人力資源管理咨詢(ppt)
人力資源管理咨詢
張潤卯
人力資源咨詢七大模塊
模塊一：企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
模塊二：人力資源工作分析
模塊三：人才招聘
模塊四：人才培訓(xùn)
模塊五：績效考核與評估
模塊六：薪酬設(shè)計與激勵
模塊七：企業(yè)文化
模塊一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
五步走：
1、明確企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，給人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃以導(dǎo)向
什么是戰(zhàn)略？企業(yè)整體的、長遠(yuǎn)的、全局的發(fā)展謀略
戰(zhàn)略目標(biāo)：企業(yè)中長期3—5年的經(jīng)營目標(biāo)
人物遠(yuǎn)慮，必有近憂。企業(yè)也一樣。

模塊一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2、分析員工的管理現(xiàn)狀
領(lǐng)導(dǎo)層知識結(jié)構(gòu)合理否
員工年齡結(jié)構(gòu)合理否
目標(biāo)管理實(shí)行否
計劃管理實(shí)行否
日常管理嚴(yán)格否
員工的工作狀態(tài)
模塊一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
3、比較企業(yè)目標(biāo)與管理現(xiàn)狀的差距
問題定位
問題分析
解決思路
操作步驟
提出----制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃



人力資源規(guī)劃編制內(nèi)容： 1、人力資源規(guī)劃的任務(wù)與目的陳述； 2、認(rèn)定人力資源規(guī)劃的各種影響因素； 3、對各影響因素進(jìn)行分析、評估； 4、制訂多種備選方案，并進(jìn)行選擇； 5、提出人力資源規(guī)劃的具體目標(biāo)，以及人力資源規(guī)劃的預(yù)算等； 6、確定實(shí)施人力資源規(guī)劃的方法與措施； 7、制定人力資源規(guī)劃實(shí)施的衡量標(biāo)準(zhǔn)，以及階段性控制措施； 8、制定具體的人力資源業(yè)務(wù)計劃； 9、制定對人力資源規(guī)劃進(jìn)行評估的程序。
模塊一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
4、消除或縮小差距---落實(shí)咨詢意見
招聘以補(bǔ)充：崗位要求
人才使用：定崗、定職、定員、定標(biāo)準(zhǔn)、定績效
培訓(xùn)以提升：培養(yǎng)使用/提拔使用/限制使用/淘汰；培訓(xùn)計劃
晉升以激勵：晉級制度、選拔標(biāo)準(zhǔn)、考核
淘汰以優(yōu)化：20/75/5原則
模塊一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
5、目標(biāo)評價：
考核與核算：個人與公司目標(biāo)完成？
述職與評價：設(shè)置合理？稱職？
總結(jié)與分析：工作效率？
員工滿意度：對個人與對公司？

模塊二：人力資源工作分析
對企業(yè)中各項工作之內(nèi)容、責(zé)任、性質(zhì)與員工所應(yīng)具備的基本條件，包括知識、能力等加以研究分析的過程。
做什么工作？(內(nèi)容；what);為什么做？(目的；why)；如何做？(方法；how)；誰來做？ (人；who)；何時做？(時間；when)、所需技術(shù)如何？(程度；skill)。
編制工作描述和工作說明書。
模塊三：人才招聘
招聘渠道
A、獵頭公司：一般的成本為成功的應(yīng)聘職位的年薪的1/3。
B、報紙廣告：對一些重要職位，效果較差
C、互聯(lián)網(wǎng)：對一些技術(shù)職位，中級人才效果較好
D、員工推薦：這是一種值得鼓勵的方式
面試常用的27個經(jīng)典問題
1、請做個簡短的自我介紹
2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？
3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？
4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？
5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰？
6、你能為我們公司帶來什么呢？
7、最能概括你自己的三個詞是什么？
8、你為什么來應(yīng)聘這份工作？
9、你對加班有什么看法？
面試常用的27個經(jīng)典問題
10、你對我們公司有什么認(rèn)識？
11、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢？
12、除了工資，還有什么福利最吸引你？
13、你參加過什么業(yè)余/社會活動？
14、你參加過義務(wù)活動嗎？
15、你心目中的英雄是誰？
16、你有什么問題嗎？
17、你過去的上級是個怎么樣的人？
18、你為什么還沒找到合適的職位呢？
面試常用的27個經(jīng)典問題
19、你最近看過的電影或者小說是什么？
20、你的業(yè)余愛好是什么？
21、你怎么看待要比你年輕/年老的人呢？
22、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎？
23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？
24、有想過創(chuàng)業(yè)嗎？
25、賣這張桌子給我
26、告訴幾件關(guān)于我公司的事情
27、你還有什么要求嗎？


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