人力資源管理-激勵機制運行中的信息交流

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人力資源管理-激勵機制運行中的信息交流
激勵機制運行中的信息交流
信息交流是一個組織成員向另一成員傳遞決策前提的過程。組織中的任何一個成員,作為一個決策者,他一方面從其他人那里得到自己決策所需的信息,另一方面又向其他人傳送自己方面的信息。在激勵機制運行中,信息交流是貫穿于全過程的,并且是雙向的,即既有從激勵主體傳向激勵客體的信息,又有激勵客體傳向激勵主體的信息,雙方交替的扮演信息的發(fā)送者和接收者,甚至發(fā)生激勵主體與激勵客體位置的轉換。

人力資源管理-激勵機制運行中的信息交流
 

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