人的個性與行為(ppt)

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

人的個性與行為(ppt)
人的個性與行為
第一節(jié) 個性心理特征
所謂個性心理特征是指:個體心理活動的特點,當以某種機能系統(tǒng)或結(jié)構(gòu)的形式在個體身上固定下來時,就使各種特點帶有經(jīng)常穩(wěn)定的性質(zhì)。這種在個體身上經(jīng)常的、穩(wěn)定的表現(xiàn)處理的特點,叫個性心理特征。它主要包括人的氣質(zhì)、性格和能力。

一、個性的特點:
1、含義:個體帶有傾向性的、本質(zhì)的、比較穩(wěn)定的心理特征的總和。包括氣質(zhì)、性格、能力等。
2、個性含義的特點:獨特性、綜合性、穩(wěn)定性
二、個性的形成:
1、由遺傳或先天決定的;
2、由環(huán)境或后天決定的;
3、兩種因素的結(jié)合。具有復(fù)雜性。


4、個性的形成和發(fā)展大體經(jīng)歷三個時期:
A、兒童時期
B、學生時期
C、走向社會
三、環(huán)境對個性的影響:

第二節(jié) 人的氣質(zhì)
一、含義
Temperament 是指個人典型的表現(xiàn)于心理過程的強度、速度和穩(wěn)定性以及心理活動的指向性特點等動力方面的特點。
心理過程的強度指情緒的強弱、意志努力的程度等 ;
心理過程的速度和穩(wěn)定性指知覺的速度、思維的靈活程度,注意集中時間的長短等。

心理過程的指向性指有的 人傾向于外部事物,從外界獲得新印象;有的人傾向于內(nèi)部,經(jīng)常體驗自己的情緒,分析自己的思想和印象。
二、氣質(zhì)的特征:
1、感受性; 2、耐受性;
3、反映的靈敏性;
4、可塑性;
5、情緒的興奮性;
6、外向性和內(nèi)向性。

三、氣質(zhì)的類型
1、中國古代醫(yī)學家按照人的好動或喜靜的程度把人分為五種類型;
2、西方:希波克拉底在《論人的本性》一書中提出“體液說”。蓋侖發(fā)展了希波克拉底的學說,并把氣質(zhì)進行分類。后來學者們大都沿用希波克拉底—蓋侖的觀念。即多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)四種氣質(zhì)類型。


典型氣質(zhì)類型與心理指標

3、蘇聯(lián)的巴甫洛夫根據(jù)高級神經(jīng)活動的強度、平衡性和靈活性等三個基本特性,把高級神經(jīng)活動分為四種基本類型:不可抑制型、活潑型、安靜型和弱型。
四、氣質(zhì)對性格和能力的影響
1、氣質(zhì)對性格的影響:1)、影響性格特征的表現(xiàn)方式;2)、影響某些性格特征形成和發(fā)展的速度
2、氣質(zhì)對能力的影響:有利于或阻礙某些能力的發(fā)展。

五、氣質(zhì)在管理實踐中的作用:
1、氣質(zhì)類型無好壞之分;
2、氣質(zhì)不能決定個人活動的社會價值和成就的高低;
3、氣質(zhì)可以影響人的活動效率;
4、氣質(zhì)可以影響人的情感和行動。

本節(jié)思考題:
1、生活中我們經(jīng)常說到“氣質(zhì)”,它與心理學討論的氣質(zhì)是一樣的嗎?
2、各種氣質(zhì)類型的表現(xiàn)是什么?
3、請你對自己的氣質(zhì)弱點作一個鑒定,并制訂出切實可行的完善方案。
4、如何認識旗幟在管理實踐中的作用?
第三節(jié) 人的性格
一、性格的一般含義:
character 是個體表現(xiàn)在對現(xiàn)實的穩(wěn)定的態(tài)度和習慣化的行為方式中所表現(xiàn)出來的個性心理特征。
二、性格的特征:
1、性格的態(tài)度特征:1)對社會、集體和他人的態(tài)度特征;2)對學習、工作、勞動和勞動產(chǎn)品的態(tài)度特征;3)對自己態(tài)度的性格特征。




2、性格的理智特征:認知特征,主要指人在感知、記憶、想象和思維過程中表現(xiàn)出來的認知特點和個體差異。
3、性格的情感特征:指人在情緒情感活動的強度、穩(wěn)定性、持續(xù)性以及穩(wěn)定心境等方面表現(xiàn)出來的個體差異。
4、性格的意志特征:指人對自我行為的控制水平、目標明確程度以及在長期工作和緊急情況下表現(xiàn)出來的個體差異。

三、性格的類型:
1、從心理機能上劃分,性格可分為理智型、情感型和意志型
英國的培因(A.Bain,1855,1859)和法國李波特(Ribot,1906)按智力、情緒、意志何者占優(yōu)勢
2、從心理活動傾向性上劃分,性格可分為內(nèi)傾型和外傾型
瑞士的榮格(C.G.Jung, 1913)性格類型論中最為著名的觀點



3、從社會生活方式上劃分,性格分為理論型、經(jīng)濟型、權(quán)力型、社會型、審美型、宗教型
德國的斯普蘭格(Spranger,1928)提出的。
4、從個體獨立性劃分,分為獨立型、順從型、反抗型。

四、影響性格形成的因素:
1、生物因素:高級神經(jīng)活動、性別、外表特征、發(fā)育早晚
2、環(huán)境因素:家庭環(huán)境(父母教養(yǎng)方式和態(tài)度、家庭自然結(jié)構(gòu)狀況)、學習環(huán)境(教師的教育態(tài)度、思想教育、校風、班風、體育鍛煉和勞動)、同伴群體、重大生活事件、大眾傳媒和社會風氣
3、主觀心理因素:
4、性格的動態(tài)特征:整體性、多面性、可塑性

五、性格與管理:
1、阿吉里斯、麥格雷戈的觀點

2、HRM中的性格測試:
1)明尼蘇達多相個性調(diào)查表(Minnesota Multiphasic Personality Inventory ,MMPI)
由美國的哈撒韋和麥金利共同制定的(1942)。包括566個題目(1966年修訂后減為399個),內(nèi)容涉及身體各方面情況和主觀體驗以及對各種社會問題的態(tài)度。是目前最為廣泛的客觀性人格測驗之一。

2)卡特爾16種人格因素問卷(Sixteen Personality Factor Questioanaire 16PF) 由卡特爾(1949)根據(jù)因素分析法提出的16種根源特質(zhì)編制而成,適用于16歲以上的人。
3)DISC個性測驗:著重從以下四個與管理績效有關(guān)的人格特質(zhì)對人進行描繪,即支配性(D)、影響性(I)、穩(wěn)定性(S)和服從性(C),從而了解應(yīng)試者的管理、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)以及情緒穩(wěn)定性等。

思考題:
1、“江山易改,本性難易”與“近朱者赤,近墨者黑”是否矛盾?
2、為什么有人喜歡偵探小說和槍戰(zhàn)片,有人喜歡詩歌和情節(jié)浪漫的抒情片?
3、為什么“龍生九子,九子不同”?為什么“自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男”?
4、影響性格形成的因素有哪些?
5、HRM中,個性測試的方法主要有哪些?

第四節(jié) 人的能力
一、能力概述:
1、含義:ability 是人成功的完成某種活動所必須的個性心理特征。它包括兩種含義:一是指實際能力,即個人已經(jīng)具備并表現(xiàn)出來的能力,國外心理學家稱為成就(achievement),是個人先天遺傳基礎(chǔ)加上學習的結(jié)果;二是潛在能力,即個人將來可能發(fā)展并表現(xiàn)的能力,又稱為“性向”(aptitude)。能力不包括一般所說的體能或社會能力。

2、能力的種類:
1)、從特殊性維度上考慮把能力分為一般能力和特殊能力。一般能力就是智力(intelligence),它是人成功完成各種活動所必須的能力。特殊能力是指人成功完成某種專門活動所必須的能力,如繪畫能力、音樂能力、寫作能力、體育能力等。
2)、從創(chuàng)造性維度上考慮把能力分為模仿能力和創(chuàng)造能力。
3)、從認知對象的維度上考慮把能力分為認知能力和元認知能力。

3、智力:
我國傳統(tǒng)上把智力分為觀察力、思維力、想象力和記憶力等,其中以思維力為核心。智力是能力中的一般能力。關(guān)于智力的結(jié)構(gòu),有以下幾種理論:
(1)、斯皮爾曼的二因素結(jié)構(gòu)理論。
英國心理學家斯皮爾曼(C.Spearman 1927)運用因素分析法,把智力析分為一般因素(G)和特殊因素(S)兩種。



(2)、瑟斯頓的群因素結(jié)構(gòu)理論,又叫基本心能論。
美國心理學家瑟斯頓(Thurstone 1938)運用自己創(chuàng)設(shè)的多因素斜交分析法得出認的智力可能是由7種基本心理能力組成,它們是計算能力、言語理解能力、詞的流暢性、記憶能力、演繹推理能力、空間知覺能力和知覺速度。但是實驗的結(jié)果與他的設(shè)想相反,這些能力之間有一定的相關(guān)性。


瑟斯頓的群因素結(jié)構(gòu)理論是與斯皮爾曼的二因素結(jié)構(gòu)理論相反的理論。這兩種理論對智力結(jié)構(gòu)的認識都有積極的作用,但是他們把一般因素與特殊因素絕對的對立起來,沒有從人的實際活動中認識一般智力與特殊智力的辨證關(guān)系。
(3)、維隆的等級層次理論。
伯特(Burt 1940)最早認為智力是按等級層次組織起來的。在此基礎(chǔ)上,維?。╒ernon 1971)提出了智力層次的因素理論,它認為智力是按等級層次組織起來的。最高層次是一般因素;其次是言語——教育能力和實際機械能力兩個大因素群;第三層是小因素群;最后是特殊因素。

(4)、吉爾福特的智力三維結(jié)構(gòu)模型理論。
美國心理學家吉爾福特(Guilford 1959)運用因素分析法發(fā)現(xiàn)了至少40種智力因素,他把智力活動分為三個維度:內(nèi)容、結(jié)果和操作過程。智力活動就是人在頭腦里加工(即操作過程)客觀對象(即內(nèi)容),產(chǎn)生知識(即結(jié)果)的過程。吉爾福特的智力三維結(jié)構(gòu)模型理論為心理理論的研究開辟了廣闊的思路。

(5)、PASS模型
達斯(Das 1994)納格利里(Naglieri)以認知心理學和神經(jīng)心理學為基礎(chǔ),提出了PASS模型。它是指個體智力活動由三個相互聯(lián)系的認知功能系統(tǒng)組成,即注意——喚醒系統(tǒng)、編碼系統(tǒng)和計劃系統(tǒng),分別與大腦的三個功能區(qū)相對應(yīng)。PASS理論是迄今為止影響較大的新智力理論之一。
另外還有卡特爾(Cattell 1965)和霍恩(Horn 1976)的流體智力和晶體智力理論,斯騰伯格(Sternberg 1985)的三元智力理論。

二、能力的個別差異
1、類型差異,是指構(gòu)成能力的各種因素存在質(zhì)的差異。在知覺方面有綜合型、分析型和分析綜合型;在思維方面有形象思維型、抽象邏輯思維型。能力的類型差異在男女性別上表現(xiàn)最為明顯,大腦構(gòu)造上、智能結(jié)構(gòu)方面、記憶方面、思維方面、解決問題方面都有明顯的不同。
2、水平差異,是指不同人的同種能力在量的方面存在差異。從一般能力來看,能力水平在全人口中的分布呈常態(tài)分布。

不同智商水平上的人數(shù)百分比(n=2904)


3、早晚差異,指人才早熟和大器晚成。

三、影響能力發(fā)展的因素:
1、生物因素,包括來自父母的遺傳和后天的各種人為的生物影響。遺傳關(guān)系愈近,智商也愈近。二者的相關(guān)為0.50。另外母親懷孕時的營養(yǎng)、服藥情況以及分娩狀況都會影響嬰兒的智力??偟恼f,在強調(diào)生物因素作用的同時,應(yīng)該注意與遺傳決定論劃清界限。


2、環(huán)境因素,有廣義、狹義之分。廣義的環(huán)境指個體生活的整個社會環(huán)境,大到國際世界、國家經(jīng)濟環(huán)境,小到個體居住的城市環(huán)境,所在的社區(qū)、學校、里弄、家庭、親朋好友等環(huán)境。狹義的環(huán)境是指教育,主要指學校教育環(huán)境以及與學生的能力、性格發(fā)展有關(guān)的環(huán)境。

3、個體實踐因素。


4、智力和非智力因素。
非智力因素(non-intellective factors)也稱非智能因素,是指智力因素以外的但對智力的發(fā)揮或發(fā)展有影響的那些心理因素。它主要包括動機、興趣、情感、意志、性格等,具體來說,它又由以下一些心理因素組成:成就動機、求知欲望、學習熱情、自信心、自尊心、好勝心、責任感、義務(wù)感、榮譽感、自制性、堅持性、獨立性(燕國材,1988)。另外,也有學者運用因素分析的方法研究發(fā)現(xiàn),學習態(tài)度、自我意識、開拓意識,人際關(guān)系、協(xié)調(diào)能力是最主要的幾種非智力因素(時蓉華,1994)。

從總體上看,智力因素和非智力因素的關(guān)系也是處于相互作用的過程之中。一方面,通過智力與認識活動,個體可以認識世界,掌握其發(fā)展規(guī)律。因此,只有在它的指導(dǎo)下,非智力因素和意向活動才會有明確的方向與對象。另一方面,非智力因素與意向活動又會支配、主宰智力與認識活動,也就是說,只有在它的主導(dǎo)下,智力與認識活動才會積極主動、克服困難、堅持到底。從外在的方面看,在開展智力活動的過程中,必然會對非智力因素提出一定的要求,因而會促進非智力因素的鍛煉與提高;從內(nèi)在的影響和作用看,在實際活動中形成的智力的各個因素的某些穩(wěn)定特征,可以直接轉(zhuǎn)化為性格的理智特征,所以一定意義上,發(fā)展智力的過程也即是發(fā)展非智力因素的過程。

四、性格與能力的關(guān)系:
1、性格的形成需要一定的能力為基礎(chǔ);學生在教育、教學過程中發(fā)展了體力和智力,性格也在相應(yīng)地形成著。在觀察過程中,一方面發(fā)展著觀察力,另一方面也形成著性格的理智特征。
2、能力的發(fā)展水平受性格特征的影響。例如,高度責任感、首創(chuàng)精神、熱愛集體、嚴于律己、自信心強等等,這些表現(xiàn)在對待工作、對待集體與個人等方面優(yōu)良的性格特征,對能力的發(fā)展都具有很大的促進作用。反之,如果具有工作不負責任,不關(guān)心集體,缺乏自信心等不良的性格特征,則會使能力的發(fā)展受到很大的障礙。

3、優(yōu)良的性格特點往往能補償某方面的能力弱點。所謂“勤能補拙”,就說明性格對能力發(fā)展的補償作用。
五、性格與氣質(zhì)的關(guān)系
性格與氣質(zhì)既有區(qū)別,又互相滲透,彼此制約。
1、從氣質(zhì)和性格各自的特點來說,雖然兩者都是以高級神經(jīng)活動類型為其生理基礎(chǔ),但氣質(zhì)更多地體現(xiàn)神經(jīng)系統(tǒng)類型的自然影響。而性格更多地受生活環(huán)境的制約。


2、氣質(zhì)對性格有深刻的影響。首先,在性格形成過程中,氣質(zhì)影響著性格的表現(xiàn)方式。例如,同樣是勤勞的人,具有多血質(zhì)氣質(zhì)的人,在勞動中容易表現(xiàn)情緒飽滿,精力充沛,而具有粘液質(zhì)的人,則可能表現(xiàn)為踏實肯干,操作精細。可見,氣質(zhì)給同樣的性格特征添上獨特的“色彩”。其次,氣質(zhì)對性格的影響,還表現(xiàn)在氣質(zhì)可以影響性格形成和發(fā)展的速度和動態(tài)。例如,對于自制力的性格特征的形成,具有膽汁質(zhì)的人,需要經(jīng)過極大的克制和努力,而對抑郁質(zhì)的人則比較容易和自然。

3、性格對氣質(zhì)的影響也是明顯的,性格會在一定程度上掩蓋著和改造著氣質(zhì),從而使之服從于生活實踐的需要。偵察兵在實踐中形成的沉著冷靜、機智勇敢等性格特征可能掩蓋或改選膽汁質(zhì)易沖動的氣質(zhì)特征。
4、相同氣質(zhì)類型的人可以形成不同的性格特征而不同氣質(zhì)類型的人也可以形成同樣的性格特征。總之,作為個性心理特征的氣質(zhì)與性格兩者是不同的。從氣質(zhì)的自然性質(zhì)而言,氣質(zhì)似乎是性格的基礎(chǔ);而性格則似乎可以在一定程度上掩蓋或改造氣質(zhì)。但是這種區(qū)別,不能截然對立起來,兩者是彼此制約互相滲透的。

本節(jié)思考題
1、為什么人們經(jīng)常說:成績好的人不一定聰明,聰明的人成績并不一定很好?
2、為什么勤能補拙?
3、影響能力的因素有哪些?
4、性格與能力、氣質(zhì)之間的關(guān)系如何?

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