xx集團培訓學院章程制度
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
目 錄
一、培訓學院章程
二、培訓學院講師等級評估制度
三、培訓學院新開發(fā)課程審核制度
四、培訓學院課程實施流程
五、培訓學院學籍管理制度
六、培訓學院設施借用管理制度
七、培訓學院檔案管理辦法
八、培訓學院培訓需求調(diào)查制度
九、培訓學院經(jīng)費管理制度
附:1、表格(共29種)
2、培訓學院課程體系
3、培訓學院各崗位之間聯(lián)系流程
第一章 總則
第一條 實用范圍
為規(guī)范公司的培訓管理工作充分利用培訓資源, 提高培訓工作的效率和效果, 制訂本章程。
適用于集團及所有的集團子公司.
第二條 培訓學院的使命
為增加企業(yè)的競爭力培養(yǎng)合格的干部隊伍
為集團的可持續(xù)發(fā)展提升經(jīng)理人力資源
為現(xiàn)有經(jīng)理人員及有潛力的員工提供有效的培訓
為各企業(yè)的培訓開發(fā)工作提供支持和服務
第三條 培養(yǎng)對象
培訓學院的培訓對象主要是集團內(nèi)部的經(jīng)理人,根據(jù)他們所擔任的職務
可將培訓對象分為高、中、基三層管理者:
高層管理者:xxxxxxx
中層管理者: xxxxxxx
基層管理者:xxxxxxx
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