下班本來就是應(yīng)該的(ppt)
下班本來就是應(yīng)該的
資料來源：天下雜志
整理：Xeras Xiang
日期：OCT-25-2003
前言
 企管專家認為，不管辦公室有多少工作，時間到了最好就離開，不僅如此，最好五點 半就下班。
 「怎么可能？那么事情更做不完」你心里不以為然的想。先別急，聽聽專家的理由是什么。
理由1---讓你更有效率
 多數(shù)的辦公室工作十分繁瑣，沒有明確的開始與結(jié)束。正由于事情千頭萬緒，你很容易這個做一點、那個進行一半，結(jié)果沒有一件有結(jié)果，迫使你以加班來趕工， 一方面也安慰自己的心理。
 但是，如果你的下班時間是五點，那么你就得盤算一下，在一天有限的時數(shù)內(nèi)，該先做那些事？
 少和同事聊天，多用點時間思考都好！一昧埋頭長時間工作而不思考，容易做虛工，而且會失去看事情的整體觀。
理由2---對你的上司有教育作用
 不要過度擴大上司對你的期望；如果你常常讓上司看到你留下來加班，他會開始認為你很愿意加班，久了就變成你應(yīng)該加班。
 不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現(xiàn)。
理由3---對你的屬下有教育作用
 讓你的屬下學著在有限的時間內(nèi)，分配工作的優(yōu)先次序。
 明確的表示你下班就會離開，到時候他們應(yīng)該完成的工作或報告，就應(yīng)該交到你桌上。
理由4---迫使你厘清價值觀
 想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？當然不加班、不拼命工作，可能讓你失去許多表現(xiàn)機會，錯過加薪與升遷。
 但是你不會辛苦工作像條狗似的，到了四、五十歲，突然覺得愧對家人、愧對自己的生命。
理由5---讓你走在時代尖端
 企管顧問觀察到一個趨勢，這兩年愈來愈多的人認為，生命中比工作重要的東西還有許多；工作時間長的人不再被視為英雄，反而被看成不懂生命的人。
 現(xiàn)在懂得拒絕長時間工作的人，將是未來的領(lǐng)導人物。
理由6---讓偶一為之的加班變得有趣
 常常加班，同事之間會生膩，合作的興奮感也全無。
 如果大家平常準時下班，碰到緊急狀況或工作時，大伙晚上一起留在辦公室；有人從外面提了便當走進來，一邊吃飯、一邊討論，這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。
理由7---讓你免于枯竭的惡性循環(huán)
 你愈加班，愈覺得事情做不完；愈覺得事情做不完，工作就拖的愈長。
 這樣的惡性循環(huán)遲早會讓你崩潰。
理由8---讓你善用休閑時間
 工作之余的時間不應(yīng)只是休息、睡覺，以便讓你第二天有精力繼續(xù)工作。
 何不培養(yǎng)些興趣？
 如果你五點下班，你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動，
 這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。
理由9---會讓你更健康
 并不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康，人的身體也需要其它的方式來維持活力。
 比方說，好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。
 而這些都不是每周工作五、六十個小時的人所能做的。
理由10---讓你更懂得去愛
 你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了？
 你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面？你是不是難得和所愛的人交換生活的心情？
 五點一到，放下你的工作，多接近那些對你很重要的人。
 以后他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他們共處的時光。



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