新領(lǐng)導(dǎo)處世絕學(xué)-職場禮儀
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
新領(lǐng)導(dǎo)處世絕學(xué)-職場禮儀
職場禮儀
!與上司說話要懂禮貌
上司畢竟不像一般同事。俗話說:伴君如伴虎。所以與領(lǐng)導(dǎo)相處,就更應(yīng)該注意,平
時說話交談,匯報情況時,都要多加小心。特別是一些讓領(lǐng)導(dǎo)不快的話,就更要注意不要
信口開河。
(一)嫌領(lǐng)導(dǎo)動作太慢
不經(jīng)意地說:“太晚了!”這句話的意思是嫌領(lǐng)導(dǎo)動作太慢,以致于快要誤事了。在領(lǐng)
導(dǎo)聽來,肯定有“干嗎不早點”的責(zé)備意味,這樣的話在平時說來無所謂,在下屬與上司共
事時說來就有失禮節(jié)。
(二)讓領(lǐng)導(dǎo)下不了臺
對領(lǐng)導(dǎo)說:“這事不好辦!”領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)下來,而下級卻說“不好辦”,這樣直接地
讓領(lǐng)導(dǎo)沒面子,一方面說明自己推卸責(zé)任,另一方面也顯得領(lǐng)導(dǎo)沒遠見。讓領(lǐng)導(dǎo)下來了
臺。
(三)說了領(lǐng)導(dǎo)該說的話
對領(lǐng)導(dǎo)說:“您真讓我感動!”其實,“感動”一詞是領(lǐng)導(dǎo)對下級的用法,例如說:“你們工
作認(rèn)真負責(zé)不怕吃苦,我很感動!”而晚輩對長輩或下級對上級用“感動”一詞,就不太恰當(dāng)
了。尊重領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該說“佩服”。如:“經(jīng)理,我們都很佩服您的果斷!”這樣才算比較恰當(dāng)。
(四)說了自己不該說的話
對領(lǐng)導(dǎo)說:“我不清楚。”“不行拉倒,沒關(guān)系!”“去了婆家還有姨家!”這類話是對領(lǐng)導(dǎo)
的不尊重,缺少敬意。退一步來講,也是說話不講究方式方法的表現(xiàn)。
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職場禮儀
!與上司說話要懂禮貌
上司畢竟不像一般同事。俗話說:伴君如伴虎。所以與領(lǐng)導(dǎo)相處,就更應(yīng)該注意,平
時說話交談,匯報情況時,都要多加小心。特別是一些讓領(lǐng)導(dǎo)不快的話,就更要注意不要
信口開河。
(一)嫌領(lǐng)導(dǎo)動作太慢
不經(jīng)意地說:“太晚了!”這句話的意思是嫌領(lǐng)導(dǎo)動作太慢,以致于快要誤事了。在領(lǐng)
導(dǎo)聽來,肯定有“干嗎不早點”的責(zé)備意味,這樣的話在平時說來無所謂,在下屬與上司共
事時說來就有失禮節(jié)。
(二)讓領(lǐng)導(dǎo)下不了臺
對領(lǐng)導(dǎo)說:“這事不好辦!”領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)下來,而下級卻說“不好辦”,這樣直接地
讓領(lǐng)導(dǎo)沒面子,一方面說明自己推卸責(zé)任,另一方面也顯得領(lǐng)導(dǎo)沒遠見。讓領(lǐng)導(dǎo)下來了
臺。
(三)說了領(lǐng)導(dǎo)該說的話
對領(lǐng)導(dǎo)說:“您真讓我感動!”其實,“感動”一詞是領(lǐng)導(dǎo)對下級的用法,例如說:“你們工
作認(rèn)真負責(zé)不怕吃苦,我很感動!”而晚輩對長輩或下級對上級用“感動”一詞,就不太恰當(dāng)
了。尊重領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該說“佩服”。如:“經(jīng)理,我們都很佩服您的果斷!”這樣才算比較恰當(dāng)。
(四)說了自己不該說的話
對領(lǐng)導(dǎo)說:“我不清楚。”“不行拉倒,沒關(guān)系!”“去了婆家還有姨家!”這類話是對領(lǐng)導(dǎo)
的不尊重,缺少敬意。退一步來講,也是說話不講究方式方法的表現(xiàn)。
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