某市商業(yè)銀行策劃與改進(jìn)主管職位描述書
職 位 描 述 書

1.工作標(biāo)識：

職位代碼：SHB45 所屬部門：行長辦公室
職位名稱：策劃與改進(jìn)主管 所屬層級：L4
部門類型：支持性部門 工資等級：
2.職位總體目標(biāo)：

通過對質(zhì)量管理體系進(jìn)行的策劃與實施，保持持續(xù)改進(jìn)，確保體系運行的充分性、有效性、適宜性

3．工作職責(zé)：
1) 初擬質(zhì)量管理體系相關(guān)文件和制度，并提交分管經(jīng)理審閱
2) 初擬質(zhì)量管理體系計劃，并提交分管經(jīng)理審閱
3) 實施質(zhì)量管理體系的策劃工作
4) 組織管理評審準(zhǔn)備工作，起草管理評審報告
5) 審核內(nèi)審計劃，組織內(nèi)部審核、外部審核的準(zhǔn)備工作，起草內(nèi)部審核報告
6) 從事內(nèi)、外部審核中的不合格的識別、記錄工作，對一般不合格提出處置意見
7) 從事質(zhì)量管理體系相關(guān)數(shù)據(jù)分析的組織工作；起草管理體系的持續(xù)改進(jìn)方案
8) 實施質(zhì)量記錄的管理工作，總結(jié)反映持續(xù)改進(jìn)事例
9) 完成上級交辦的臨時性任務(wù)

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