柜臺營業(yè)員培訓(xùn)全案
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
柜臺營業(yè)員培訓(xùn)全案
學(xué)習(xí)目標(biāo)
營業(yè)員是很平常卻值得尊敬的一個職業(yè),是不可或缺的。營業(yè)員是柜臺的主角,是廠家和產(chǎn)品的形象代表,也是顧客和廠家的中介與紐帶,更是促進(jìn)廠家和店鋪產(chǎn)品銷售必不可少的動力來源。但目前,營業(yè)員整體素質(zhì)不高,已不能滿足企業(yè)和顧客需要,也無法適應(yīng)激烈的市場競爭。本書從實踐出發(fā),結(jié)合現(xiàn)代商業(yè)銷售和服務(wù)理論知識,通過深入淺出的方式,使從事營業(yè)員工作以及有志于從事該行業(yè)的讀者,充分認(rèn)識銷售與服務(wù)工作的意義和作用,并通過學(xué)習(xí)本書,提高銷售能力,全面提升服務(wù)質(zhì)量。
通過學(xué)習(xí)本書,營業(yè)員將能夠:
1、了解柜臺銷售的特點
2、樹立正確的柜臺銷售服務(wù)觀念
3、熟悉柜臺銷售的整個流程
4、掌握專業(yè)的柜臺銷售技巧
測試你是一個優(yōu)秀的營業(yè)員嗎?
請在符合你自己情況的選項前打“√”
□ 你了解柜臺陳列的基本知識,能承擔(dān)陳列的工作。
□ 你懂得運(yùn)用音樂、氣味、小裝飾品來吸引顧客。
□ 你對所銷售的產(chǎn)品的特性、優(yōu)點非常熟悉
□ 你能及時補(bǔ)貨、理貨,整理柜臺環(huán)境。
□ 你懂得該如何觀察顧客,揣摩顧客心理。
□ 你在接待顧客時,懂得運(yùn)用面部表情、身體語言,尊重顧客。
□ 你非常有親和力,能有效拉近與客戶的距離。
□ 你懂得探尋不同顧客的需求。
□ 你非常善于與顧客溝通,能與顧客建立友好的關(guān)系。
□ 當(dāng)顧客提出異議時,你能巧妙化解。
□ 你熟悉說服技巧,顧客常常能被你說服。
□ 你懂得妥善處理、包裝顧客所購買的商品,讓顧客滿意地離開。
□ 你喜歡你的工作,并獲得良好的業(yè)績。
□ 你在工作中能承受壓力,樂觀向上,開朗活潑。
□ 你對自己的事業(yè)有一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃。
評分標(biāo)準(zhǔn):
如果你選“√”在10個或以上,那么說明你的銷售技能極佳,是一名優(yōu)秀的營業(yè)員,請繼續(xù)努力!
如果你選“√”在7個以上10個以下,那么說明你的銷售技能良好,是一名合格的營業(yè)員,請加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的能力!
如果你選的“√”少于7個,那么你的銷售技能還有待提高,請立即加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)!
序
你曾聽過這樣一個小故事嗎?
一位婦女走進(jìn)一家鞋店,試穿了一打鞋子,漢有找到一雙是合腳的。營業(yè)員甲對她說:“太太,我們沒能有合您意的,是因為您的一只腳比另一只大。”
這位婦女走出鞋店,沒有買任何東西。
在下一家鞋店里,試穿被證明是同樣的困難。最后,笑瞇瞇的營業(yè)乙解釋道:“太太,您知道您的一只腳比另一只小嗎?”
這位婦女高興地離開了這家鞋店腋下攜著兩雙新鞋子。
不同的營業(yè)會給顧客以不同的感受。不同的銷售方式能導(dǎo)致不同的銷售結(jié)果。營業(yè)員甲之所以失敗,是因為她不懂得顧客的心理,缺乏銷售技巧。
其實在現(xiàn)實中經(jīng)常會發(fā)生與小故事相類似的情況。根據(jù)廣州市消費(fèi)者委員會調(diào)查顯示,大多數(shù)的營業(yè)員都很少使用服務(wù)用語,只有一半的營業(yè)員是主動為顧客提供服務(wù)。有近20%的售貨員介紹了錯誤的商品知識或者對商品知識一無所知……
營業(yè)員的素質(zhì)有待提高,是什么原因造成的呢?一部分可能是因為從事營業(yè)員工作的人員普遍學(xué)歷不高,又缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn);另一方面是加為營業(yè)員自身的心態(tài)。出于傳統(tǒng)的習(xí)慣,營業(yè)員的這個職位實在不怎么起眼,以致于很多從事營業(yè)員這一職位的人員自己都找不到工作的樂趣,他們在工作中缺乏熱情、缺乏效率。
誠然,現(xiàn)在有很多零售企業(yè)已經(jīng)開始重視營業(yè)員的培訓(xùn)了,但是很多營業(yè)員培訓(xùn)的課程都有一個普遍的問題,就是過多的停留在理論的層面上,只告訴了營業(yè)員許多關(guān)于銷售…………
柜臺營業(yè)員培訓(xùn)全案
學(xué)習(xí)目標(biāo)
營業(yè)員是很平常卻值得尊敬的一個職業(yè),是不可或缺的。營業(yè)員是柜臺的主角,是廠家和產(chǎn)品的形象代表,也是顧客和廠家的中介與紐帶,更是促進(jìn)廠家和店鋪產(chǎn)品銷售必不可少的動力來源。但目前,營業(yè)員整體素質(zhì)不高,已不能滿足企業(yè)和顧客需要,也無法適應(yīng)激烈的市場競爭。本書從實踐出發(fā),結(jié)合現(xiàn)代商業(yè)銷售和服務(wù)理論知識,通過深入淺出的方式,使從事營業(yè)員工作以及有志于從事該行業(yè)的讀者,充分認(rèn)識銷售與服務(wù)工作的意義和作用,并通過學(xué)習(xí)本書,提高銷售能力,全面提升服務(wù)質(zhì)量。
通過學(xué)習(xí)本書,營業(yè)員將能夠:
1、了解柜臺銷售的特點
2、樹立正確的柜臺銷售服務(wù)觀念
3、熟悉柜臺銷售的整個流程
4、掌握專業(yè)的柜臺銷售技巧
測試你是一個優(yōu)秀的營業(yè)員嗎?
請在符合你自己情況的選項前打“√”
□ 你了解柜臺陳列的基本知識,能承擔(dān)陳列的工作。
□ 你懂得運(yùn)用音樂、氣味、小裝飾品來吸引顧客。
□ 你對所銷售的產(chǎn)品的特性、優(yōu)點非常熟悉
□ 你能及時補(bǔ)貨、理貨,整理柜臺環(huán)境。
□ 你懂得該如何觀察顧客,揣摩顧客心理。
□ 你在接待顧客時,懂得運(yùn)用面部表情、身體語言,尊重顧客。
□ 你非常有親和力,能有效拉近與客戶的距離。
□ 你懂得探尋不同顧客的需求。
□ 你非常善于與顧客溝通,能與顧客建立友好的關(guān)系。
□ 當(dāng)顧客提出異議時,你能巧妙化解。
□ 你熟悉說服技巧,顧客常常能被你說服。
□ 你懂得妥善處理、包裝顧客所購買的商品,讓顧客滿意地離開。
□ 你喜歡你的工作,并獲得良好的業(yè)績。
□ 你在工作中能承受壓力,樂觀向上,開朗活潑。
□ 你對自己的事業(yè)有一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃。
評分標(biāo)準(zhǔn):
如果你選“√”在10個或以上,那么說明你的銷售技能極佳,是一名優(yōu)秀的營業(yè)員,請繼續(xù)努力!
如果你選“√”在7個以上10個以下,那么說明你的銷售技能良好,是一名合格的營業(yè)員,請加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的能力!
如果你選的“√”少于7個,那么你的銷售技能還有待提高,請立即加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)!
序
你曾聽過這樣一個小故事嗎?
一位婦女走進(jìn)一家鞋店,試穿了一打鞋子,漢有找到一雙是合腳的。營業(yè)員甲對她說:“太太,我們沒能有合您意的,是因為您的一只腳比另一只大。”
這位婦女走出鞋店,沒有買任何東西。
在下一家鞋店里,試穿被證明是同樣的困難。最后,笑瞇瞇的營業(yè)乙解釋道:“太太,您知道您的一只腳比另一只小嗎?”
這位婦女高興地離開了這家鞋店腋下攜著兩雙新鞋子。
不同的營業(yè)會給顧客以不同的感受。不同的銷售方式能導(dǎo)致不同的銷售結(jié)果。營業(yè)員甲之所以失敗,是因為她不懂得顧客的心理,缺乏銷售技巧。
其實在現(xiàn)實中經(jīng)常會發(fā)生與小故事相類似的情況。根據(jù)廣州市消費(fèi)者委員會調(diào)查顯示,大多數(shù)的營業(yè)員都很少使用服務(wù)用語,只有一半的營業(yè)員是主動為顧客提供服務(wù)。有近20%的售貨員介紹了錯誤的商品知識或者對商品知識一無所知……
營業(yè)員的素質(zhì)有待提高,是什么原因造成的呢?一部分可能是因為從事營業(yè)員工作的人員普遍學(xué)歷不高,又缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn);另一方面是加為營業(yè)員自身的心態(tài)。出于傳統(tǒng)的習(xí)慣,營業(yè)員的這個職位實在不怎么起眼,以致于很多從事營業(yè)員這一職位的人員自己都找不到工作的樂趣,他們在工作中缺乏熱情、缺乏效率。
誠然,現(xiàn)在有很多零售企業(yè)已經(jīng)開始重視營業(yè)員的培訓(xùn)了,但是很多營業(yè)員培訓(xùn)的課程都有一個普遍的問題,就是過多的停留在理論的層面上,只告訴了營業(yè)員許多關(guān)于銷售…………
柜臺營業(yè)員培訓(xùn)全案
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1咨詢顧問培訓(xùn)課件 258
- 2卓越的員工培訓(xùn)管理 281
- 3咨詢公司管理顧問方法培訓(xùn)教材 285
- 4主管培訓(xùn) 304
- 5竹葉青培訓(xùn) 254
- 6中興通訊的6σ普及培訓(xùn)教材 286
- 7重大活動公共衛(wèi)生監(jiān)督保障培訓(xùn) 228
- 8身心健康與營養(yǎng)(ppt) 101
- 9設(shè)備管理診斷(ppt) 137
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695