秘書工作環(huán)境-學習目的與要求(ppt)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
秘書工作環(huán)境-學習目的與要求(ppt)
秘書工作環(huán)境
[學習目的與要求]
通過本章學習,了解影響秘書工作的環(huán)境有哪些種類,它們是如何影響秘書工作的效率以及如何適應與改善這些環(huán)境。
問題:
1、請你描述秘書的工作環(huán)境是怎樣的?
(提示:工作場所、工作設施、辦公用品……)
2、你認為在秘書的工作環(huán)境中最重要的是什么?
第三章 秘書工作環(huán)境
秘書工作是在一定的環(huán)境中進行的。這個環(huán)境叫秘書工作環(huán)境。
秘書工作環(huán)境是客觀存在的,是多方面,多層次,多種因素的總和。秘書工作功效會受到各種環(huán)境因素的影響。
環(huán)境有各種各樣的類型。這些環(huán)境有的有利于秘書工作,因此必須采取保護,使秘書工作適應這種環(huán)境;有的卻是不良的環(huán)境,那就要采取改變或限制,使環(huán)境適應秘書工作的要求,從而提高秘書工作效率。
第三章 秘書工作環(huán)境
影響秘書工作的環(huán)境有:
宏觀環(huán)境
中觀環(huán)境
微觀環(huán)境
第一節(jié) 秘書工作的宏觀環(huán)境
一、秘書工作環(huán)境的涵義和特點
二 、秘書工作的宏觀環(huán)境
一、秘書工作環(huán)境的涵義和特點
環(huán)境是指對工作績效起著潛在影響的外部力量。秘書工作環(huán)境是指直接或間接影響秘書工作效率的各種潛在外部力量的總和。
一、秘書工作環(huán)境的涵義和特點
秘書工作環(huán)境特點有:
1.復雜和多樣性:社會與自然環(huán)境,物質與精神環(huán)境,宏觀、中觀與微觀環(huán)境。
2.差異性:各國、各地區(qū)、各單位工作環(huán)境。
3.變異性:社會變遷,環(huán)境的變化。
一、秘書工作環(huán)境的涵義和特點
環(huán)境的上述特點,深刻的影響秘書工作與環(huán)境之間相互作用的過程:
1.環(huán)境決定、影響或制約秘書工作;
2.秘書工作必須適應環(huán)境;
3.環(huán)境的變化必然導致秘書工作發(fā)展變化;
4.秘書工作對環(huán)境有能動作用:一是改善環(huán)境,二是污染環(huán)境。
二、秘書工作的宏觀環(huán)境
宏觀環(huán)境,又稱為一般環(huán)境,或大社會環(huán)境,它處于所有組織之外,并對組織發(fā)生影響的外部環(huán)境。它是一種必須監(jiān)測和適應的不可控制的環(huán)境。
二、秘書工作的宏觀環(huán)境
秘書工作的宏觀環(huán)境主要有:
政治法律環(huán)境
經(jīng)濟環(huán)境
科技環(huán)境
文化環(huán)境等
二、秘書工作的宏觀環(huán)境
1.政治法律環(huán)境與秘書工作
2.經(jīng)濟環(huán)境與秘書工作
3.科技環(huán)境與秘書工作
4.文化環(huán)境與秘書工作
(見教材32頁)
第二節(jié) 秘書工作的中觀環(huán)境
秘書工作的中觀環(huán)境是指秘書所處的組織的性質,制度與結構方面的環(huán)境。它對秘書工作有著重要 的影響。
第二節(jié) 秘書工作的中觀環(huán)境
企業(yè)的組織結構 :
現(xiàn)代企業(yè)是以現(xiàn)代企業(yè)制度為基礎的。它是在國家公司法的規(guī)定下組建的。其組織模式就是公司法規(guī)定的幾種形式。這幾種形式有有限責任公司,國營獨資公司,股份有限公司。
第二節(jié) 秘書工作的中觀環(huán)境
任何一個公司組織中的工作人員由于地位的不同,縱向分為:
高級管理人員
中級管理人員
操作執(zhí)行人員
第二節(jié) 秘書工作的中觀環(huán)境
在企業(yè)中,董事會定期開會制定決策,決策以后由高級管理人員作具體的決策,又由中級管理人員組織實施,操作執(zhí)行人員具體執(zhí)行。由于中層不可能擔負起一個企業(yè)所有的職能,因此,必須將企業(yè)的中層橫向分為若干職能部門(見閱讀資料43頁)。
公司的各個部門的職能及形成的相關文件表格(略)
第三節(jié) 秘書工作的微觀環(huán)境
微觀環(huán)境,又叫辦公室環(huán)境,是指一定的組織機構的秘書部門工作所處的自然環(huán)境。
一、辦公室環(huán)境的種類及對秘書工作效率的影響
二、辦公室環(huán)境的管理原則
三、辦公室的空間設計
四、辦公室的視覺環(huán)境管理
五、辦公室的聽覺環(huán)境管理
六、辦公室的空氣環(huán)境管理
七、辦公室的保健與安全環(huán)境
一、辦公室環(huán)境的種類及對秘書 工作效率的影響
辦公室環(huán)境包括:
第一、辦公室的空間環(huán)境,系指房屋建筑與分配,辦公 空間的大小,家具的布置;
第二、辦公室的視覺環(huán)境,它包括色彩,光線;
第三、辦公室的聽覺環(huán)境,指辦公室所處的有益或無益聲音;
第四、辦公室的空氣環(huán)境,指由生理空氣因素(濕度,溫度,空氣流通與凈化)造成的辦公室的整個氣氛;
第五、辦公室的健康與安全環(huán)境。
一、辦公室環(huán)境的種類及對秘書 工作效率的影響
作業(yè)方面
生理方面
心理方面
一、辦公室環(huán)境的種類及對秘書 工作效率的影響
1.作業(yè)方面:辦公環(huán)境對秘書人員的器官功能,知覺感受,體力消耗,心理反應都有直接影響,比如光線不足,足以使人的辨別力降低,眼力消耗較大,而生疲倦,使注意力難以集中,則效率降低。
2.生理方面:環(huán)境變化必然會引起生理變化。辦公環(huán)境不適宜,會增加秘書的體力消耗,體力消耗過多則生疲勞,疲勞生則工作興趣減低。興趣低,工作效率必隨之遞降。
3.心理方面:辦公環(huán)境的不適宜,會引起秘書對工作厭煩的心理反應。這種心理反應自然降低工作效率。心理厭煩導致人的精神苦悶及抑郁和怒怨之感。這些心情對工作效率皆有不良影響。
二、辦公室環(huán)境的管理原則
辦公環(huán)境的管理是指對辦公室環(huán)境加以合理的設計,組織和控制,使其達到最符合秘書工作的需要,進而提高工作效率,完成組織欲達到的使命。在對辦公環(huán)境進行管理的過程中,要堅持以下的原則:
二、辦公室環(huán)境的管理原則
1.方便,即辦公室的布局應該力求方便省時,如相關的部門及設備應盡可能安排在相鄰的地方,以避免不必要的穿插迂回,便于工作的協(xié)調(diào)和同步進行;
2.舒適整潔,即無論是辦公室,辦公桌椅,還是抽屜等,不要放置與辦公無關的東西。辦公文具的擺放要井然有序。
3.和諧統(tǒng)一,即辦公桌椅,文件柜,辦公自動化設備等的大小,格式,顏色等協(xié)調(diào)統(tǒng)一,這不僅能增加辦公室的美觀,而且能強化成員之間的平等觀念,創(chuàng)造出和諧一致的工作環(huán)境。
4.安全,即布置辦公室時要留意附近的辦公環(huán)境和辦公室存放財物的安全條件;信息如紙質文件存儲在計算機里的數(shù)據(jù)等的安全和保密能否得到保障;電器的電源.電線.器物的擺放是否對人員造成生理上的危害等。
三、辦公室的空間設計
所謂辦公室的空間管理是指組織為節(jié)省成本,有效地利用空間,縮短工作流程,迅速處理信息,提供良好工作環(huán)境,并促進秘書與其他工作人員的溝通與協(xié)調(diào)所作的辦公室內(nèi)的布置。
三、辦公室的空間設計
辦公室空間管理的內(nèi)容包括:
1.各職能部門的場地設計
2.工作中心的設計
特殊工作中心,指特殊用途或專門業(yè)務的工作中心,它包括:
⑴接待中心,該中心是公司機關和外界接觸的媒介,故布置應井然有序。其設計要點是:遠離公司機關主要部門,以免訪客的干擾;放置公司簡報或其它閱讀資料的地方,應光線充足以利閱讀。
⑵計算機中心,其布置要點:注意適當?shù)臐穸群蜏囟龋鄬穸葹?40℅—60%之間,溫度在18℃—20℃之間。
3.開放式辦公場地的布局
開放式辦公場地又叫自由式的聚集辦公室。其特點有:
⑴沒有個人辦公室,工作空間的位置通過安排可活動的物件來確定;
⑵每次進行工作間布局規(guī)劃時,并不考慮窗戶或其它常規(guī)結構的限制,而是以信息流和工作運轉的自然路線所形成的不統(tǒng)一的款式來安排的;
⑶工作人員的地位更多地是由分配給他們的任務,而不是由他們的位置來確定的,如高級管理人員可以有較大的辦公室及不同顏色,不同形狀的辦公桌,除此以外,幾乎沒有可以看得見的等級標志。
4.辦公房間的空間設計
開放式辦公室有以下優(yōu)點:
⑴降低能源成本和建筑成本;
⑵減少占地面積;
⑶降低了重新布局的成本;
⑷由于拆除了辦公室的隔屏,管理者與被管理者的交往障礙減少了這有利于排除心理障礙
四、辦公室的視覺環(huán)境管理
辦公室的視覺環(huán)境包括辦公室內(nèi)覆蓋物的顏色和照明。
1.覆蓋物,它包括墻壁,天花板,地面,門窗,支柱等上面的覆蓋物。
⑴有效的使用顏色。
⑵地面覆蓋物的顏色和類型應與墻壁,天花板的顏色協(xié)調(diào)一致,以保證一個統(tǒng)一的,和諧的環(huán)境。
2.照明,指為完成辦公室的指定工作而提供適當?shù)墓饩€系統(tǒng)。
⑴光線的量。光線的量一般用w(瓦)代表。
⑵光線的質。
⑶光的設計。
五、辦公室的聽覺環(huán)境管理
1.消除噪音的來源。
2.用吸音的材料以減少噪音的影響。
3.適量音樂的播放。
六、辦公室的空氣環(huán)境管理
溫度
濕度
空氣流通
空氣的凈化
七、辦公室的保健與安全環(huán)境
保健,又叫健康保護。辦公室的健康環(huán)境對秘書人員具有不可忽視的意義和重要性。秘書人員保持良好的健康的身體,足以促進工作效率的提高??芍^“健全的精神寓于健全的身體中”。
七、辦公室的保健與安全環(huán)境
組織應如何推行對秘書人員的保健方法呢?其主要方法有:
1.定期健康檢查。
2.灌輸衛(wèi)生知識。
3.采行疾病預防。
4.保持環(huán)境整潔。
5.推行健身運動。
6.舉辦康樂活動。
要造成一個安全的環(huán)境,就必須在以下方面加強管理:
1.防盜。
2.防火。
3.防止意外傷亡。
第三章 秘書工作環(huán)境
第四節(jié) 閱讀資料 P43-52
第五節(jié) 技能訓練 P52
秘書工作環(huán)境-學習目的與要求(ppt)
秘書工作環(huán)境
[學習目的與要求]
通過本章學習,了解影響秘書工作的環(huán)境有哪些種類,它們是如何影響秘書工作的效率以及如何適應與改善這些環(huán)境。
問題:
1、請你描述秘書的工作環(huán)境是怎樣的?
(提示:工作場所、工作設施、辦公用品……)
2、你認為在秘書的工作環(huán)境中最重要的是什么?
第三章 秘書工作環(huán)境
秘書工作是在一定的環(huán)境中進行的。這個環(huán)境叫秘書工作環(huán)境。
秘書工作環(huán)境是客觀存在的,是多方面,多層次,多種因素的總和。秘書工作功效會受到各種環(huán)境因素的影響。
環(huán)境有各種各樣的類型。這些環(huán)境有的有利于秘書工作,因此必須采取保護,使秘書工作適應這種環(huán)境;有的卻是不良的環(huán)境,那就要采取改變或限制,使環(huán)境適應秘書工作的要求,從而提高秘書工作效率。
第三章 秘書工作環(huán)境
影響秘書工作的環(huán)境有:
宏觀環(huán)境
中觀環(huán)境
微觀環(huán)境
第一節(jié) 秘書工作的宏觀環(huán)境
一、秘書工作環(huán)境的涵義和特點
二 、秘書工作的宏觀環(huán)境
一、秘書工作環(huán)境的涵義和特點
環(huán)境是指對工作績效起著潛在影響的外部力量。秘書工作環(huán)境是指直接或間接影響秘書工作效率的各種潛在外部力量的總和。
一、秘書工作環(huán)境的涵義和特點
秘書工作環(huán)境特點有:
1.復雜和多樣性:社會與自然環(huán)境,物質與精神環(huán)境,宏觀、中觀與微觀環(huán)境。
2.差異性:各國、各地區(qū)、各單位工作環(huán)境。
3.變異性:社會變遷,環(huán)境的變化。
一、秘書工作環(huán)境的涵義和特點
環(huán)境的上述特點,深刻的影響秘書工作與環(huán)境之間相互作用的過程:
1.環(huán)境決定、影響或制約秘書工作;
2.秘書工作必須適應環(huán)境;
3.環(huán)境的變化必然導致秘書工作發(fā)展變化;
4.秘書工作對環(huán)境有能動作用:一是改善環(huán)境,二是污染環(huán)境。
二、秘書工作的宏觀環(huán)境
宏觀環(huán)境,又稱為一般環(huán)境,或大社會環(huán)境,它處于所有組織之外,并對組織發(fā)生影響的外部環(huán)境。它是一種必須監(jiān)測和適應的不可控制的環(huán)境。
二、秘書工作的宏觀環(huán)境
秘書工作的宏觀環(huán)境主要有:
政治法律環(huán)境
經(jīng)濟環(huán)境
科技環(huán)境
文化環(huán)境等
二、秘書工作的宏觀環(huán)境
1.政治法律環(huán)境與秘書工作
2.經(jīng)濟環(huán)境與秘書工作
3.科技環(huán)境與秘書工作
4.文化環(huán)境與秘書工作
(見教材32頁)
第二節(jié) 秘書工作的中觀環(huán)境
秘書工作的中觀環(huán)境是指秘書所處的組織的性質,制度與結構方面的環(huán)境。它對秘書工作有著重要 的影響。
第二節(jié) 秘書工作的中觀環(huán)境
企業(yè)的組織結構 :
現(xiàn)代企業(yè)是以現(xiàn)代企業(yè)制度為基礎的。它是在國家公司法的規(guī)定下組建的。其組織模式就是公司法規(guī)定的幾種形式。這幾種形式有有限責任公司,國營獨資公司,股份有限公司。
第二節(jié) 秘書工作的中觀環(huán)境
任何一個公司組織中的工作人員由于地位的不同,縱向分為:
高級管理人員
中級管理人員
操作執(zhí)行人員
第二節(jié) 秘書工作的中觀環(huán)境
在企業(yè)中,董事會定期開會制定決策,決策以后由高級管理人員作具體的決策,又由中級管理人員組織實施,操作執(zhí)行人員具體執(zhí)行。由于中層不可能擔負起一個企業(yè)所有的職能,因此,必須將企業(yè)的中層橫向分為若干職能部門(見閱讀資料43頁)。
公司的各個部門的職能及形成的相關文件表格(略)
第三節(jié) 秘書工作的微觀環(huán)境
微觀環(huán)境,又叫辦公室環(huán)境,是指一定的組織機構的秘書部門工作所處的自然環(huán)境。
一、辦公室環(huán)境的種類及對秘書工作效率的影響
二、辦公室環(huán)境的管理原則
三、辦公室的空間設計
四、辦公室的視覺環(huán)境管理
五、辦公室的聽覺環(huán)境管理
六、辦公室的空氣環(huán)境管理
七、辦公室的保健與安全環(huán)境
一、辦公室環(huán)境的種類及對秘書 工作效率的影響
辦公室環(huán)境包括:
第一、辦公室的空間環(huán)境,系指房屋建筑與分配,辦公 空間的大小,家具的布置;
第二、辦公室的視覺環(huán)境,它包括色彩,光線;
第三、辦公室的聽覺環(huán)境,指辦公室所處的有益或無益聲音;
第四、辦公室的空氣環(huán)境,指由生理空氣因素(濕度,溫度,空氣流通與凈化)造成的辦公室的整個氣氛;
第五、辦公室的健康與安全環(huán)境。
一、辦公室環(huán)境的種類及對秘書 工作效率的影響
作業(yè)方面
生理方面
心理方面
一、辦公室環(huán)境的種類及對秘書 工作效率的影響
1.作業(yè)方面:辦公環(huán)境對秘書人員的器官功能,知覺感受,體力消耗,心理反應都有直接影響,比如光線不足,足以使人的辨別力降低,眼力消耗較大,而生疲倦,使注意力難以集中,則效率降低。
2.生理方面:環(huán)境變化必然會引起生理變化。辦公環(huán)境不適宜,會增加秘書的體力消耗,體力消耗過多則生疲勞,疲勞生則工作興趣減低。興趣低,工作效率必隨之遞降。
3.心理方面:辦公環(huán)境的不適宜,會引起秘書對工作厭煩的心理反應。這種心理反應自然降低工作效率。心理厭煩導致人的精神苦悶及抑郁和怒怨之感。這些心情對工作效率皆有不良影響。
二、辦公室環(huán)境的管理原則
辦公環(huán)境的管理是指對辦公室環(huán)境加以合理的設計,組織和控制,使其達到最符合秘書工作的需要,進而提高工作效率,完成組織欲達到的使命。在對辦公環(huán)境進行管理的過程中,要堅持以下的原則:
二、辦公室環(huán)境的管理原則
1.方便,即辦公室的布局應該力求方便省時,如相關的部門及設備應盡可能安排在相鄰的地方,以避免不必要的穿插迂回,便于工作的協(xié)調(diào)和同步進行;
2.舒適整潔,即無論是辦公室,辦公桌椅,還是抽屜等,不要放置與辦公無關的東西。辦公文具的擺放要井然有序。
3.和諧統(tǒng)一,即辦公桌椅,文件柜,辦公自動化設備等的大小,格式,顏色等協(xié)調(diào)統(tǒng)一,這不僅能增加辦公室的美觀,而且能強化成員之間的平等觀念,創(chuàng)造出和諧一致的工作環(huán)境。
4.安全,即布置辦公室時要留意附近的辦公環(huán)境和辦公室存放財物的安全條件;信息如紙質文件存儲在計算機里的數(shù)據(jù)等的安全和保密能否得到保障;電器的電源.電線.器物的擺放是否對人員造成生理上的危害等。
三、辦公室的空間設計
所謂辦公室的空間管理是指組織為節(jié)省成本,有效地利用空間,縮短工作流程,迅速處理信息,提供良好工作環(huán)境,并促進秘書與其他工作人員的溝通與協(xié)調(diào)所作的辦公室內(nèi)的布置。
三、辦公室的空間設計
辦公室空間管理的內(nèi)容包括:
1.各職能部門的場地設計
2.工作中心的設計
特殊工作中心,指特殊用途或專門業(yè)務的工作中心,它包括:
⑴接待中心,該中心是公司機關和外界接觸的媒介,故布置應井然有序。其設計要點是:遠離公司機關主要部門,以免訪客的干擾;放置公司簡報或其它閱讀資料的地方,應光線充足以利閱讀。
⑵計算機中心,其布置要點:注意適當?shù)臐穸群蜏囟龋鄬穸葹?40℅—60%之間,溫度在18℃—20℃之間。
3.開放式辦公場地的布局
開放式辦公場地又叫自由式的聚集辦公室。其特點有:
⑴沒有個人辦公室,工作空間的位置通過安排可活動的物件來確定;
⑵每次進行工作間布局規(guī)劃時,并不考慮窗戶或其它常規(guī)結構的限制,而是以信息流和工作運轉的自然路線所形成的不統(tǒng)一的款式來安排的;
⑶工作人員的地位更多地是由分配給他們的任務,而不是由他們的位置來確定的,如高級管理人員可以有較大的辦公室及不同顏色,不同形狀的辦公桌,除此以外,幾乎沒有可以看得見的等級標志。
4.辦公房間的空間設計
開放式辦公室有以下優(yōu)點:
⑴降低能源成本和建筑成本;
⑵減少占地面積;
⑶降低了重新布局的成本;
⑷由于拆除了辦公室的隔屏,管理者與被管理者的交往障礙減少了這有利于排除心理障礙
四、辦公室的視覺環(huán)境管理
辦公室的視覺環(huán)境包括辦公室內(nèi)覆蓋物的顏色和照明。
1.覆蓋物,它包括墻壁,天花板,地面,門窗,支柱等上面的覆蓋物。
⑴有效的使用顏色。
⑵地面覆蓋物的顏色和類型應與墻壁,天花板的顏色協(xié)調(diào)一致,以保證一個統(tǒng)一的,和諧的環(huán)境。
2.照明,指為完成辦公室的指定工作而提供適當?shù)墓饩€系統(tǒng)。
⑴光線的量。光線的量一般用w(瓦)代表。
⑵光線的質。
⑶光的設計。
五、辦公室的聽覺環(huán)境管理
1.消除噪音的來源。
2.用吸音的材料以減少噪音的影響。
3.適量音樂的播放。
六、辦公室的空氣環(huán)境管理
溫度
濕度
空氣流通
空氣的凈化
七、辦公室的保健與安全環(huán)境
保健,又叫健康保護。辦公室的健康環(huán)境對秘書人員具有不可忽視的意義和重要性。秘書人員保持良好的健康的身體,足以促進工作效率的提高??芍^“健全的精神寓于健全的身體中”。
七、辦公室的保健與安全環(huán)境
組織應如何推行對秘書人員的保健方法呢?其主要方法有:
1.定期健康檢查。
2.灌輸衛(wèi)生知識。
3.采行疾病預防。
4.保持環(huán)境整潔。
5.推行健身運動。
6.舉辦康樂活動。
要造成一個安全的環(huán)境,就必須在以下方面加強管理:
1.防盜。
2.防火。
3.防止意外傷亡。
第三章 秘書工作環(huán)境
第四節(jié) 閱讀資料 P43-52
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