如何幫助員工有效地進(jìn)行時(shí)間管理(ppt)
時(shí)間管理可惜，我沒有足夠的時(shí)間！”“一天有35小時(shí)就好了！”以上的話，你曾聽到過多少次？自己又講過多少次呢？
  每天有24小時(shí)，每周有168小時(shí)，每年有8,736小時(shí)，不多不少，絕對公平。無論你是富有或貧困，強(qiáng)或弱，總經(jīng)理或倉管員，行政管家或樓層服務(wù)員，成功人士或家庭主婦，大家都有相同的時(shí)間。如果我們選擇一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，每周所耗由54小時(shí)增至64小時(shí)，時(shí)間哪里來？家庭、空閑還是睡眠？因此可以說，時(shí)間管理就是在每168小時(shí)內(nèi)完成所安排的工作之過程。
為了使我們的討論更有效，在此之前不妨做一個(gè)如下的個(gè)人活動(dòng)耗時(shí)分析。

時(shí)間管理
75 years = 27,375 days (1/3 sleep) 18,250 days
個(gè)人活動(dòng)
睡眠 小時(shí)/天
用膳 小時(shí)/天
穿衣 小時(shí)/天
交通 小時(shí)/天
家務(wù) 小時(shí)/天
工作時(shí)間 小時(shí)/天
個(gè)人成長, 如: 教育、閱讀、嗜好 小時(shí)/天
家庭 小時(shí)/天
空間 小時(shí)/天
 
總計(jì)
168小時(shí)/每周

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