做一個合格的中層主管(ppt)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
做一個合格的中層主管(ppt)
中層主管問題種種
角色:
角色錯位,缺乏進取心、不學習;等、靠、要;局限思考、自以為是;
心態(tài):
心態(tài)不正、心浮氣躁、心理脆弱;歸罪于外
管理:
管理觀念落后,管理技能缺乏;重業(yè)務、輕管理
職業(yè)道德:
缺少誠信;說一套,做一套;當面滿口答應,背后牢騷滿腹;
認為吃點、喝點、拿點不算啥;
吃回扣、做“私單”;
竊取公司機密;
要挾公司,要挾領導;制造和搬運垃圾,散布壞話
結語、做一個出色的中層主管
一個出色的中層主管,應當是“老板的替身”,代表高層對某一個部門、某一個項目實施有效的管理
一個出色的中層主管,應當是其他中層的“供應商”。也就是說,公司里的其他部門、其他同事是自己的內(nèi)部客戶
一個出色的中層主管,應當是下屬的榜樣、指導和教練
一個出色的中層主管,應當是客戶的朋友和顧問
一個出色的中層主管,應當誠實、睿智、積極、熱情、堅忍不拔和永不放棄
一個出色的中層主管,應當善于總結、善于學習
一個出色的中層主管,應當?shù)虏偶鎮(zhèn)?
結語、I 與 T
由I到T的變化,由自己做事到帶人做事
TEAM中沒有I,表明要將I融入團隊
I是縱向,T加上橫向,視野從縱深到寬廣
I是專才,T是通才
T像扁擔,多抗責任,又像鐵釘,承受壓力
I的讀音“唉”,說明多抱怨,T的讀音“啼”,說明多溝通
做一個合格的中層主管(ppt)
中層主管問題種種
角色:
角色錯位,缺乏進取心、不學習;等、靠、要;局限思考、自以為是;
心態(tài):
心態(tài)不正、心浮氣躁、心理脆弱;歸罪于外
管理:
管理觀念落后,管理技能缺乏;重業(yè)務、輕管理
職業(yè)道德:
缺少誠信;說一套,做一套;當面滿口答應,背后牢騷滿腹;
認為吃點、喝點、拿點不算啥;
吃回扣、做“私單”;
竊取公司機密;
要挾公司,要挾領導;制造和搬運垃圾,散布壞話
結語、做一個出色的中層主管
一個出色的中層主管,應當是“老板的替身”,代表高層對某一個部門、某一個項目實施有效的管理
一個出色的中層主管,應當是其他中層的“供應商”。也就是說,公司里的其他部門、其他同事是自己的內(nèi)部客戶
一個出色的中層主管,應當是下屬的榜樣、指導和教練
一個出色的中層主管,應當是客戶的朋友和顧問
一個出色的中層主管,應當誠實、睿智、積極、熱情、堅忍不拔和永不放棄
一個出色的中層主管,應當善于總結、善于學習
一個出色的中層主管,應當?shù)虏偶鎮(zhèn)?
結語、I 與 T
由I到T的變化,由自己做事到帶人做事
TEAM中沒有I,表明要將I融入團隊
I是縱向,T加上橫向,視野從縱深到寬廣
I是專才,T是通才
T像扁擔,多抗責任,又像鐵釘,承受壓力
I的讀音“唉”,說明多抱怨,T的讀音“啼”,說明多溝通
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