贏在影響力-卡內(nèi)基人際關(guān)系九大法則(ppt)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

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贏在影響力-卡內(nèi)基人際關(guān)系九大法則(ppt)
贏在影響力

 真正的成功,是成為一個(gè)有影響力的人!
所以,人際關(guān)系的經(jīng)營(yíng),是一生最重要的目標(biāo)。
 真正的成功,只屬于有影響力的人!
所以,良好的溝通技巧,是邁向成功的必要條件。
人際關(guān)系法則一
林肯的小故事


做到「三不」有妙法
左腦運(yùn)動(dòng)法:右腦掌握情緒,左腦掌握邏輯
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人際關(guān)系法則二
人類本質(zhì)最殷切的需求
Give honest & sincere appreciation!
 “ appreciation “ 含有感謝 & 贊美兩種意思。也就是說,當(dāng)你贊美一個(gè)人時(shí),同時(shí)也抱持著感恩的心情。
 卡內(nèi)基特別強(qiáng)調(diào)¡§誠(chéng)實(shí)(honest)¡¨和¡¨真摯(sincere)¡¨兩種態(tài)度。不要將贊美當(dāng)作是討好別人的工具。
 ¡§give¡¨是給予,就不是交換,不要求對(duì)方回報(bào)。
影響一生深遠(yuǎn)的力量
贊美,也有技巧
 懂得觀察。
=>細(xì)心觀察身邊的人,分析他平時(shí)的談吐和行為舉止。
 具體的贊美。
 常加練習(xí)。
 寫信。=>白紙黑字更勝言語!
 贊美要在當(dāng)下。
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人際關(guān)系法則三
Work smarter, not harder.
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人際關(guān)系法則四
要對(duì)別人感興趣
將心比心,贏得商機(jī)
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人際關(guān)系法則五
在臉上寫Yes!
 笑容所以珍貴,因?yàn)槟鞘莾?nèi)心的熱忱,留露到外面的樣子。
 美國(guó)第三任總統(tǒng)杰佛遜是一位很了不起的人。有一次,他騎馬到鄉(xiāng)間出游,途中遇到一條河,但是橋斷了。當(dāng)眾人想抱馬渡河時(shí),一名農(nóng)夫出現(xiàn),手上提個(gè)包包,走向杰佛遜,請(qǐng)他幫忙讓他抱著馬一起渡河。過河后,有人問農(nóng)夫:你怎么知道要找我們的總統(tǒng)?農(nóng)夫回答:??!我不知道他是總統(tǒng)。因?yàn)槲抑辉谒樕峡吹結(jié)es,其它人的臉上都寫著No。
 杰佛遜為華盛頓之國(guó)務(wù)卿,第二任總統(tǒng)之副總統(tǒng),第三任總統(tǒng)。獨(dú)立宣言就是他起草的。
微笑是最好的禮物
 凱瑟琳¡E迪佛利在其所著的¡§黃金服務(wù)十五秒¡¨中提到:?jiǎn)T工和顧客接觸的時(shí)間至少有十五秒,只要把握住這「關(guān)鍵的十五秒」,就能留住顧客。
 要如何在短短的十五秒鐘,讓顧客留下良好的印象?
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微笑是自信的表征
 站在鏡子前面,試問自己一個(gè)問題:我懂得微笑嗎?
 微笑讓人如沐春風(fēng)的關(guān)鍵在:當(dāng)你微笑時(shí),是否有自信!
 只有當(dāng)你自己開始喜歡自己,你才能真正喜歡別人,那種發(fā)自心底的愉悅感受,才會(huì)在臉上行成燦爛的笑容。

有熱忱的笑容才真實(shí)
 沒有熱忱的笑容,只是一張假面具。
 熱忱,是生命的火光。這份火光,來自我們對(duì)外在世界的一份愛。
 微笑,不只是一種表情,更是一種積極的人生觀,一種面對(duì)人生的熱忱。當(dāng)你面露微笑時(shí),其實(shí)是在昭告世人,你過得很快樂,而且希望把這份快樂,讓所有的人分享!
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人際關(guān)系法則六
最大的恭維和關(guān)注
開啟影響力的密碼
 聯(lián)想法:將個(gè)人特點(diǎn)與姓名結(jié)合在一起。
 重復(fù)法:多重復(fù)幾次,讓自己背起來。

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人際關(guān)系法則七
尊重對(duì)方的基本態(tài)度
 「經(jīng)營(yíng)之神」松下幸之助將他的成功歸因于「終身學(xué)習(xí)」,并養(yǎng)成了數(shù)種寶貴的習(xí)慣,包括了:臨危不亂、決定果斷、習(xí)慣聆聽。
聽的層次
 第一層次:完全漠視。
 第二層次:假裝在聽。
 第三層次:選擇性傾聽。
 第四層次:積極的聆聽。
 第五層次:同理心的聆聽。
積極的聆聽:LADDER
 “ L ” : Look,就是看著說話的人,集中注意力。
 ¡§A¡¨: Ask,就是發(fā)問。
 ¡§D¡¨: Don¡¦t interrupt,不要打斷別人的談話。
 ¡§D¡¨: Don¡¦t change the subject,不要突然改變?cè)掝}。
 ¡§E¡¨: Emotion,情緒,小心留意自己與對(duì)方的情緒反應(yīng)。
 ¡§R¡¨: Response,反應(yīng),聲音、動(dòng)作或姿勢(shì)上的響應(yīng)。
習(xí)慣才能成自然
 習(xí)慣是人類最殘忍的敵人。
 新習(xí)慣的養(yǎng)成需要反復(fù)練習(xí)二十一次。
 只有愿意開始第一步,才能漸漸地養(yǎng)成積極聆聽的習(xí)慣。
 要學(xué)會(huì)聆聽,第一個(gè)對(duì)象,就是父母、子女、伴侶。
 聆聽,可能比任何道理都具說服力。
 懂得聆聽,比說什么精巧的言詞,更能贏得他人的心。
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人際關(guān)系法則八

怎么說、說什么
 「愿意」溝通并不代表「能夠」溝通。
 我們?cè)趺凑f,和我們說什么,是同樣地重要!
 不論我們所用的言詞多華美,如果不懂得溝通的方法,仍然達(dá)不到溝通的效果。
 許多問題與沖突的關(guān)鍵點(diǎn),都是溝通不良。
 運(yùn)用「談?wù)撍烁信d趣的話題」的技巧,打開溝通之門。這個(gè)技巧不只是潤(rùn)滑劑,更能幫助我們從別人那里獲得更多的知識(shí)及智能!
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人際關(guān)系法則九
人的一輩子都在尋找重要感
 什么是Work smart:要?jiǎng)?chuàng)新、發(fā)揮創(chuàng)意、要具備溝通能力、要喜歡溝通、要學(xué)會(huì)做領(lǐng)導(dǎo)人、要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、要能激勵(lì)他人,讓他人喜歡與你共事。
 要贏得他人的合作,最重要的方法就是衷心讓別人覺得他自己很重要!
 尼采曾說:人的一輩子都在尋找重要感。
 卡內(nèi)基說:我們希望別人怎么待我們,我們就要怎么待別人。
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影響力始終來自感恩
 心懷感恩的人常生活在喜悅之中;有寬恕之心的人總是最快樂。
 人的本性,并不懂得感恩?!甘ソ?jīng)」記載著,有十個(gè)痲瘋病人經(jīng)耶穌治愈,只有一個(gè)回來感恩。
 因?yàn)楦卸鳎覀儾拍芸匆妱e人對(duì)我們付出的善意和關(guān)懷。是這份感恩的心,讓我們?cè)敢怅P(guān)懷別人,愿意經(jīng)常微笑,愿意記得別人的名字,愿意衷心讓別人覺得他很重要。

 人與人之間各種溝通與互動(dòng),應(yīng)該建立在¡§分享生命¡¨的前提下。
 能夠?qū)捤e人的人,他的內(nèi)心一定是自信而堅(jiān)強(qiáng)。



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