優(yōu)化組織流程規(guī)范HRM管理

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

優(yōu)化組織流程規(guī)范HRM管理
目 錄

1、對中南輪轂經營現(xiàn)狀的初步認識 2
2、中南輪轂人力資源管理改善方案的目標及總體思路 3
2．1 方案目標： 3
2．2 方案總體思路： 4
3、改善內容與工作步驟 6
第一階段：明確中南輪轂經營理念與思路，確認中南輪轂的戰(zhàn)略 6
第二階段：中南輪轂組織結構設計 8
第三階段：崗位定位與分析 10
第四階段A：績效管理體系設計 12
第四階段B：薪酬管理體系設計 15
第五階段：政策體系開發(fā) 17
第六階段：實施與調整工作 18
4、項目運作與管理 19
4．1 項目團隊層次 19
4．2 項目成員工作職責 19
4．3 時間安排和進度表 20
4．4項目控制手段： 21
5、碩旺人力資源產業(yè)公司的服務優(yōu)勢 22
6、備選顧問介紹 26
…………
優(yōu)化組織流程規(guī)范HRM管理
 

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