新恒基集團(tuán)員工手冊(cè)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
新恒基集團(tuán)員工手冊(cè)
前言
常言道:沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。每一個(gè)公司都有一些行為準(zhǔn)則來(lái)指導(dǎo)員工的日常工作和行動(dòng),這是使我們的事業(yè)順利進(jìn)行的必要保障。每一位員工在履行職責(zé)的同時(shí)享有公司賦予的一定權(quán)利?,F(xiàn)在你已經(jīng)成為新恒基集團(tuán)的成員了,為了幫助你更有效地開(kāi)展工作。我們準(zhǔn)備了這本員工手冊(cè)。請(qǐng)每一位新員工仔細(xì)地閱讀本手冊(cè),以便明了公司要求你確實(shí)遵守的行為守則,也明了你享有的權(quán)利;也請(qǐng)每一老員工常備本手冊(cè),以便你時(shí)常檢查自己是否全面,正確地遵守了公司地行為準(zhǔn)則,也檢查自己是否正確地使用了自己享有地各項(xiàng)權(quán)利。同時(shí),請(qǐng)各位員工監(jiān)督公司是否維護(hù)并保障了你的權(quán)利。
特別請(qǐng)你注意的是:
1. 1. 手冊(cè)所涉及的內(nèi)容并非全部,僅擷取其中新員工應(yīng)先知曉,老員工需常查閱的部分。本手冊(cè)敘述不詳盡、不全面之部分,請(qǐng)你查閱公司的《管理規(guī)章制度匯編》及其他資料,并請(qǐng)你隨時(shí)注意公司的最新通知。
2. 2. 隨著時(shí)間的推移以及我們事業(yè)的發(fā)展,本手冊(cè)所涉及的內(nèi)容難免有過(guò)時(shí)的甚至是不合理的地方。所以,請(qǐng)你隨時(shí)注意和收集公司對(duì)本手冊(cè)進(jìn)行修改和補(bǔ)充的通知與材料,在下一個(gè)版本的手冊(cè)出臺(tái)之前,請(qǐng)你與本手冊(cè)一起存放這些資料。另外,歡迎你對(duì)本手冊(cè)提出寶貴意見(jiàn)。同時(shí),你也有權(quán)對(duì)本手冊(cè)的任何內(nèi)容提出置疑,并請(qǐng)你及時(shí)將你的疑問(wèn)提給集團(tuán)人力資源部或你的上級(jí)。
3. 3. 沒(méi)有一套準(zhǔn)則能對(duì)你日常的每一具體言行都給出指導(dǎo)。本手冊(cè)有許多指導(dǎo)僅是原則性的。你要在這些原則性的準(zhǔn)則之下演繹出一套符合公司原則要求的,指導(dǎo)你每一言,每一行的準(zhǔn)則。
4. 4. 此手冊(cè)資2003年8月開(kāi)始試行。
北京新恒基集團(tuán)人力資源部
2003年8月
總裁致辭
各位同仁:
海納百川,英才會(huì)聚。新恒基集團(tuán)熱忱歡迎你的加盟。你是我們從眾多應(yīng)聘者中慎選出來(lái)的。為此,公司對(duì)你給予很高期望。我們相信,因?yàn)槟愕募用?,新恒基的事業(yè)將愈加蓬勃發(fā)展。新恒基人精誠(chéng)團(tuán)結(jié),艱苦創(chuàng)業(yè),造就了新恒基今天的輝煌。每位員工在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,憑借開(kāi)拓、創(chuàng)新、挑戰(zhàn)、拼爭(zhēng)的執(zhí)著精神,定會(huì)有施展才華的廣闊空間.
在此,我由衷地希望你,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作,通過(guò)了解新恒基的企業(yè)文化,熟稔公司的行為規(guī)范及有關(guān)規(guī)章制度,使自己能較快地融入到新恒基這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中來(lái),成為新恒基事業(yè)蓬勃發(fā)展的中堅(jiān)力量。
祝你工作愉快,事業(yè)有成,生活幸福!
總裁 黃俊欽
2003年8月
了解新恒基
新恒基集團(tuán)創(chuàng)始于1987年,初期以連鎖商業(yè)、電子技術(shù)貿(mào)易為主要業(yè)務(wù),成功地創(chuàng)造了"國(guó)美電器"品牌。1993年開(kāi)始向物業(yè)控股投資和高科技開(kāi)發(fā)領(lǐng)域拓展。集團(tuán)在總裁黃俊欽先生的領(lǐng)導(dǎo)下,恪守"誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、追求卓越"的企業(yè)精神,經(jīng)過(guò)十余年的努力,已穩(wěn)健發(fā)展成為擁有員工近千名,資產(chǎn)近百億人民幣,以房地產(chǎn)、技術(shù)產(chǎn)業(yè)、金融投資、酒店投資管理、網(wǎng)絡(luò)通信、生物制藥業(yè)等多領(lǐng)域的投資集團(tuán)。
新恒基的主要發(fā)展歷程:
1987年-技術(shù)貿(mào)易和連鎖商業(yè)。
1993年-投資開(kāi)發(fā)了以新恒基國(guó)際大廈、靜安中心為代表的一系列智能化高檔物業(yè)。
1997年-進(jìn)入金融市場(chǎng),直接和間接控股了海內(nèi)外數(shù)家上市公司。
1999年-進(jìn)入高科技投資領(lǐng)域,網(wǎng)絡(luò)通信領(lǐng)域的城域網(wǎng)、IDC、寬帶接入、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等方面進(jìn)行了全面的介入。
2000年-投資開(kāi)發(fā)高檔別墅和超豪華酒店。
2000年-投資開(kāi)發(fā)沈陽(yáng)新恒基中心?/P>
2001年-在高科技投資領(lǐng)域,推進(jìn)高溫超導(dǎo)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)化。
2002年-成功收購(gòu)了上市公司山東金泰藥業(yè)集團(tuán)。
2002年-在通信領(lǐng)域開(kāi)辟了語(yǔ)音和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)?/P>
2003年—房地產(chǎn)方面加大了投資力度,投資開(kāi)發(fā)了沈陽(yáng)世貿(mào)中心。該項(xiàng)目是沈陽(yáng)市政府一號(hào)工程,主體建筑300米高,是東北地區(qū)的標(biāo)志性建筑。
2003年—投資開(kāi)發(fā)廣州“云楠苑”高檔住宅項(xiàng)目。
…………
新恒基集團(tuán)員工手冊(cè)
前言
常言道:沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。每一個(gè)公司都有一些行為準(zhǔn)則來(lái)指導(dǎo)員工的日常工作和行動(dòng),這是使我們的事業(yè)順利進(jìn)行的必要保障。每一位員工在履行職責(zé)的同時(shí)享有公司賦予的一定權(quán)利?,F(xiàn)在你已經(jīng)成為新恒基集團(tuán)的成員了,為了幫助你更有效地開(kāi)展工作。我們準(zhǔn)備了這本員工手冊(cè)。請(qǐng)每一位新員工仔細(xì)地閱讀本手冊(cè),以便明了公司要求你確實(shí)遵守的行為守則,也明了你享有的權(quán)利;也請(qǐng)每一老員工常備本手冊(cè),以便你時(shí)常檢查自己是否全面,正確地遵守了公司地行為準(zhǔn)則,也檢查自己是否正確地使用了自己享有地各項(xiàng)權(quán)利。同時(shí),請(qǐng)各位員工監(jiān)督公司是否維護(hù)并保障了你的權(quán)利。
特別請(qǐng)你注意的是:
1. 1. 手冊(cè)所涉及的內(nèi)容并非全部,僅擷取其中新員工應(yīng)先知曉,老員工需常查閱的部分。本手冊(cè)敘述不詳盡、不全面之部分,請(qǐng)你查閱公司的《管理規(guī)章制度匯編》及其他資料,并請(qǐng)你隨時(shí)注意公司的最新通知。
2. 2. 隨著時(shí)間的推移以及我們事業(yè)的發(fā)展,本手冊(cè)所涉及的內(nèi)容難免有過(guò)時(shí)的甚至是不合理的地方。所以,請(qǐng)你隨時(shí)注意和收集公司對(duì)本手冊(cè)進(jìn)行修改和補(bǔ)充的通知與材料,在下一個(gè)版本的手冊(cè)出臺(tái)之前,請(qǐng)你與本手冊(cè)一起存放這些資料。另外,歡迎你對(duì)本手冊(cè)提出寶貴意見(jiàn)。同時(shí),你也有權(quán)對(duì)本手冊(cè)的任何內(nèi)容提出置疑,并請(qǐng)你及時(shí)將你的疑問(wèn)提給集團(tuán)人力資源部或你的上級(jí)。
3. 3. 沒(méi)有一套準(zhǔn)則能對(duì)你日常的每一具體言行都給出指導(dǎo)。本手冊(cè)有許多指導(dǎo)僅是原則性的。你要在這些原則性的準(zhǔn)則之下演繹出一套符合公司原則要求的,指導(dǎo)你每一言,每一行的準(zhǔn)則。
4. 4. 此手冊(cè)資2003年8月開(kāi)始試行。
北京新恒基集團(tuán)人力資源部
2003年8月
總裁致辭
各位同仁:
海納百川,英才會(huì)聚。新恒基集團(tuán)熱忱歡迎你的加盟。你是我們從眾多應(yīng)聘者中慎選出來(lái)的。為此,公司對(duì)你給予很高期望。我們相信,因?yàn)槟愕募用?,新恒基的事業(yè)將愈加蓬勃發(fā)展。新恒基人精誠(chéng)團(tuán)結(jié),艱苦創(chuàng)業(yè),造就了新恒基今天的輝煌。每位員工在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,憑借開(kāi)拓、創(chuàng)新、挑戰(zhàn)、拼爭(zhēng)的執(zhí)著精神,定會(huì)有施展才華的廣闊空間.
在此,我由衷地希望你,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作,通過(guò)了解新恒基的企業(yè)文化,熟稔公司的行為規(guī)范及有關(guān)規(guī)章制度,使自己能較快地融入到新恒基這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中來(lái),成為新恒基事業(yè)蓬勃發(fā)展的中堅(jiān)力量。
祝你工作愉快,事業(yè)有成,生活幸福!
總裁 黃俊欽
2003年8月
了解新恒基
新恒基集團(tuán)創(chuàng)始于1987年,初期以連鎖商業(yè)、電子技術(shù)貿(mào)易為主要業(yè)務(wù),成功地創(chuàng)造了"國(guó)美電器"品牌。1993年開(kāi)始向物業(yè)控股投資和高科技開(kāi)發(fā)領(lǐng)域拓展。集團(tuán)在總裁黃俊欽先生的領(lǐng)導(dǎo)下,恪守"誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、追求卓越"的企業(yè)精神,經(jīng)過(guò)十余年的努力,已穩(wěn)健發(fā)展成為擁有員工近千名,資產(chǎn)近百億人民幣,以房地產(chǎn)、技術(shù)產(chǎn)業(yè)、金融投資、酒店投資管理、網(wǎng)絡(luò)通信、生物制藥業(yè)等多領(lǐng)域的投資集團(tuán)。
新恒基的主要發(fā)展歷程:
1987年-技術(shù)貿(mào)易和連鎖商業(yè)。
1993年-投資開(kāi)發(fā)了以新恒基國(guó)際大廈、靜安中心為代表的一系列智能化高檔物業(yè)。
1997年-進(jìn)入金融市場(chǎng),直接和間接控股了海內(nèi)外數(shù)家上市公司。
1999年-進(jìn)入高科技投資領(lǐng)域,網(wǎng)絡(luò)通信領(lǐng)域的城域網(wǎng)、IDC、寬帶接入、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等方面進(jìn)行了全面的介入。
2000年-投資開(kāi)發(fā)高檔別墅和超豪華酒店。
2000年-投資開(kāi)發(fā)沈陽(yáng)新恒基中心?/P>
2001年-在高科技投資領(lǐng)域,推進(jìn)高溫超導(dǎo)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)化。
2002年-成功收購(gòu)了上市公司山東金泰藥業(yè)集團(tuán)。
2002年-在通信領(lǐng)域開(kāi)辟了語(yǔ)音和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)?/P>
2003年—房地產(chǎn)方面加大了投資力度,投資開(kāi)發(fā)了沈陽(yáng)世貿(mào)中心。該項(xiàng)目是沈陽(yáng)市政府一號(hào)工程,主體建筑300米高,是東北地區(qū)的標(biāo)志性建筑。
2003年—投資開(kāi)發(fā)廣州“云楠苑”高檔住宅項(xiàng)目。
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