培訓與發(fā)展(ppt)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
任何用來發(fā)展雇員的知識、技巧、行為或態(tài)度,以有助于達到組織目標的系統(tǒng)化過程。
根據(jù)實際工作的需要,為提高勞動者素質(zhì)和能力而對其實施的培養(yǎng)和訓練。
改進在現(xiàn)有職位的工作業(yè)績
為今后可能的提升做準備
響應環(huán)境的變化
新員工培訓
目的
互相了解
打消疑慮
適應工作
培養(yǎng)歸屬感
內(nèi)容
企業(yè)文化培訓
規(guī)章制度培訓
業(yè)務培訓
熟悉環(huán)境形式
參觀
錄象
面談
導師
講課
管理人員培訓 形式
在職開發(fā)
替補訓練
短期學習
輪流任職計劃
基層主管開發(fā)計劃
決策訓練
決策競賽
角色扮演
敏感性訓練
跨文化管理訓練
目的
發(fā)展能力
更新知識
改變態(tài)度
傳遞信
培訓與發(fā)展(ppt)
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