員工退休辦法
第一條 本公司正式員工的退休，依本辦法實(shí)行。
第二條 員工服務(wù)年資滿25年以上，年滿55歲者，可申請(qǐng)退休。
第三條 員工有下列情形之一者，可命令其退休。
1.年滿60歲者。
2.心神喪失或身體殘廢，不勝職務(wù)者，或因傷病逾特準(zhǔn)病假期間仍未痊愈者。
前項(xiàng)第一款規(guī)定的年齡，如其服務(wù)單位主管認(rèn)為必需留用者，就要呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)，酌予延長，延長期限最高以5年為限。
第四條 前條所稱心神喪失，系指神經(jīng)受損傷及精神失常，不能治療者。所稱殘廢，系指具下列情形之一者：
1.失殘視覺者。
2.失殘聽覺者。
3.失殘語言功者。
4.失殘一肢以上的機(jī)能者。
前項(xiàng)心神喪失或殘廢，以公立或勞保局指定醫(yī)院的醫(yī)師證明為憑。
第五條 申請(qǐng)退休或命令退休者除依照本公司員工儲(chǔ)蓄及退休福利基金計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)退休金外，由董事會(huì)就其服務(wù)情形及對(duì)公司貢獻(xiàn)成績核給特別退休金。
第六條 本辦法所稱服務(wù)年資及年齡的認(rèn)定，均自服務(wù)本公司(或出生)的年、月、日起十足計(jì)算，停薪留職期間，其服務(wù)年資以中斷計(jì)算。
第七條 申請(qǐng)退休員工，應(yīng)填具退休申請(qǐng)書，檢附戶籍謄本，呈轉(zhuǎn)總經(jīng)理核定。命令退休金的表件，由服務(wù)單位填報(bào)。
第八條 本辦法經(jīng)董事會(huì)通過后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。


員工退休辦法