宿舍衛(wèi)生評(píng)比實(shí)施細(xì)則
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
溫州愛(ài)氏光學(xué)實(shí)業(yè)有限公司
AIS-GM-032-08
宿舍衛(wèi)生評(píng)比實(shí)施細(xì)則
為加強(qiáng)宿舍文明管理,保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序,公司將對(duì)宿舍進(jìn)行每月2次(中旬和下旬)的衛(wèi)生大檢查活動(dòng),具體檢查內(nèi)容及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、評(píng)比范圍
員工宿舍各寢室的室內(nèi)衛(wèi)生,走廊及樓道衛(wèi)生的狀況
二、評(píng)比內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):
序號(hào) 檢查內(nèi)容 分值 檢查方法及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 考評(píng)得分
1 屋頂墻壁 10分 1) 屋頂、墻角無(wú)蛛網(wǎng)(5分)
2) 墻壁無(wú)積塵(5分)
2 地面 20分 1) 地面整潔(10分)
2) 無(wú)痰跡(5分)
3) 無(wú)紙屑(5分)
3 門窗、衛(wèi)生間 30分 1) 門、窗玻璃擦拭干凈(10分)
2) 衛(wèi)生間干凈(10分)
3) 有無(wú)異味(10)
4 電器設(shè)施 10分 1) 日光燈(2分)
2) 熱水器(4分)
3) 空調(diào)無(wú)灰塵(4分)
5 室內(nèi)環(huán)境 30分 1) 公共物品按指定地點(diǎn)擺放,整齊有序(10分)
2) 空氣質(zhì)量(5分)
3) 無(wú)多余桌椅或其它雜物(5分)
4) 私用被褥衣物疊放整齊有序(5分)
5) 閣樓干凈整潔無(wú)雜物(5分)
總分:100分;評(píng)分90—100分為好,80—90分為較好,70—80分為一般,60—70分為較差,60分以下為極差。
三、評(píng)比方法
由人力資源部總務(wù)課主導(dǎo),每次評(píng)比由各生產(chǎn)部門和工聯(lián)各委派一名員工及人力資源部總務(wù)課長(zhǎng)和宿管員組成檢查小組(文員或四職等以上管理人員,原則上每月檢查2次和每次檢查不少于5人),對(duì)各宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)分,由工聯(lián)人員將現(xiàn)場(chǎng)拍照,并將評(píng)比結(jié)果以張貼或廣播的形式予以公布。
四、獎(jiǎng)懲辦法:每月評(píng)出前三名和后三名,進(jìn)行優(yōu)獎(jiǎng)劣懲,具體獎(jiǎng)懲方法如下:
1)評(píng)比后三名的宿舍,住宿者每人予以15元處罰;
2)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合處罰金額和需獎(jiǎng)勵(lì)宿舍的實(shí)際情況,發(fā)放生活用品(如洗潔精、洗衣粉、毛巾、肥皂等),具體物品待定。
3) 公司為員工提供清潔用具(如掃把、拖把、晾衣竿、潔廁精、潔廁刷等),員工可予每周一20:30到宿舍管理員處領(lǐng)取,費(fèi)用須自行負(fù)擔(dān)。
4)如宿舍臟亂差,無(wú)能力清掃干凈的,可向總務(wù)課申請(qǐng)清潔工幫助打掃,費(fèi)用為15元/次;
5)公司每月設(shè)立“文明宿舍”流動(dòng)紅旗4面,每層樓衛(wèi)生排名第一的宿舍垂掛流動(dòng)紅旗一面,并將評(píng)比結(jié)果納入部門優(yōu)秀員工評(píng)選依據(jù)之一。
五、附則
1、公司本著 “以人為本的理念和教育為主、處罰為輔的原則”開展此項(xiàng)活動(dòng)。
2、本細(xì)則經(jīng)行政副總核準(zhǔn)后,自頒布之日起實(shí)施。
編制:人力資源部 審核: 核準(zhǔn):
2008-9-8
抄報(bào): 張貼:公告欄
抄送: 存檔:人力資源部
宿舍衛(wèi)生評(píng)比實(shí)施細(xì)則
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