連鎖企業(yè)績效獎金及提成管理制度
條 目的

本公司為激勵員工士氣并以提高營業(yè)績效為原則，于每年末會計年度終了時，可提列稅后盈余之一定比例金額作為犒勞股東、干部及員工一年來的努力與辛勞。

第二條 獎金金額應(yīng)于每年12月31日，會計年度終了時，結(jié)算當(dāng)年度純利所得，并在結(jié)算后一個月內(nèi)(或翌年3月止)依實施支付計算方式與薪資合并發(fā)放。

第三條 獎金計算方法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

公司在結(jié)算營業(yè)所得應(yīng)按下列方式計算：

(一)以各店為單位

1．銷貨總額—銷貨成本(期初存貨+進(jìn)貨—期末存貨)=銷貨總利益(銷貨毛利)

2．銷貨總利益—各店營業(yè)費(fèi)用=部門利益

3．部門利益—應(yīng)負(fù)擔(dān)總公司營銷費(fèi)用=經(jīng)營利益

(二)營業(yè)外之各項費(fèi)用計算公式如下：

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