允許被調查人長篇大論,直到他自己無話可說 B.對調查的工作事項要多提為什么 C.選擇多處場地同類崗位進行調查 D.在不引起別人注意的地方進行觀察記錄,以防干擾正常工作
3.“對某類崗位的工作性質、任務、責任、權限、方法、工作應用實例、工作環(huán)境和條件,以及本崗位人員資格條件所做的書面記錄”被稱做( )。 A.崗位規(guī)范 B.工作說明書 C.崗位守則 D.工作守則
4.下列選項中不屬于崗位規(guī)范內容中“知識要求”范疇的是( )。 A.管理知識 B.政策法規(guī)知識
C.文化程度 D.理解判斷能力
5.( )表示各級行政負責人或職員的主要職責范圍。 A.組織職務圖 B.組織功能圖 C.組織機構圖
2010年度某市場部人力資源營銷人員考試模擬考試
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