客戶服務(wù)部規(guī)范化管理工具箱-呼叫中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
客戶服務(wù)部規(guī)范化管理工具箱-呼叫中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
叫中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
下面是某企業(yè)呼叫中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),供讀者參考。
標(biāo)準(zhǔn)
名稱 呼叫中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 編 號(hào)
執(zhí)行部門
第1章 呼叫中心座席員的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
第1條 積極的心態(tài)。座席員保持積極的心態(tài),會(huì)使自己的聲音聽起來(lái)積極而有活力,也有利于自己向著對(duì)銷售有利的方向思考問(wèn)題。
第2條 熱情。時(shí)刻保持高度的熱情可以感染客戶。
第3條 自信。為了保持自信,座席員的語(yǔ)氣和措辭應(yīng)該是肯定的,而不是否定或者模糊的。
第4條 節(jié)奏。節(jié)奏一方面是指座席員講話的語(yǔ)速,另一方面也是指座席員對(duì)客戶所講問(wèn)題的反應(yīng)速度。座席員與客戶講話時(shí),要使用標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)速,既不能太快,也不能太慢。
第5條 語(yǔ)氣要不卑不亢,既不要讓客戶感覺(jué)到座席員沒(méi)有自信,也不要讓客戶感覺(jué)到座席員盛氣凌人。
第6條 合適的語(yǔ)調(diào)
1.語(yǔ)調(diào)不能太高,且語(yǔ)調(diào)的運(yùn)用要抑揚(yáng)頓挫。
2.太過(guò)平淡的聲音會(huì)使人注意力分散,產(chǎn)生厭倦,在重要的詞句上,座席員要用重音。
第7條 音量適當(dāng)
1.音量不能太大,聲音太大會(huì)讓客戶產(chǎn)生防備心理。
2.聲音太小會(huì)讓客戶感覺(jué)座席員缺乏信心,進(jìn)而輕視座席員。
3.話筒的位置不要直接對(duì)著嘴部,要放在嘴的左下角。
第8條 語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。為了與客戶建立關(guān)系,適當(dāng)?shù)卣勑┡c個(gè)人有關(guān)的內(nèi)容是十分有必要的,但要適可而止。
第9條 注意停頓。停頓可以吸引客戶的注意力,讓客戶有機(jī)會(huì)思考及主動(dòng)參與到電話溝通中。
第10條 微笑。微笑可以改變座席員的聲音,也可以感染客戶。
第2章 呼叫中心座席員語(yǔ)言規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
第11條 要使用規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),如“您好”、 “謝謝”、“對(duì)不起”等,禁止使用服務(wù)忌語(yǔ)。
第12條 語(yǔ)速適中,語(yǔ)音甜美,語(yǔ)調(diào)柔和。
1.忌說(shuō)話沒(méi)有激情、語(yǔ)調(diào)平淡、過(guò)于拖拉或速度太快。
2.咬字清晰,使用普通話。
第13條 耐心解釋、熱情周到。嚴(yán)禁與客戶通話時(shí)使用反問(wèn)、質(zhì)問(wèn)的口氣。
第14條 應(yīng)答過(guò)程中遇客戶咨詢自己不熟悉的業(yè)務(wù)時(shí),忌煩躁、不懂裝懂、推諉、搪塞客戶,不得無(wú)故打斷客戶說(shuō)話,不要急于對(duì)客戶做出解釋,應(yīng)請(qǐng)客戶將問(wèn)題表述完后再答復(fù)。
第3章 呼叫中心服務(wù)態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)
第15條 要以良好的精神狀態(tài)為客戶服務(wù),做到彬彬有禮、落落大方、善解人意、熱情周到。
第16條 對(duì)客戶提出的問(wèn)題有問(wèn)必答、耐心解釋,對(duì)客戶不懂的地方不教訓(xùn)、不責(zé)備。
第17條 對(duì)待疑難問(wèn)題不裝懂、不推諉,婉言向客戶解釋并請(qǐng)相關(guān)人員答復(fù)客戶。
第18條 對(duì)有特殊需要的服務(wù)對(duì)象(殘疾人士、行動(dòng)不便的老年人等),應(yīng)更有耐心,盡量給予幫助并提供服務(wù),必要時(shí)請(qǐng)相關(guān)后臺(tái)人員處理。
第19條 尊重客戶,不與客戶開玩笑,嚴(yán)禁譏笑客戶的缺陷。
第20條 對(duì)個(gè)別客戶的一些失禮言行,要盡量克制忍讓,不與客戶爭(zhēng)辯頂撞,必要時(shí)請(qǐng)經(jīng)理、主管協(xié)助共同解決問(wèn)題。
第21條 在服務(wù)過(guò)程中,如有工作差錯(cuò),應(yīng)立即糾正,并向客戶致歉。
第22條 客戶提出表?yè)P(yáng)時(shí),要謙虛致詞,不驕不躁。
第4章 呼叫中心座席員行為標(biāo)準(zhǔn)
第23條 呼叫中心座席員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)。
1.專業(yè)化。
2.工作時(shí),要積極、專注。
3.注意放松自己的情緒。
4.記錄所有信息。
5.快速使用客戶資料,迅速處理相關(guān)的咨詢、查詢、投訴等業(yè)務(wù)。
6.使用普通話。
7.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),回答各類問(wèn)題。
8.避免使用可能會(huì)產(chǎn)生歧義的言詞。
9.避免延長(zhǎng)沉默的時(shí)間。
10.如不能立即答復(fù),可讓客戶稍稍等待,或轉(zhuǎn)接到別處,或給客戶打回。
11.如讓客戶等待,則應(yīng)表示感謝。
12.告訴客戶服務(wù)工號(hào),并希望能再次為其服務(wù)。
13.感謝客戶與企業(yè)的合作。
14.以積極的語(yǔ)言結(jié)束。
15.讓客戶先掛電話。
第24條 呼叫中心座席員不應(yīng)該有以下行為。
1.表達(dá)含糊不清。
2.過(guò)于敏感。
3.打電話時(shí)抽煙或吃東西。
4.使用自己習(xí)慣的語(yǔ)言、俚語(yǔ)和行話等。
5.與客戶開玩笑。
6.假裝明白所有的事情。
7.打斷或挑戰(zhàn)客戶。
8.使用非人性化的語(yǔ)氣(公事公辦的語(yǔ)氣)。
9.大聲嚷嚷。
10.言詞粗魯。
11.表現(xiàn)得過(guò)分謙卑。
12.靠記憶而不作必要的記錄。
13.突然轉(zhuǎn)移電話或在沒(méi)有征得客戶許可的情況下讓客戶等待。
14.離開電話,讓客戶等待的時(shí)間超過(guò)一分鐘。
第5章 呼叫業(yè)務(wù)電話禮儀標(biāo)準(zhǔn)
第25條 通話前準(zhǔn)備
在撥出呼出電話之前座席員應(yīng)打好腹稿,力求表達(dá)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要。
第26條 通話中的禮儀
1.座席員應(yīng)在三聲鈴聲內(nèi)接聽電話,使用禮貌用語(yǔ)并報(bào)上工號(hào),如,“早上/中午/晚上好,××公司,我是××號(hào),請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫您?”
2.座席員執(zhí)行呼出業(yè)務(wù)時(shí)不要先問(wèn)對(duì)方姓名,應(yīng)適時(shí)詢問(wèn)客戶稱呼,如,“先生(小姐),請(qǐng)問(wèn)您貴姓?”
3.禮貌稱呼客戶并正確應(yīng)答客戶提問(wèn),如,“××小姐/先生,您好,關(guān)于……”座席員在與客戶溝通中如未正確領(lǐng)會(huì)客戶意圖須主動(dòng)與其確認(rèn),如,“××小姐/先生,您好,您是說(shuō)……”
4.需要客戶等待時(shí),應(yīng)告訴客戶“為什么”并要取得客戶同意,給客戶一個(gè)等待時(shí)限。
5.在客戶等待過(guò)程中座席員應(yīng)與客戶適當(dāng)?shù)卣務(wù)撓嚓P(guān)的話題,以讓客戶知道座席員時(shí)刻在關(guān)注他們。
6.在轉(zhuǎn)接客戶的電話時(shí),座席員應(yīng)向客戶解釋為什么電話需要轉(zhuǎn)接,并要取得客戶的同意。
7.座席員轉(zhuǎn)接電話掛斷之前需確定被轉(zhuǎn)接電話處有人接聽。
8.被轉(zhuǎn)接人接聽電話后應(yīng)感謝客戶的等待,“××先生/小姐,不好意思讓您久等了,就您所提到的……”
9.記錄客戶信息時(shí)座席員應(yīng)正確拼寫客戶姓名,記下客戶的電話號(hào)碼并確認(rèn)準(zhǔn)確無(wú)誤。
第27條 結(jié)束電話的禮儀
1.在結(jié)束電話之前,座席員應(yīng)主動(dòng)詢問(wèn)客戶是否還有其他問(wèn)題需要幫助,并感謝客戶來(lái)電,歡迎客戶隨時(shí)致電。
2.根據(jù)客戶特點(diǎn)結(jié)束電話,結(jié)束時(shí)讓客戶先掛斷電話,座席員再輕輕放下聽筒。
客戶服務(wù)部規(guī)范化管理工具箱-呼叫中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
叫中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
下面是某企業(yè)呼叫中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),供讀者參考。
標(biāo)準(zhǔn)
名稱 呼叫中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 編 號(hào)
執(zhí)行部門
第1章 呼叫中心座席員的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
第1條 積極的心態(tài)。座席員保持積極的心態(tài),會(huì)使自己的聲音聽起來(lái)積極而有活力,也有利于自己向著對(duì)銷售有利的方向思考問(wèn)題。
第2條 熱情。時(shí)刻保持高度的熱情可以感染客戶。
第3條 自信。為了保持自信,座席員的語(yǔ)氣和措辭應(yīng)該是肯定的,而不是否定或者模糊的。
第4條 節(jié)奏。節(jié)奏一方面是指座席員講話的語(yǔ)速,另一方面也是指座席員對(duì)客戶所講問(wèn)題的反應(yīng)速度。座席員與客戶講話時(shí),要使用標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)速,既不能太快,也不能太慢。
第5條 語(yǔ)氣要不卑不亢,既不要讓客戶感覺(jué)到座席員沒(méi)有自信,也不要讓客戶感覺(jué)到座席員盛氣凌人。
第6條 合適的語(yǔ)調(diào)
1.語(yǔ)調(diào)不能太高,且語(yǔ)調(diào)的運(yùn)用要抑揚(yáng)頓挫。
2.太過(guò)平淡的聲音會(huì)使人注意力分散,產(chǎn)生厭倦,在重要的詞句上,座席員要用重音。
第7條 音量適當(dāng)
1.音量不能太大,聲音太大會(huì)讓客戶產(chǎn)生防備心理。
2.聲音太小會(huì)讓客戶感覺(jué)座席員缺乏信心,進(jìn)而輕視座席員。
3.話筒的位置不要直接對(duì)著嘴部,要放在嘴的左下角。
第8條 語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。為了與客戶建立關(guān)系,適當(dāng)?shù)卣勑┡c個(gè)人有關(guān)的內(nèi)容是十分有必要的,但要適可而止。
第9條 注意停頓。停頓可以吸引客戶的注意力,讓客戶有機(jī)會(huì)思考及主動(dòng)參與到電話溝通中。
第10條 微笑。微笑可以改變座席員的聲音,也可以感染客戶。
第2章 呼叫中心座席員語(yǔ)言規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
第11條 要使用規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),如“您好”、 “謝謝”、“對(duì)不起”等,禁止使用服務(wù)忌語(yǔ)。
第12條 語(yǔ)速適中,語(yǔ)音甜美,語(yǔ)調(diào)柔和。
1.忌說(shuō)話沒(méi)有激情、語(yǔ)調(diào)平淡、過(guò)于拖拉或速度太快。
2.咬字清晰,使用普通話。
第13條 耐心解釋、熱情周到。嚴(yán)禁與客戶通話時(shí)使用反問(wèn)、質(zhì)問(wèn)的口氣。
第14條 應(yīng)答過(guò)程中遇客戶咨詢自己不熟悉的業(yè)務(wù)時(shí),忌煩躁、不懂裝懂、推諉、搪塞客戶,不得無(wú)故打斷客戶說(shuō)話,不要急于對(duì)客戶做出解釋,應(yīng)請(qǐng)客戶將問(wèn)題表述完后再答復(fù)。
第3章 呼叫中心服務(wù)態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)
第15條 要以良好的精神狀態(tài)為客戶服務(wù),做到彬彬有禮、落落大方、善解人意、熱情周到。
第16條 對(duì)客戶提出的問(wèn)題有問(wèn)必答、耐心解釋,對(duì)客戶不懂的地方不教訓(xùn)、不責(zé)備。
第17條 對(duì)待疑難問(wèn)題不裝懂、不推諉,婉言向客戶解釋并請(qǐng)相關(guān)人員答復(fù)客戶。
第18條 對(duì)有特殊需要的服務(wù)對(duì)象(殘疾人士、行動(dòng)不便的老年人等),應(yīng)更有耐心,盡量給予幫助并提供服務(wù),必要時(shí)請(qǐng)相關(guān)后臺(tái)人員處理。
第19條 尊重客戶,不與客戶開玩笑,嚴(yán)禁譏笑客戶的缺陷。
第20條 對(duì)個(gè)別客戶的一些失禮言行,要盡量克制忍讓,不與客戶爭(zhēng)辯頂撞,必要時(shí)請(qǐng)經(jīng)理、主管協(xié)助共同解決問(wèn)題。
第21條 在服務(wù)過(guò)程中,如有工作差錯(cuò),應(yīng)立即糾正,并向客戶致歉。
第22條 客戶提出表?yè)P(yáng)時(shí),要謙虛致詞,不驕不躁。
第4章 呼叫中心座席員行為標(biāo)準(zhǔn)
第23條 呼叫中心座席員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)。
1.專業(yè)化。
2.工作時(shí),要積極、專注。
3.注意放松自己的情緒。
4.記錄所有信息。
5.快速使用客戶資料,迅速處理相關(guān)的咨詢、查詢、投訴等業(yè)務(wù)。
6.使用普通話。
7.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),回答各類問(wèn)題。
8.避免使用可能會(huì)產(chǎn)生歧義的言詞。
9.避免延長(zhǎng)沉默的時(shí)間。
10.如不能立即答復(fù),可讓客戶稍稍等待,或轉(zhuǎn)接到別處,或給客戶打回。
11.如讓客戶等待,則應(yīng)表示感謝。
12.告訴客戶服務(wù)工號(hào),并希望能再次為其服務(wù)。
13.感謝客戶與企業(yè)的合作。
14.以積極的語(yǔ)言結(jié)束。
15.讓客戶先掛電話。
第24條 呼叫中心座席員不應(yīng)該有以下行為。
1.表達(dá)含糊不清。
2.過(guò)于敏感。
3.打電話時(shí)抽煙或吃東西。
4.使用自己習(xí)慣的語(yǔ)言、俚語(yǔ)和行話等。
5.與客戶開玩笑。
6.假裝明白所有的事情。
7.打斷或挑戰(zhàn)客戶。
8.使用非人性化的語(yǔ)氣(公事公辦的語(yǔ)氣)。
9.大聲嚷嚷。
10.言詞粗魯。
11.表現(xiàn)得過(guò)分謙卑。
12.靠記憶而不作必要的記錄。
13.突然轉(zhuǎn)移電話或在沒(méi)有征得客戶許可的情況下讓客戶等待。
14.離開電話,讓客戶等待的時(shí)間超過(guò)一分鐘。
第5章 呼叫業(yè)務(wù)電話禮儀標(biāo)準(zhǔn)
第25條 通話前準(zhǔn)備
在撥出呼出電話之前座席員應(yīng)打好腹稿,力求表達(dá)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要。
第26條 通話中的禮儀
1.座席員應(yīng)在三聲鈴聲內(nèi)接聽電話,使用禮貌用語(yǔ)并報(bào)上工號(hào),如,“早上/中午/晚上好,××公司,我是××號(hào),請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫您?”
2.座席員執(zhí)行呼出業(yè)務(wù)時(shí)不要先問(wèn)對(duì)方姓名,應(yīng)適時(shí)詢問(wèn)客戶稱呼,如,“先生(小姐),請(qǐng)問(wèn)您貴姓?”
3.禮貌稱呼客戶并正確應(yīng)答客戶提問(wèn),如,“××小姐/先生,您好,關(guān)于……”座席員在與客戶溝通中如未正確領(lǐng)會(huì)客戶意圖須主動(dòng)與其確認(rèn),如,“××小姐/先生,您好,您是說(shuō)……”
4.需要客戶等待時(shí),應(yīng)告訴客戶“為什么”并要取得客戶同意,給客戶一個(gè)等待時(shí)限。
5.在客戶等待過(guò)程中座席員應(yīng)與客戶適當(dāng)?shù)卣務(wù)撓嚓P(guān)的話題,以讓客戶知道座席員時(shí)刻在關(guān)注他們。
6.在轉(zhuǎn)接客戶的電話時(shí),座席員應(yīng)向客戶解釋為什么電話需要轉(zhuǎn)接,并要取得客戶的同意。
7.座席員轉(zhuǎn)接電話掛斷之前需確定被轉(zhuǎn)接電話處有人接聽。
8.被轉(zhuǎn)接人接聽電話后應(yīng)感謝客戶的等待,“××先生/小姐,不好意思讓您久等了,就您所提到的……”
9.記錄客戶信息時(shí)座席員應(yīng)正確拼寫客戶姓名,記下客戶的電話號(hào)碼并確認(rèn)準(zhǔn)確無(wú)誤。
第27條 結(jié)束電話的禮儀
1.在結(jié)束電話之前,座席員應(yīng)主動(dòng)詢問(wèn)客戶是否還有其他問(wèn)題需要幫助,并感謝客戶來(lái)電,歡迎客戶隨時(shí)致電。
2.根據(jù)客戶特點(diǎn)結(jié)束電話,結(jié)束時(shí)讓客戶先掛斷電話,座席員再輕輕放下聽筒。
客戶服務(wù)部規(guī)范化管理工具箱-呼叫中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695