通用面試題庫-修改
面 試 題 庫
說明：本題庫適用于面試時(shí)抽取問題、參照使用，每名候選人使用4--6題為宜，關(guān)鍵性人才適當(dāng)增加，可根據(jù)現(xiàn)場情況繼續(xù)追問。本題庫將不斷完善、充實(shí)。

1． 語言表達(dá)、儀表
No. 題目 面試要點(diǎn)參考
1 請介紹一下你自己
或請用英語介紹一下你自己 觀察應(yīng)試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風(fēng)度如何
2 請你詳細(xì)講述一次失敗經(jīng)歷
或請你敘述一次最得意的經(jīng)歷 如果能迅速作答，則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏，或可能是應(yīng)試者善于總結(jié)教訓(xùn)
3 你有何優(yōu)缺點(diǎn)
或你對自己是如何評價(jià)的？ 應(yīng)試者對自己的判斷是否中肯，自信、自卑和自傲傾向如何
4 請講述一次讓你很“感動(dòng)”的經(jīng)歷 考察應(yīng)試者是否有感性


2． 工作經(jīng)驗(yàn)
No. 題目 面試要點(diǎn)參考
1 你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？它有哪些具體的事務(wù)？你擔(dān)任什么職務(wù) 應(yīng)試者是否曾關(guān)注自己的工作，是否了解自己工作的重點(diǎn)，表述是否簡明扼要
2 你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？ 了解對方對“成就”的理解，了解對方能力的突出點(diǎn)，是否能客觀的總結(jié)回顧自我
3 你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方？ 只有熟悉該工作才能準(zhǔn)確回答此問題，并以此判斷對方能力處于什么層級
4 在您主管的部門遇到過什么困難？您是如何處理的？ 解決問題的方法固然重要，關(guān)鍵是分析、判斷時(shí)的思路和考慮問題全面性
5 請談一下你在公司中職務(wù)升遷和收入變化情況？ 從職業(yè)歷程判斷對方工作的成就和對自己成長投入的努力
6 談?wù)勀銓疚磥砟骋粯I(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的設(shè)想。 了解對方思維的創(chuàng)造性和對工作的感悟能力，以及對本業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢的把握程度
7 你以前在日常工作中主要處理些什么問題？ 通過對方對自己工作的歸納判斷其對業(yè)務(wù)的熟練程度和關(guān)注度。可依此繼續(xù)追問細(xì)節(jié)
8 以前工作中有過什么良好的建議和計(jì)劃？ 了解對方對工作的改善能力。要追問細(xì)節(jié)，避免對方隨意編造或夸夸其談



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