做一個合格的中層主管(ppt)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

做一個合格的中層主管(ppt)

中層主管問題種種
角色:
角色錯位,缺乏進(jìn)取心、不學(xué)習(xí);等、靠、要;局限思考、自以為是;
心態(tài):
心態(tài)不正、心浮氣躁、心理脆弱;歸罪于外
管理:
管理觀念落后,管理技能缺乏;重業(yè)務(wù)、輕管理
職業(yè)道德:
缺少誠信;說一套,做一套;當(dāng)面滿口答應(yīng),背后牢騷滿腹;
認(rèn)為吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)不算啥;
吃回扣、做“私單”;
竊取公司機(jī)密;
要挾公司,要挾領(lǐng)導(dǎo);制造和搬運(yùn)垃圾,散布壞話








結(jié)語、做一個出色的中層主管
一個出色的中層主管,應(yīng)當(dāng)是“老板的替身”,代表高層對某一個部門、某一個項(xiàng)目實(shí)施有效的管理
一個出色的中層主管,應(yīng)當(dāng)是其他中層的“供應(yīng)商”。也就是說,公司里的其他部門、其他同事是自己的內(nèi)部客戶
一個出色的中層主管,應(yīng)當(dāng)是下屬的榜樣、指導(dǎo)和教練
一個出色的中層主管,應(yīng)當(dāng)是客戶的朋友和顧問
一個出色的中層主管,應(yīng)當(dāng)誠實(shí)、睿智、積極、熱情、堅(jiān)忍不拔和永不放棄
一個出色的中層主管,應(yīng)當(dāng)善于總結(jié)、善于學(xué)習(xí)
一個出色的中層主管,應(yīng)當(dāng)?shù)虏偶鎮(zhèn)?
結(jié)語、I 與 T
由I到T的變化,由自己做事到帶人做事
TEAM中沒有I,表明要將I融入團(tuán)隊(duì)
I是縱向,T加上橫向,視野從縱深到寬廣
I是專才,T是通才
T像扁擔(dān),多抗責(zé)任,又像鐵釘,承受壓力
I的讀音“唉”,說明多抱怨,T的讀音“啼”,說明多溝通


做一個合格的中層主管(ppt)
 

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