陜西移動二級經(jīng)理評價中心項目-評價中心題庫-創(chuàng)新思維.
創(chuàng)新思維
維度定義及評價參考：
創(chuàng)新思維是指人們創(chuàng)造或引進(jìn)新觀念、新方式、新技術(shù)等以提高工作績效。
級別 典型行為
優(yōu) • 懷疑和挑戰(zhàn)傳統(tǒng)方法，不迷信，不守舊，不盲從，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識，持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新實踐，遇到問題時積極探索新方法/新技術(shù)/新路徑
• 積極營造支持和鼓勵創(chuàng)新的組織氛圍，激勵下屬嘗試創(chuàng)新，并適時給予支持和指導(dǎo)
• 將創(chuàng)新內(nèi)化為團(tuán)隊和組織的習(xí)慣
差 • 心理上抵制或逃避變革和創(chuàng)新，或持消極觀望態(tài)度
• 迷信權(quán)威，缺乏批判性思維，遇事照搬照抄
• 工作當(dāng)中因循守舊，不思改變
• 刻意回避創(chuàng)新思維和行為，不愿意承擔(dān)創(chuàng)新所帶來的風(fēng)險（即便風(fēng)險在可控范圍以內(nèi)）

訪談問題：
1、 很多工作流程和工作方法都有改進(jìn)的余地。請舉一個您優(yōu)化流程或工作方法的例子。
2、 中國移動非常重視企業(yè)文化的建設(shè)和落地，但要做好實際上是很難的，您在這方面是怎么做的，與其他人有什么不一樣的地方，效果如何？

陜西移動二級經(jīng)理評價中心項目-評價中心題庫-創(chuàng)新思維.