核心人才管理項目建議書

  文件類別:管理制度

  文件格式:文件格式

  文件大?。?063K

  下載次數(shù):80

  所需積分:3點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

核心人才管理項目建議書
 
A.本建議書基于與公司的前期溝通而提出,它代表了我們對某公司核心人才管理項目的初步設(shè)想。
 
1)全球視野指導下的3G時代通信市場發(fā)展趨勢和競爭規(guī)律的深入研究;
(2)國內(nèi)外優(yōu)秀標桿企業(yè)的戰(zhàn)略、運營管理及其編制水平的深度解讀;
(3)中國移動集團公司和某公司人力資源管理現(xiàn)狀與趨勢的深刻理解與把握;
(4)人才管理的專業(yè)研究;
(5)深入精準的調(diào)研和訪談;
(6)規(guī)范運作、無縫合作的項目運作。
我們將全面整合我們所擁有的國內(nèi)外資源,以敬業(yè)之精神、專業(yè)之能力和精業(yè)之追求,努力打造根植于某公司實際狀況、有助于促進某公司持續(xù)發(fā)展、引領(lǐng)兄弟公司人力資源管理再提核心人才管理方案。

核心人才管理項目建議書
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有