采購人員素質(zhì)講座

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

采購人員素質(zhì)講座
供應鏈管理課程系列 采購人員素質(zhì)講座
假設我們要從以下三個候選人中選擇一位來造福全世界,你會選擇哪一位呢?
候選人A:
      篤信巫醫(yī)和占卜家
      有兩個情婦
      有多年的吸煙史,而且嗜好馬蹄尼酒
  候選人B:
      曾經(jīng)兩次被趕出辦公室
      每天要到中午才肯起床
      讀大學時曾經(jīng)吸食鴉片
      每晚要喝一品脫(大約一公斤)的白蘭地
  候選人C:
      曾是國家的戰(zhàn)斗英雄
      保持著素食習慣
      從不吸煙,只偶爾來點啤酒
      年輕時沒有做過什么違法的事

全面的競爭時代已經(jīng)開始了……

千年未有的變故席卷全球
全球化風急浪高
政治、經(jīng)濟、社會格局風云激蕩
兼并、重組此起彼伏
游戲規(guī)則變換末測
信息狂增、知識爆炸
唯一不變的就是變
21世紀產(chǎn)品特點
知識-->技術(shù)-->產(chǎn)品的時間越來越來短、 結(jié)構(gòu)越來越復雜
1782年攝影原理到1838年照相機 56年
1831年電機原理到1872年發(fā)動機 41年
1948年半導體到1954年半導體收音機 6年

我們的電腦、移動電話…..


波特競爭模型
現(xiàn)代角色
合唱團與部門角色

面對競爭,我們只有同舟共濟……


行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀


行業(yè)的發(fā)展趨勢
掌握趨勢等于掌握未來
競爭的層面
在目前市場環(huán)境下,存在不同的競爭:

1、價格競爭
2、品質(zhì)競爭
3、服務競爭
4、功能競爭
5、時間競爭
6、品位競爭
7、文化競爭
……
了解自己的公司
了解公司產(chǎn)品的特點
1、一個合格采購人員是半個產(chǎn)品專家
2、對產(chǎn)品的了解和產(chǎn)品認識有獨特的見解 和看法,并應用與對供應商的選擇和管理。
采購是最大的“甜餅”

實際問題


物流和價值平衡
采購的層次
采購人員的素質(zhì)要求
專業(yè)形象:不學禮,無以立。
國際商務禮儀
舉止粗俗
 亂發(fā)脾氣
飛短流長
說話過頭
危機意識與應變能力
當今世界唯一不變的就是變!應變能力是現(xiàn)代人應當具有的基本能力之一 。



語言表達能力
語言表達包括口語表達能力、文字表達能力、數(shù)字表達能力以及圖示表達能力。
采購談判
一,信心十足,精神狀態(tài)良好
二,準備充分 擬定多套方案。
三,了解對方需求。
四,談判籌碼 認清自己的優(yōu)勢。
五,要有結(jié)果。
六,分析總結(jié)。
談判技巧
攻擊要塞:欲取城池,先去要塞
“白臉”“黑臉” :先黑后白
緩和緊張氣氛 :對手再度重逢
文件戰(zhàn)術(shù) :開始震懾對方
期限效果 :中國加入WTO
打破僵局 :用成績說話
聲東擊西 :增加對方滿足感
層層剝離 :5WHY

時間管理
時間對采購是一個重要的關鍵資源。

觀 察 力和親 合 力
先知先覺、后知后覺、不知不絕之間的巨大差距。





親和力是建立良好供應商關系的基礎。
價格分析能力
我們必須對所在的行業(yè)市場動態(tài)有一個把握。
1、對供應商產(chǎn)品了解
2、對技術(shù)了解
3、對市場了解
4、知識面廣
什么是價值分析
對有關零件、原材料或服務的成本的各個元素進行有組織、系統(tǒng)化的研究,確定它們以可能低的成本滿足性能要求。
價值分析的目的
全員行動,集中智慧,共同降低成本的同時最終讓用戶感到物有所值。
總成本TC
瓶頸成本
瓶頸也稱約束或制約,任何組織都有瓶頸,瓶頸是矛盾的原因也是矛盾的結(jié)果。瓶頸成本也就成了企業(yè)成本的一個重要領域。
品質(zhì)能力
品質(zhì)監(jiān)督和改善工具
6δ 六西格瑪

SPC(Statistical Process Control)
統(tǒng)計過程控制

ISO9000:2000國際質(zhì)量標準

商務管理


采購人員素質(zhì)講座
 

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