保險(xiǎn)公司考勤請(qǐng)假制

保險(xiǎn)公司考勤請(qǐng)假制

1第一章　總則

第一條　為保持良好的工作秩序，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及總公司、分公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合三明的實(shí)際狀況,制定本辦法。

第二條　本規(guī)定適用于除公司總經(jīng)理室批準(zhǔn)不做日常考勤崗位的公司所有員工?！?

第二章　出勤

第三條　公司的工作時(shí)間：每周五個(gè)工作日，上班時(shí)間為上午8:00—12:00，下午14:30—17:30(夏時(shí)制為15:00—18:00)。特殊崗位的工作時(shí)間可根據(jù)工作性質(zhì)調(diào)整，需報(bào)總經(jīng)理室批準(zhǔn)后由辦公室執(zhí)行。

第四條　在規(guī)定上班時(shí)間之后、90分鐘之內(nèi)到崗為遲到； 上午12:00及下午17:30(夏時(shí)制為18:00)以前無(wú)故離崗的為早退。

第五條　員工有以下情況之一為曠工：

1. 未經(jīng)批準(zhǔn)，不上班的；

2. 遲到和早退時(shí)間超過(guò)1.5小時(shí)以上，未請(qǐng)假的。

3. 不簽到而沒(méi)有書(shū)面說(shuō)明情況的。

4. 曠工的最小時(shí)間單位為半天。

第六條　元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)及由國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的其它公眾假期為帶薪假日?！?

第三章　請(qǐng)假

第七條　假期種類(lèi)包括：病假、事假、婚假、喪假、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假、補(bǔ)休假等。所有假期均須填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，完成審批程序后，交辦公室備案。

第八條　請(qǐng)婚假、年假、陪產(chǎn)假，應(yīng)當(dāng)提前5個(gè)工作日向部門(mén)經(jīng)理提出書(shū)面申請(qǐng)；再送公司分管副總審批；最后報(bào)辦公室備案。

第九條　請(qǐng)病假、喪假、事假，在緊急情況下不能提前申請(qǐng)的，可以在休假發(fā)生的當(dāng)天以口頭（或電話）形式向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假，事后一周內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，交辦公室備案。

第十條　病假

1. 病假在三個(gè)工作日以內(nèi)的，無(wú)需開(kāi)病假證明；
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