公司價值倡導與個人職業(yè)發(fā)展
公司價值倡導與個人職業(yè)發(fā)展
Everassion Consulting
全力扶助 永續(xù)推進
我們所在的行業(yè)
歷史
國內發(fā)展
規(guī)模
分類構成

最出色的公司
ACCENTURE B.A.H ROLANDBEGER BOSTON MCKINSEY BAIN
ANDERSEN DELOITTE&TOUCHE ERNST&YONG KPMG PRICEWATERHOUSECOOPERS
DUN&BRADSTREETS HEWITT ASSOCIATES LLC
我們的目標
與客戶和員工共同飛速發(fā)展的大陸地區(qū)前瞻性管理和投資顧問機構
企業(yè)資本與管理危機的最佳解決者
國際企業(yè)本土化和國內企業(yè)國際化的優(yōu)秀伙伴
我們如何完成項目-前期準備
與企業(yè)接洽，了解先期情況
介紹企業(yè)情況，就存在的問題提出咨詢要求
雙方確定咨詢項目框架，提出項目建議書
雙方認可項目建議書，簽訂項目合同

我們如何完成項目-項目啟動
確定項目管理的組織機構，建立項目小組
制定詳細的項目實施計劃
明確小組成員的職責分工，擬定相應的工作計劃

我們如何完成項目-方案設計
與客戶形成共識進行方案設計
分別就各主題模塊與相應的業(yè)務職能部門進行溝通
提交最終的方案報告，進行報告發(fā)布會，并對報告內容進行答疑解釋
擬訂方案的實施計劃

我們如何完成項目-分析實施
進入企業(yè)深入交流，了解在業(yè)務運作中存在的管理問題
重點訪談，索取關鍵的信息資料
分析整理上述調查資料，進行問題初步診斷
提交診斷報告

我們如何完成項目-實施支持和培訓
向客戶提供方案的實施培訓
根據(jù)方案實施狀況對實施計劃作局部調整和細化
幫助客戶解決實施中的難點問題
實施過程監(jiān)控和支持，確保實施效果

我們對客戶的使命
為客戶提供有效的具有深遠影響的改善
我們對客戶所秉承的原則
嚴格遵守職業(yè)規(guī)范
將解決問題和傳授技能相結合
建立相互信任持久的客戶關系
尋求高質量和有建設性的深遠影響
提供領先的管理科學

我們對員工的使命
建立一個吸引/激發(fā)/培育并保留優(yōu)秀人才的杰出公司
我們對員工所秉承的原則
為員工提供廣闊自由的發(fā)展空間
鼓勵不同意見，提倡創(chuàng)新精神
引導學習和付出的工作態(tài)度
尊重員工對個人生活和職業(yè)生涯的選擇
關心注重個體，承擔彼此責任和義務
我們希望每個永安信的同事
平等 EGALITY
投入 DEVOTION
坦誠 CANDOR
學習 STUDY
分享 SHARE
愉悅 JOVIALITY
我們對同事的一些其他建議
著裝
文件書寫
電話接聽
接待客戶
電腦使用
同事交流
公司內舉止
事務溝通


在永安信的發(fā)展空間
各職能的
各團隊的
公司內部的
相關公司的

在永安信獲得的其他價值
豐富的企業(yè)管理和運營經驗
良好的職業(yè)習慣
全面的商業(yè)知識
系統(tǒng)全面的發(fā)現(xiàn)解決問題能力
有價值的事業(yè)網絡資源
優(yōu)秀的溝通/談判/領導能力
職業(yè)發(fā)展的一些相關定義
職業(yè)
一個人在整個工作生涯中選擇從事的一個總的行為過程
職業(yè)計劃
一個人制定職業(yè)目標和確定實現(xiàn)目標的手段的不斷發(fā)展的過程

影響職業(yè)計劃的因素
人生階段
職業(yè)動機
個人特質
環(huán)境
不同職業(yè)階段
探索期
建立期
職業(yè)中期
職業(yè)后期
衰退期
不同的職業(yè)路線
技術型
管理型
穩(wěn)定型
創(chuàng)造型
自主型

職業(yè)規(guī)劃的主要任務
認識自我
認識職業(yè)環(huán)境
確定職業(yè)目標
確定職業(yè)發(fā)展道路
確定擇業(yè)或調整職業(yè)計劃
擬定工作計劃、學習與培訓計劃等

職業(yè)規(guī)劃的操作原則
具體性
清晰性
現(xiàn)實性
連續(xù)性
可度量性

職業(yè)規(guī)劃的操作程序
個人特征分析
職業(yè)環(huán)境與職業(yè)發(fā)展機會評估
職業(yè)目標選擇
確定職業(yè)生涯路線
制訂行動計劃
評估與反饋

職業(yè)生涯成功的一些經驗
審慎選擇開始的方向和職務
做好每一步工作
展現(xiàn)正確的形象
了解環(huán)境和資源
貢獻獨有的補充的價值
保持可見度

職業(yè)生涯成功的一些經驗
不要在舊有的工作上沒有前進
找個導師
支持你的上司
保持發(fā)展的流動
關注身邊的人和事
長遠目標的確立和堅持
超越組織要求的努力
希望我們共同做好職業(yè)規(guī)劃
逐步明晰職業(yè)目標
確定為完成職業(yè)目標所需要的能力和知識
建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
實施和達成希望的職業(yè)道路

請各位提交
對職業(yè)道路的展望
在永安信的職業(yè)規(guī)劃
對永安信的要求和所需提供的支持
其他需要陳述內容



可以把一匹馬領到水邊 但不能強制它喝水
感謝大家的參與！

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