云南項(xiàng)目啟動(dòng)交流會(huì)--維度定義及面試提綱

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

云南項(xiàng)目啟動(dòng)交流會(huì)--維度定義及面試提綱
維度定義:
成就導(dǎo)向:不斷追求卓越,積極進(jìn)取,希望更好地完成工作以達(dá)到更優(yōu)秀的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的態(tài)度
責(zé)任意識(shí):對(duì)自己所承擔(dān)責(zé)任的理解和對(duì)這種責(zé)任所采取的積極承擔(dān)的態(tài)度
學(xué)習(xí)能力:積極有效地獲取與工作有關(guān)的信息(包括知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)等),并對(duì)其進(jìn)行加工和理解,從而不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自己技能的能力
關(guān)系建維:主動(dòng)與他人建立并保持友好、互利的關(guān)系或關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的意愿和能力
韌性:能夠在艱苦或不利的情況下,克服外部和自身的困難,堅(jiān)持完成任務(wù)的品質(zhì)。主要包括堅(jiān)持不懈和挫折承受兩個(gè)方面
溝通協(xié)調(diào):妥善處理與他人或部門(mén)之間的關(guān)系,促成相互理解,獲得支持與配合的能力。主要包括:積極溝通、換位思考、及時(shí)反饋、機(jī)制保證
人際敏感:了解他人的行為及行為背后的原因的傾向和能力
應(yīng)變能力:冷靜思考、快速響應(yīng)、靈活應(yīng)對(duì)意外或突發(fā)事件的能力
思維能力:思路清晰,富有條理,能夠?qū)Ω鞣N現(xiàn)象進(jìn)行分析總結(jié)并發(fā)現(xiàn)背后聯(lián)系和實(shí)質(zhì)、得出結(jié)論的能力

壓力面試提綱:

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