房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目管理(ppt)

  文件類別:管理戰(zhàn)略

  文件格式:文件格式

  文件大小:106K

  下載次數(shù):724

  所需積分:4點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目管理(ppt)
房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目管理
Presented by Stephen
前言
項(xiàng)目管理是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的中心環(huán)節(jié) ,項(xiàng)目管理已廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)。同樣,在房地產(chǎn)行業(yè),項(xiàng)目管理正逐漸成為企業(yè)保障產(chǎn)品品質(zhì)、取得經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。

建筑產(chǎn)品作為特殊的商品,一次性投資大、建設(shè)周期長(zhǎng)、使用壽命長(zhǎng),全生命期均需維護(hù),購(gòu)房者可以說(shuō)是花費(fèi)了巨資,因此房產(chǎn)的品質(zhì)可謂“至高無(wú)上”。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)要想持續(xù)、長(zhǎng)久、健康發(fā)展,必須重視建設(shè)項(xiàng)目整個(gè)生命周期的項(xiàng)目管理 ,以保證產(chǎn)品的品質(zhì),時(shí)刻維護(hù)自身的聲譽(yù)。

概述
房地產(chǎn)業(yè)是從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),經(jīng)營(yíng),管理,服務(wù)等行業(yè)和企業(yè)的總稱。
房地產(chǎn)可分為:
(1) 一級(jí)市場(chǎng)指被國(guó)家壟斷的土地市場(chǎng),發(fā)展商從國(guó)家手中取得的土地,稱之為一級(jí)市場(chǎng)。



(2) 二級(jí)市場(chǎng):發(fā)展商在所取得土地上蓋起的房子,第一次出售、出租,稱之為二級(jí)市場(chǎng)。
代理行:服務(wù)于二級(jí)市場(chǎng),是發(fā)展商與購(gòu)買(mǎi)者之間的橋梁,代理公司受理的業(yè)務(wù)量大,系統(tǒng)性強(qiáng),除參與開(kāi)發(fā)前期的市場(chǎng)調(diào)查,地塊選擇和建設(shè)規(guī)劃處,還包括樓盤(pán)建成后的廣告包裝和銷售實(shí)施,注重配合,是集體行為,是主動(dòng)營(yíng)銷。


(3) 三級(jí)市場(chǎng):賣給個(gè)人后的再次轉(zhuǎn)賣、出租及抵押。
中介機(jī)構(gòu):服務(wù)于三級(jí)市場(chǎng),它是業(yè)主與購(gòu)買(mǎi)者或租賃者之間的橋梁。受理的對(duì)象分散無(wú)系統(tǒng),僅強(qiáng)化銷售實(shí)施,提供大量的信息,是單槍匹馬獨(dú)立作戰(zhàn),是被動(dòng)營(yíng)銷。
第一章:房地產(chǎn)項(xiàng)目管理概論

什么是項(xiàng)目
什么是項(xiàng)目管理
開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目管理工作內(nèi)容
項(xiàng)目的生命周期
項(xiàng)目資源
國(guó)際項(xiàng)目管理發(fā)展
中國(guó)項(xiàng)目管理狀況
項(xiàng)目管理知識(shí)體系

項(xiàng)目的含義
對(duì)確定性對(duì)象按限定時(shí)間,費(fèi)用和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成的一次性任務(wù)。
項(xiàng)目的特征
項(xiàng)目任務(wù)和成果具有一次性;
項(xiàng)目目標(biāo)具有明確性:如工期目標(biāo),費(fèi)用目標(biāo),質(zhì)量目標(biāo);
項(xiàng)目系統(tǒng)具有整體性;
項(xiàng)目對(duì)象具有確定性;
房地產(chǎn)項(xiàng)目的定義
房地產(chǎn)項(xiàng)目是工程建設(shè)項(xiàng)目的一種,是指在一定的時(shí)間,費(fèi)用和質(zhì)量的要求下,為形成一定生產(chǎn)能力或使用功能的固定資產(chǎn),而按特定的程序完成的一次性任務(wù)。
項(xiàng)目管理
定義:項(xiàng)目管理是在項(xiàng)目活動(dòng)中運(yùn)用知識(shí)、技能、工具和技術(shù),以滿足和超過(guò)項(xiàng)目干系人對(duì)項(xiàng)目的需求和期望。
——項(xiàng)目管理就是把各種資源應(yīng)用于項(xiàng)目,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)。

開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目管理工作內(nèi)容
三大階段
1,前期的準(zhǔn)備階段;
2,建筑施工階段;
3,經(jīng)營(yíng)階段
前期的準(zhǔn)備階段
主要是策劃分析、辦理項(xiàng)目立項(xiàng)和規(guī)劃的相關(guān)手續(xù),主要包括編制選址意見(jiàn)書(shū)、土地使用權(quán)出讓、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、審定設(shè)計(jì)方案通知書(shū)等,方可開(kāi)工建設(shè)。當(dāng)然,征地、拆遷工作的完成也是申請(qǐng)項(xiàng)目開(kāi)工的必備條件之一。

建筑施工階段
工程建設(shè)階段,是指房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目從列入年度施工計(jì)劃起,到項(xiàng)目施工全部完成,通過(guò)建設(shè)主管部門(mén)主持的綜合驗(yàn)收,達(dá)到客戶可以住用程度的過(guò)程。

經(jīng)營(yíng)階段
房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng),是開(kāi)發(fā)商通過(guò)對(duì)所開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)的銷售、出租和抵押,實(shí)現(xiàn)自己預(yù)期投資收益的行為。該項(xiàng)工作從取得土地使用權(quán)起,一直延續(xù)到房地產(chǎn)交付使用。
項(xiàng)目的生命周期
概念階段
規(guī)劃階段
實(shí)施階段
結(jié)束階段
概念階段
主要任務(wù)是根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃選定項(xiàng)目并確定項(xiàng)目是否可行

1. 根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃選定項(xiàng)目(公司高、中層參與),然后,由投資規(guī)劃部或拓展部對(duì)選定項(xiàng)目進(jìn)行初步和詳細(xì)可行性研究并制訂項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)。 2. 請(qǐng)相關(guān)專家、學(xué)者對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估與論證(確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、進(jìn)行資源測(cè)算等),提出項(xiàng)目建議書(shū)。 3. 通過(guò)公司決策層批準(zhǔn)進(jìn)入下一階段。
本階段的工作重點(diǎn)是與公司決策層充分溝通并請(qǐng)相關(guān)專家、學(xué)者對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估與論證以確定項(xiàng)目的可行性。
規(guī)劃階段
對(duì)可行項(xiàng)目作好開(kāi)工前的人財(cái)物及一切軟硬件準(zhǔn)備

1. 確定項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人(重點(diǎn)項(xiàng)目)。 2. 確定項(xiàng)目經(jīng)理。 3. 確定項(xiàng)目組主要成員。 4. 確認(rèn)項(xiàng)目的有效性(項(xiàng)目最終產(chǎn)品的范圍界定、實(shí)施方案、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定、項(xiàng)目的資源保證、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)及現(xiàn)金流量的預(yù)算、項(xiàng)目的工作結(jié)構(gòu)分解、項(xiàng)目政策與程序的制訂、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估)

5. 提出項(xiàng)目概要報(bào)告(營(yíng)銷、物業(yè)等機(jī)構(gòu)參與)。
6. 通過(guò)公司決策層批準(zhǔn)進(jìn)入下一階段。
本階段的工作重點(diǎn)是確定項(xiàng)目經(jīng)理并與項(xiàng)目組主要成員充分溝通,使雙方思想基本達(dá)成一致,然后對(duì)項(xiàng)目的有效性進(jìn)行論證。
實(shí)施階段
按計(jì)劃啟動(dòng)實(shí)施項(xiàng)目工作

1. 建立項(xiàng)目組織。 2. 取得土地使用權(quán)(可以在第一、二階段)。 3. 制訂項(xiàng)目計(jì)劃(專業(yè)性、可行性)。 4. 通過(guò)項(xiàng)目(規(guī)劃)設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)、招標(biāo)采購(gòu)、監(jiān)理招標(biāo)、物業(yè)招標(biāo)等展開(kāi)項(xiàng)目營(yíng)銷。 5. 通過(guò)規(guī)劃、消防、人防、水、電、氣、防蟻等部門(mén)審查(協(xié)調(diào)貫穿整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程)。 6. 合同管理(質(zhì)量、費(fèi)用、進(jìn)度、范圍、安全等控制)。

7. 項(xiàng)目銷售(嚴(yán)格培訓(xùn)、統(tǒng)一說(shuō)法、不留后遺癥、展示開(kāi)發(fā)商的文化等)。 8. 水、電、氣、智能化、網(wǎng)絡(luò)、商業(yè)等進(jìn)場(chǎng)。
本階段的工作重點(diǎn)是明確分工、制訂計(jì)劃、狠抓廉政、陽(yáng)光招標(biāo)(優(yōu)秀的規(guī)劃設(shè)計(jì)院、承建商、供應(yīng)商是高品質(zhì)產(chǎn)品的保證)、搞好與政府各部門(mén)之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系及進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、按現(xiàn)代項(xiàng)目管理的技術(shù)嚴(yán)格控制質(zhì)量---成本---進(jìn)度、項(xiàng)目的銷售等。
結(jié)束階段
項(xiàng)目結(jié)束的有關(guān)工作

1.項(xiàng)目驗(yàn)收(單體、消防、人防、環(huán)境、水電、設(shè)備等),辦理備案證。 2.物業(yè)公司對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行接管驗(yàn)收。 3.配合物業(yè)公司交房。 4.項(xiàng)目清算。 5.資產(chǎn)清理。 6.文檔總結(jié)。
7.對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估總結(jié),為其它項(xiàng)目作準(zhǔn)備。 8. 解散項(xiàng)目組。

本階段的工作重點(diǎn)是辦理備案證、配合物業(yè)公司交房、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估總結(jié),為其它項(xiàng)目作準(zhǔn)備.

項(xiàng)目資源
資源: 一切具有現(xiàn)實(shí)和潛在價(jià)值的東西
自然資源和人造資源,內(nèi)部資源和外部資源,有形資源和無(wú)形資源
人力和人才(man)、材料(material)、機(jī)械(machine)、資金(money)、信息(message)、科學(xué)技術(shù)(method of S&T)及市場(chǎng)(market)等.<7M>
項(xiàng)目管理作為方法和手段,也是資源。
項(xiàng)目管理的歷史、現(xiàn)狀和未來(lái)
在現(xiàn)在和未來(lái)全球化的市場(chǎng)競(jìng)
爭(zhēng)中項(xiàng)目管理是成功的關(guān)鍵!
項(xiàng)目管理的歷史和發(fā)展
古代:追溯到長(zhǎng)城、埃及金字塔、古羅馬的供水渠…
近代項(xiàng)目管理的萌芽:工人為20世紀(jì)40年代, ‘曼哈頓計(jì)劃’。
近代項(xiàng)目管理的成熟:
關(guān)鍵路線法(CPM)和計(jì)劃評(píng)審技術(shù) (PERT)
阿波羅登月計(jì)劃
現(xiàn)代項(xiàng)目管理的新發(fā)展:
面向市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng).項(xiàng)目管理的傳播和現(xiàn)代化。
注重人的因素 注重顧客 注重柔性管理 注重管理工具
美國(guó)項(xiàng)目管理狀況(1)
IT項(xiàng)目管理現(xiàn)狀
1994年,Standish Group 對(duì)于IT 8400個(gè)項(xiàng)目(投資250億美圓)的研究結(jié)果:
項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)其目標(biāo) 16%
項(xiàng)目需要補(bǔ)救 50%
徹底失敗 34%
美國(guó)項(xiàng)目管理狀況(2)
項(xiàng)目平均預(yù)算超出90%,進(jìn)度超出120%
項(xiàng)目總數(shù)33%既超出預(yù)算又進(jìn)度推遲
52.7% 的項(xiàng)目費(fèi)用是原估算的189 %以上.
只有16.2%項(xiàng)目按預(yù)算和進(jìn)度完成
平均時(shí)間超出量是原估算的222% - 在大公司,只有9% 的項(xiàng)目按預(yù)算,按進(jìn)度完成
美國(guó)項(xiàng)目管理狀況(3)
按三個(gè)項(xiàng)目目標(biāo)的調(diào)查
調(diào)查者:Dr. Frame美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)成員
時(shí)間:1997
調(diào)查范圍:438位項(xiàng)目工作人員
美國(guó)項(xiàng)目管理狀況(4)
最近參與的項(xiàng)目費(fèi)用執(zhí)行情況:
嚴(yán)重費(fèi)用超支 17%
一定程度費(fèi)用超支 38%
完全按預(yù)算執(zhí)行 27%
一定程度費(fèi)用節(jié)余 12%
大量費(fèi)用節(jié)余 6%
美國(guó)項(xiàng)目管理狀況(5)
最近參與的項(xiàng)目滿足預(yù)期規(guī)范程度
相差甚遠(yuǎn)者 29%
完全達(dá)到規(guī)范要求 51%
實(shí)際執(zhí)行超出規(guī)范要求 20%
美國(guó)項(xiàng)目管理狀況(6)
最近參與的項(xiàng)目滿足進(jìn)度要求程度
嚴(yán)重拖期 35%
一定程度拖期 34%
按時(shí)完成 22%
一定程度提前 8%
大量提前 1%
項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題的常見(jiàn)原因
組織方面出現(xiàn)問(wèn)題
對(duì)需求缺乏管理
缺乏計(jì)劃和控制
估算錯(cuò)誤
國(guó)際項(xiàng)目管理組織1
美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì) PMI (Project Management Institute)
創(chuàng)建:60年代,性質(zhì):國(guó)際性組織
分會(huì):245個(gè)
成員:企業(yè)、高校、研究單位
職能:促進(jìn)國(guó)際間項(xiàng)目管理發(fā)展
國(guó)際項(xiàng)目管理組織2
國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)IPMA(International Project Management Association)
創(chuàng)建:1965,性質(zhì):非盈利的國(guó)際性組織
成員:國(guó)家級(jí)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)
職能:促進(jìn)國(guó)際間項(xiàng)目管理發(fā)展
產(chǎn)品和服務(wù):研究和發(fā)展,教育與培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)和資質(zhì)認(rèn)證
國(guó)際項(xiàng)目管理知識(shí)體系
美國(guó)PMI——項(xiàng)目管理的知識(shí)體系
PMBOK (Project Management Body of Knowledge)
九個(gè)知識(shí)領(lǐng)域
歐洲IPMA——項(xiàng)目管理能力基礎(chǔ)
ICB (IPMA Competence Baseline)
42個(gè)知識(shí)和實(shí)踐元素,其中核心元素28個(gè),增加元素14個(gè)。
PMBOK 項(xiàng)目管理知識(shí)體系
主要的一般管理技能
金融和會(huì)計(jì)、銷售和市場(chǎng)、研究和開(kāi)發(fā)、制造和發(fā)售;
戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃和實(shí)施規(guī)劃;
組織結(jié)構(gòu)、組織行為、人事管理、補(bǔ)償、福利和職業(yè)培養(yǎng);
通過(guò)激勵(lì)、授權(quán)、監(jiān)督、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理和其他技術(shù)來(lái)處理各種工作關(guān)系;
通過(guò)個(gè)人時(shí)間管理、壓力管理和其他技術(shù)來(lái)進(jìn)行自我管理。
項(xiàng)目管理與其他管理學(xué)科的關(guān)系
一般公認(rèn)的項(xiàng)目管理知識(shí)和做法
國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資格認(rèn)證
PMI 項(xiàng)目管理專業(yè)人員資格認(rèn)證
Project Management Professional ---PMP
IPMA 四級(jí)證書(shū)認(rèn)證
Certificated Program Director--- CPD
工程主任認(rèn)證 總經(jīng)理級(jí)
Certificated Project Manager---CPM 項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證
Registered Project Management Professional---PMP 注冊(cè)項(xiàng)目管理工程師
Project Management Fachmann--- PMF 項(xiàng)目管理技術(shù)員

ISO 10006
中國(guó)項(xiàng)目管理歷史和發(fā)展
80年代在云南魯布格水電站項(xiàng)目首次引入項(xiàng)目管理;
90年代末國(guó)家經(jīng)貿(mào)委和外專局與中科院開(kāi)始項(xiàng)目管理知識(shí)推廣;
2001開(kāi)始建立《中國(guó)項(xiàng)目管理知識(shí)體系和資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》工作。

面臨加入WTO挑戰(zhàn)的中國(guó)企業(yè)
中國(guó)在今年加入WTO已無(wú)大障礙;
中國(guó)將參加全球化的公平的商業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);
中國(guó)市場(chǎng)將失去高關(guān)稅的保護(hù);
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈殘酷,適應(yīng)期1--3年;
中國(guó)項(xiàng)目管理事業(yè)的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展、民族強(qiáng)盛的重要因素。

第二章: 房地產(chǎn)項(xiàng)目的組織系統(tǒng)

開(kāi)發(fā)商的管理模式
房地產(chǎn)項(xiàng)目的分標(biāo)
房地產(chǎn)項(xiàng)目的管理組織

開(kāi)發(fā)商的管理模式
現(xiàn)行的房地產(chǎn)項(xiàng)目管理模式主要可分為:
部門(mén)制
公司制
事業(yè)部制
專業(yè)管理制
部門(mén)制項(xiàng)目管理模式
根據(jù)管理學(xué)中組織結(jié)構(gòu)的分類,按照項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,一般設(shè)置開(kāi)發(fā)、工程、財(cái)務(wù)、設(shè)備材料、銷售、辦公室等部門(mén)。
從房地產(chǎn)項(xiàng)目的生命周期分析,開(kāi)發(fā)部主要是負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的立項(xiàng)、審批、規(guī)劃、征地、拆遷等工作。工程和造價(jià)部在項(xiàng)目的中期,負(fù)責(zé)施工建設(shè)階段的管理工作。銷售部在項(xiàng)目的后期負(fù)責(zé)房地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)、銷售工作;財(cái)務(wù)部的主要工作在項(xiàng)目中后期,負(fù)責(zé)資金的收支及財(cái)務(wù)核算、分析工作;辦公室負(fù)責(zé)文秘、統(tǒng)計(jì)等后勤工作。

公司制項(xiàng)目管理模式
公司制項(xiàng)目管理,多從事單一項(xiàng)目的運(yùn)作。土地的前期開(kāi)發(fā)工作一般由綜合開(kāi)發(fā)企業(yè)(通常也是投資的一方)完成,項(xiàng)目公司的主要職能為工程建設(shè)、配套和銷售。樓盤(pán)基本銷售完畢后,項(xiàng)目公司或承接新的項(xiàng)目,或清盤(pán),或轉(zhuǎn)為物業(yè)公司。

事業(yè)部制項(xiàng)目管理模式
事業(yè)部制項(xiàng)目管理是企業(yè)根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)情況,設(shè)立若干個(gè)事業(yè)部。事業(yè)部擁有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的權(quán)力,從策劃定位直至銷售均可自主進(jìn)行,也可對(duì)外委托。事業(yè)部實(shí)行獨(dú)立核算,對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)效益負(fù)責(zé)。

專業(yè)管理公司項(xiàng)目制模式
專業(yè)管理公司項(xiàng)目制其基本運(yùn)作方式是在完成項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)(土地受讓、立項(xiàng)、規(guī)劃許可等)和策劃定位、建筑設(shè)計(jì)工作以后,即可以合同形式,委托專業(yè)管理公司承擔(dān)自開(kāi)始營(yíng)造至交鑰匙的一應(yīng)事宜,體現(xiàn)出社會(huì)化分工的現(xiàn)代特征。

房地產(chǎn)項(xiàng)目的分標(biāo)
分標(biāo):是任務(wù)指按照一定的規(guī)則方式,將整個(gè)項(xiàng)目和工作分解為若干個(gè)包,其目的是便于項(xiàng)目承包。
分標(biāo)的重要性
通過(guò)分標(biāo)和任務(wù)的委托,可以保證項(xiàng)目總目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
通過(guò)分標(biāo)可以明確地,靈活地對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)控制。
通過(guò)分標(biāo)可以分清項(xiàng)目的主次重點(diǎn)工程,處理好重點(diǎn)工程的建設(shè)問(wèn)題。

分標(biāo)的方式
分階段分專業(yè)的項(xiàng)目平行分標(biāo)方式,即業(yè)主將勘測(cè),設(shè)計(jì),設(shè)備供應(yīng),土建,安裝,監(jiān)理,裝飾等項(xiàng)目任務(wù)分別委托給不同的承包商,這種分標(biāo)方式,在我國(guó)的房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中長(zhǎng)期被采用;
總承包(統(tǒng)包),即‘設(shè)計(jì)-建造-交鑰匙’項(xiàng)目,由一個(gè)承包商來(lái)承包所有房地產(chǎn)項(xiàng)目的工作。
房地產(chǎn)項(xiàng)目的管理組織
項(xiàng)目經(jīng)理部是項(xiàng)目管理的工作班子。

項(xiàng)目經(jīng)理部


項(xiàng)目經(jīng)理部
項(xiàng)目經(jīng)理部的作用
1,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的管理工作,是企業(yè)在該項(xiàng)目的管理層,同時(shí)對(duì)作業(yè)層有管理與服務(wù)的雙重職能;
2,為項(xiàng)目經(jīng)理的決策提供信息依據(jù),當(dāng)好參謀,同時(shí)執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的決策意圖;

3,項(xiàng)目經(jīng)理部不但要完成項(xiàng)目管理和專業(yè)管理任務(wù),同時(shí)要協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間,管理人員之間的關(guān)系,發(fā)揮每個(gè)人的崗位作用;
4,是代表企業(yè)履行合同的主體,向最終建筑產(chǎn)品和業(yè)主負(fù)責(zé);


項(xiàng)目經(jīng)理部的運(yùn)作:
1,選擇合適的成員,形成一個(gè)完整的工作群體;
2,使各個(gè)成員了解項(xiàng)目經(jīng)理部的目標(biāo)和任務(wù);
3,明確項(xiàng)目經(jīng)理部各個(gè)部門(mén)及其成員的職責(zé)和權(quán)力;
4,組織各成員開(kāi)始執(zhí)行執(zhí)行各自的任務(wù),開(kāi)始推進(jìn)工作。
項(xiàng)目經(jīng)理(1)
1.項(xiàng)目經(jīng)理的地位:
項(xiàng)目委托人的代表,
項(xiàng)目全過(guò)程管理的核心,
項(xiàng)目班子的領(lǐng)導(dǎo)者,
項(xiàng)目有關(guān)各方協(xié)調(diào)配合的橋梁和紐帶。
項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)(2)
1)保證項(xiàng)目業(yè)主和其它各有關(guān)方面滿意
2指導(dǎo)和控制項(xiàng)目的日常工作
3)要善于應(yīng)變
4)如實(shí)反映情況
5)及時(shí)收回和支付所有應(yīng)當(dāng)收進(jìn)和支付的款項(xiàng)
項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限和選聘(3)

項(xiàng)目經(jīng)理要履行其職責(zé),必須要有足夠的權(quán)限。
選人要慎重,用人要信任。“疑人不用,用人不疑”。
項(xiàng)目經(jīng)理可從外部招聘,也可內(nèi)部挑選。
“發(fā)現(xiàn)人才的方法是找那些最忙的人。”
項(xiàng)目經(jīng)理的基本工作(4)
1,規(guī)劃項(xiàng)目管理目標(biāo);
2,制定職工行為準(zhǔn)則;
3,選用人才;
項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)常性工作(5)
1,決策;
2,深入實(shí)際,調(diào)查研究;
3,學(xué)習(xí);
4,落實(shí)合同;
項(xiàng)目班子
項(xiàng)目班子共同點(diǎn):
1.職責(zé)是對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)。
2.項(xiàng)目班子一般都是臨時(shí)性組織,
3.項(xiàng)目班子一定要以一定的結(jié)構(gòu)形式組織起來(lái)。

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該:
1、尊重和關(guān)懷所有員工
2、讓每一位成員明確理解他的工作職責(zé)及工作準(zhǔn)則
3、員工既是單個(gè)成員,又是團(tuán)隊(duì)整體,要與他們進(jìn)行良好的交流
4、為個(gè)體成員和團(tuán)隊(duì)樹(shù)立起明確的目標(biāo)
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)工作及為團(tuán)隊(duì)建設(shè)付出的努力適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
6、表現(xiàn)出對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)


#獎(jiǎng)勵(lì)基金
#推薦表現(xiàn)突出的班子成員,請(qǐng)?jiān)瓎挝坏念I(lǐng)導(dǎo)給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
#對(duì)表現(xiàn)好的成員指派使他們滿意的工作
#在安排任務(wù)進(jìn)度時(shí)照顧表現(xiàn)突出的成員,
#把新購(gòu)置的電腦、電話分配給工作表現(xiàn)好的成員
#給有才能、有成績(jī)的班子成員提供在眾人面前或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前亮相的機(jī)會(huì)
#在決策之前征求有能力、有主見(jiàn),對(duì)項(xiàng)目有熱情、有責(zé)任心的成員意見(jiàn),以示對(duì)他們的器重和賞識(shí)
有成效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)
對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的清晰理解
對(duì)每位成員角色和職責(zé)的明確期望
目標(biāo)導(dǎo)向
高度的合作互助
高度信任
提高效率—胡蘿卜加大棒不明智
第一時(shí)間就把事情辦好(交流誤解普遍存在于項(xiàng)目之中)
設(shè)定現(xiàn)實(shí)目標(biāo)(問(wèn)題:計(jì)劃制定與項(xiàng)目經(jīng)理被任命之前)
選用技術(shù)水平高的人員(請(qǐng)專家顧問(wèn)的開(kāi)支比起生手長(zhǎng)時(shí)間工作的開(kāi)支要少的多)
有效地管理時(shí)間
1、每個(gè)周末,找出幾個(gè)(2-5個(gè))下周要完成的目標(biāo)。
2、每天結(jié)束時(shí),列出第2天要做的事情。
3、早晨的第一件事是看一下,并且整天都要看這個(gè)表。
4、控制干擾,不要讓電話、郵件或隨意來(lái)訪者打擾你的工作。
5、學(xué)會(huì)說(shuō)“不”。
6、有效利用時(shí)間(零碎時(shí)間)
7、盡量一次性處理大部分時(shí)間
8、周末,如果你完成了全部目標(biāo),就獎(jiǎng)賞你自己。
項(xiàng)目會(huì)議的類型
情況評(píng)審會(huì)議
解決問(wèn)題會(huì)議
技術(shù)設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)估書(shū)
項(xiàng)目任務(wù)的執(zhí)行結(jié)果
如何擴(kuò)展他的知識(shí)
需要進(jìn)一步提高的地方


問(wèn)題一:
如果你是一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)的業(yè)主,你如何進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目組織系統(tǒng)的設(shè)計(jì)?
問(wèn)題二:
結(jié)合實(shí)際工程,來(lái)說(shuō)明房地產(chǎn)項(xiàng)目中主要部門(mén)及其工作要點(diǎn)?
問(wèn)題三:
您認(rèn)為一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該具備哪些條件?
第三章: 房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期策劃
房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期策劃
1,房地產(chǎn)項(xiàng)目構(gòu)思;
2,房地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查;
3,房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃;
4,房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析;
5,房地產(chǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和控制分析;

房地產(chǎn)項(xiàng)目構(gòu)思
一,地域性
1,考慮開(kāi)發(fā)項(xiàng)目區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況,自然狀況,市場(chǎng)狀況;
2,考慮開(kāi)發(fā)項(xiàng)目周圍市場(chǎng)情況;
3,考慮開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所在地的地理區(qū)位,街區(qū)區(qū)位等;

二,前瞻性
1,項(xiàng)目的可行性研究階段,預(yù)見(jiàn)幾年后的市場(chǎng)情況;
2,投資分析與決策階段,要預(yù)知未來(lái)開(kāi)發(fā)的成本,售價(jià),資金流量的走向;
3,規(guī)劃設(shè)計(jì)階段,要在項(xiàng)目規(guī)劃,戶型設(shè)計(jì),建筑立面等方面預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì);
4,營(yíng)銷推廣階段,要準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)的變化趨勢(shì),為銷售定價(jià),樓盤(pán)包裝,廣告發(fā)布等方面奠定基礎(chǔ)。

三,市場(chǎng)性
1,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向:顧客需要什么樣的房子,我們就造什么樣的房子;
2,房地產(chǎn)市場(chǎng)變了,房地產(chǎn)項(xiàng)目構(gòu)思的思路,定位方式也要變;
3,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,造就市場(chǎng),創(chuàng)造市場(chǎng)。

四,創(chuàng)新性
構(gòu)思要有新意,要有獨(dú)創(chuàng)性。概念要新,主題要新。

五,可操作性
1,在實(shí)際市場(chǎng)環(huán)境中,項(xiàng)目具有市場(chǎng)條件的可操作性;
2,在具體實(shí)施上有可操作的方法;
3,構(gòu)思的方案要易于操作,容易實(shí)施,避免脫離市場(chǎng)的客觀需求或超出了開(kāi)發(fā)商的負(fù)擔(dān)能力和實(shí)施能力,成為“紙上談兵”

六,多樣性
在房地產(chǎn)項(xiàng)目中,開(kāi)發(fā)的方案是多種多樣的,我們要對(duì)多種方案進(jìn)行權(quán)衡比較,揚(yáng)長(zhǎng)避短,選擇最科學(xué),最合理,最具操作性的一種。
房地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查
市場(chǎng)調(diào)查的內(nèi)容:
1,宏觀環(huán)境:政治法律,經(jīng)濟(jì)科技,文化風(fēng)俗等;
2,中觀環(huán)境:所在城市的建設(shè)與規(guī)劃,房地產(chǎn)企業(yè)情況,房地產(chǎn)總供應(yīng)量與總需求量等情況;
3,微觀環(huán)境:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況調(diào)查,消費(fèi)者的需求狀況。


市場(chǎng)調(diào)查的類型
1,探測(cè)性調(diào)查:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出問(wèn)題;
2,描述性調(diào)查:對(duì)具體的問(wèn)題作如實(shí)反映;
3,因果性調(diào)查:在描述性調(diào)查上的進(jìn)一步研究分析問(wèn)題的前因后果,找出因果關(guān)系;
4,預(yù)測(cè)性調(diào)查:通過(guò)收集,分析,研究現(xiàn)有的資料,估計(jì)在未來(lái)的一定時(shí)期內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)的各種類型物業(yè)需求量和變化趨勢(shì)。

房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查的方法
1,訪問(wèn)法:面談?wù){(diào)查,電話調(diào)查,通信調(diào)查;
2,觀察法
3,實(shí)驗(yàn)法

市場(chǎng)調(diào)查的步驟:
1,準(zhǔn)備階段:確定市場(chǎng)調(diào)查的目的和內(nèi)容;擬訂詳細(xì),周密的調(diào)查計(jì)劃,確定調(diào)查的對(duì)象,方法;根據(jù)調(diào)查作業(yè)的需要,選擇具有一定素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的調(diào)查人員;
2,實(shí)施階段:收集相關(guān)資料;設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷;現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地調(diào)查;
3,資料處理階段:編輯整理信息資料;撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;在調(diào)查過(guò)程結(jié)束后,對(duì)所有的信息進(jìn)行歸檔儲(chǔ)存。
房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃
策劃的內(nèi)容:
1,房地產(chǎn)項(xiàng)目的選址;
2,市場(chǎng)調(diào)查分析;
3,項(xiàng)目的市場(chǎng)定位;
4,項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì);
5,房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策略;
6,房地產(chǎn)項(xiàng)目物業(yè)管理的前期介入;
房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究
可行性研究是指在投資決策前,對(duì)與項(xiàng)目有關(guān)的市場(chǎng) 、資源、 工程技術(shù) 、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面問(wèn)題進(jìn)行全面的分析、論證和評(píng)價(jià),從而判斷項(xiàng)目在技術(shù)上是否可行,在經(jīng)濟(jì)上是否合理,并對(duì)多個(gè)方案進(jìn)行優(yōu)選的科學(xué)方法。

其作用表現(xiàn)為:
1,可行性研究是投資決策的重要依據(jù)。
2,可行性研究是項(xiàng)目審批的依據(jù)。房地產(chǎn)項(xiàng)目要經(jīng)過(guò)政府相關(guān)職能部門(mén)立項(xiàng)、審批,而立項(xiàng)審批的依據(jù)之一就是可行性研究報(bào)告。
3,可行性研究是項(xiàng)目資金籌措的依據(jù)。

4,可行性研究是編制設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的依據(jù)。
5,可行性研究是開(kāi)發(fā)商與項(xiàng)目參與各方簽訂合同的依據(jù)。
可行性研究(Feasibility Study)
對(duì)任何可接受的建議書(shū),都應(yīng)該設(shè)立一個(gè)小組承擔(dān)可行性研究,并盡量產(chǎn)生方案(Scenarios)。
產(chǎn)生的方案和該研究所要闡述的全部目標(biāo),應(yīng)該被用來(lái)準(zhǔn)備一份功能說(shuō)明書(shū)(Functional Specification),把一項(xiàng)建議的范圍、目標(biāo)、財(cái)務(wù)和時(shí)間約束講清楚,并且闡述技術(shù)和經(jīng)濟(jì)可行性問(wèn)題。一份職能說(shuō)明書(shū)闡述需要作什么和操作時(shí)有什么約束,確保至少有一種另人滿意的操作 方法。
可行性研究要素
1)技術(shù)可行性;
2)組織體制可行性;
3)財(cái)務(wù)可行性;
4)經(jīng)濟(jì)可行性;
5)生態(tài)和社會(huì)可行性;
6)風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。

評(píng)估一項(xiàng)方案的可行性
需要注意財(cái)務(wù)和技術(shù)因素--“硬”的可以計(jì)量的方面,也要注重其他“軟”的因素.
軟性系統(tǒng)分析(Soft Systems Analysis,簡(jiǎn)稱SSA)是對(duì)數(shù)量和事實(shí)的“硬”信息之外的信息進(jìn)行處理的一種方法.SSA可以在一項(xiàng)研究的初期用來(lái)識(shí)別任何評(píng)估需要考慮的交互作用.
SSA所使用一種有用的特殊方法是豐富圖畫(huà)分析法(RICH Picture Analysis),這是對(duì)一種形式展開(kāi)的完整分析:它識(shí)別問(wèn)題領(lǐng)域、結(jié)構(gòu)、過(guò)程及政治、心理和社會(huì)因素。
技術(shù)可行性
評(píng)價(jià)技術(shù)是否成熟;
-有利部件分析法(Feature Analysis)是對(duì)用于共同目的的各種產(chǎn)品信息進(jìn)行收集和整理的一種方法。有利部件( Feature)是項(xiàng)目要求背景中重要的組成成分,包括一批設(shè)備、系統(tǒng)或其他重要成份。
分析步驟:
1、識(shí)別有利部件并賦予權(quán)數(shù);
2、計(jì)算優(yōu)點(diǎn)值(Figure of Merit 簡(jiǎn)稱FOM);
3、比較FOM最高者一般應(yīng)作為首選產(chǎn)品。
財(cái)務(wù)可行性
對(duì)一個(gè)特定的項(xiàng)目進(jìn)行資源投資是否值得?如何獲得值得的回報(bào)?
如果投資資源有幾種備選的機(jī)會(huì),那一種會(huì)帶來(lái)最佳回報(bào)?
成本—收益分析
成本—收益分析:
該項(xiàng)目計(jì)劃中的生命期識(shí)別、詳述和評(píng)估建議的成本,包括采購(gòu)、建設(shè)、保養(yǎng)、維修、運(yùn)行成本、退役;
在其設(shè)計(jì)中的生命周期內(nèi),識(shí)別、詳述和評(píng)估建議的收益。
無(wú)形成本—收益分析:某些成本和收益不易于轉(zhuǎn)化成財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ)。
一次成本—收益分析不僅考慮潛在項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性,而且需要考慮無(wú)形成本和收益。
相關(guān)概念和信息1
資本成本[Capital Cost]包括:
對(duì)一項(xiàng)資產(chǎn)的基本收購(gòu)價(jià)格;
在安裝和使用一項(xiàng)使用資產(chǎn)時(shí)以及把它投入正常工作狀態(tài)使招致的任何額外成本。
收入成本[Revenue Cost]:在一個(gè)項(xiàng)目中不是為了收購(gòu)或增加資產(chǎn)而招致的任何成本。收入成本是作為日常經(jīng)營(yíng)部分而在一個(gè)持續(xù)基礎(chǔ)上發(fā)生的,這些需要包括計(jì)劃中的維護(hù)和修理成本,替換磨損部件以及類似的成本。
相關(guān)概念和信息2
管理費(fèi)包括:
行政費(fèi)用,如租金和費(fèi)用、職員薪金、主要的和其他的服務(wù)、保險(xiǎn)、文具等等;
普通管理人員的薪水和費(fèi)用;
行政機(jī)構(gòu)、機(jī)器和家具上的折舊。
融資成本:財(cái)務(wù)資源的使用本身所花費(fèi)的金錢(qián)。它們通常是對(duì)項(xiàng)目投入資金的顯著收支平衡必須支付的利息,除非項(xiàng)目收益把這些余額還清。
為判斷項(xiàng)目建議在經(jīng)濟(jì)上是否可行,可用融資成本百分比費(fèi)用與項(xiàng)目贏利能力的計(jì)算值相比較。
相關(guān)概念和信息3
報(bào)酬率[Rate of Return]—項(xiàng)目建議的報(bào)酬率應(yīng)大于資金在目前使用中所賺得的報(bào)酬率。
融資成本率—取下列最高的成本率:
對(duì)借來(lái)的資金所要支付的利息;
如果投在其他具有最佳優(yōu)勢(shì)的地方,該資金所獲得的利率;
企業(yè)當(dāng)前投資匯報(bào)率。
如果一個(gè)建議的評(píng)估顯示潛在的報(bào)酬率超過(guò)了所選擇的融資成本率,從財(cái)務(wù)角度看,其可行性不會(huì)有什么疑問(wèn)。

生態(tài)和社會(huì)因素
生態(tài)方面:一個(gè)組織的現(xiàn)在和潛在客戶寧愿購(gòu)買(mǎi)對(duì)環(huán)境無(wú)害的產(chǎn)品而不是有害產(chǎn)品,或者從股東或雇員的角度看,健康和安全法規(guī)也強(qiáng)制人們考慮生態(tài)問(wèn)題。
社會(huì)因素:項(xiàng)目、過(guò)程或產(chǎn)品對(duì)就業(yè)、工人和公眾健康、安全、民族文化、倫理道德的影響。
高風(fēng)險(xiǎn)建議書(shū)
如果新奇要素在一個(gè)項(xiàng)目中占優(yōu)勢(shì),潛在的成本變化應(yīng)該被看作一種風(fēng)險(xiǎn)。包含了研究、開(kāi)發(fā)或不成熟技術(shù)的建議書(shū)比諸如土木建設(shè)工程這樣成熟的領(lǐng)域有更高的風(fēng)險(xiǎn)。
存在三方面的風(fēng)險(xiǎn):
1、規(guī)模;
2、技術(shù)的成熟;
3、結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性。
項(xiàng)目越大,風(fēng)險(xiǎn)也越大。規(guī)模的增長(zhǎng)往往意味著復(fù)雜性的增加,包括行政管理參與者之間的等等復(fù)雜性。
可行性研究工作程序
可行性研究報(bào)告的內(nèi)容:
1)實(shí)施要點(diǎn);
2)項(xiàng)目背景和歷史;
3)市場(chǎng)和生產(chǎn)能力;
4)原材料投入;
5)項(xiàng)目的設(shè)計(jì);
6)項(xiàng)目投產(chǎn)后的組織結(jié)構(gòu)和管理費(fèi);
7)人力;
8)項(xiàng)目執(zhí)行;
9)財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。
國(guó)家計(jì)委:工業(yè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
1、總論
2、需求預(yù)測(cè)和擬建規(guī)模
3、資源、原材料、燃料及公用設(shè)施情況
4、設(shè)計(jì)方案
5、建廠條件與廠址方案
6、環(huán)境保護(hù)
7、企業(yè)組織、勞動(dòng)定員和人員培訓(xùn)
8、實(shí)施進(jìn)度建議
9、投資估算和資金籌措
10、社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)
項(xiàng)目選定
1. 機(jī)會(huì)研究: 進(jìn)行具體可行性研究前 的預(yù)備性調(diào)查研究。
2. 項(xiàng)目選定
社會(huì)的某種需要可以通過(guò)多種不同的項(xiàng)目來(lái)滿足。
個(gè)人和組織可能會(huì)同時(shí)識(shí)別出多個(gè)項(xiàng)目,
需對(duì)這些項(xiàng)目設(shè)想進(jìn)行篩選――項(xiàng)目選定。


規(guī)劃過(guò)程各子過(guò)程及其相互之間的聯(lián)系



第四章項(xiàng)目整體管理
項(xiàng)目計(jì)劃制定
組織方針
任何與項(xiàng)目有關(guān)的組織都有正式或非正式的方針,這些方針的影響應(yīng)當(dāng)予以考慮。一般予以考慮的組織方針包括,但不限于:
質(zhì)量管理—過(guò)程審計(jì),不斷改進(jìn)的目標(biāo)。
人事管理—雇傭和解雇的指導(dǎo)方針、雇員表現(xiàn)評(píng)審。
財(cái)務(wù)控制—報(bào)告時(shí)間、規(guī)定的花費(fèi)和支出審查、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)合同條款。
項(xiàng)目計(jì)劃1
項(xiàng)目計(jì)劃是一份經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的正式文件,用來(lái)管理和控制項(xiàng)目執(zhí)行。它應(yīng)當(dāng)按溝通管理計(jì)劃中所定義的方式進(jìn)行分發(fā)。
應(yīng)該明確區(qū)分項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目執(zhí)行情況基準(zhǔn)計(jì)劃。項(xiàng)目計(jì)劃是一個(gè)文件或文件集,隨著有關(guān)項(xiàng)目信息的獲得而不斷改變。而項(xiàng)目執(zhí)行情況測(cè)量基準(zhǔn)計(jì)劃表示一種管理控制,它通常僅間歇地變化,通常僅為響應(yīng)批準(zhǔn)的范圍變更而變化。
項(xiàng)目計(jì)劃2
項(xiàng)目計(jì)劃通常包括如下內(nèi)容:
項(xiàng)目章程
項(xiàng)目管理方法和策略描述
范圍說(shuō)明
執(zhí)行控制工作分解結(jié)構(gòu)的人
費(fèi)用估算、計(jì)劃開(kāi)始時(shí)間和職責(zé)
進(jìn)度和成本執(zhí)行情況測(cè)量基準(zhǔn)計(jì)劃
主要里程碑和每個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)日期
關(guān)鍵的或所需人員
主要風(fēng)險(xiǎn),包括約束條件和假定,以及各自計(jì)劃的應(yīng)對(duì)措施。
輔助管理計(jì)劃
未解決事宜和未定的決策
組織結(jié)構(gòu)圖
項(xiàng)目章程
項(xiàng)目章程是正式確認(rèn)項(xiàng)目存在的文檔,它應(yīng)該直接或參見(jiàn)其它文件以包括以下文件:
項(xiàng)目要滿足的商業(yè)需求.
產(chǎn)品或服務(wù)描述.
項(xiàng)目章程應(yīng)當(dāng)由項(xiàng)目以外的負(fù)責(zé)人發(fā)布,其地位根據(jù)項(xiàng)目的需要而定。項(xiàng)目章程授權(quán)項(xiàng)目經(jīng)理為項(xiàng)目活動(dòng)使用組織資源的權(quán)利。
當(dāng)項(xiàng)目在合同環(huán)境下執(zhí)行時(shí),所簽定的合同常被作為賣方的項(xiàng)目章程。
項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施
1、輸入
項(xiàng)目計(jì)劃
詳細(xì)依據(jù)
組織的方針
糾正措施
項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施的工具和技術(shù)1
1、一般管理技術(shù)。諸如領(lǐng)導(dǎo) 、溝通和談判等一般管理技術(shù)對(duì)有效的項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施來(lái)說(shuō)是必不可少的。
2、產(chǎn)品所需的技能和知識(shí)。
3、工作授權(quán)體系。工作授權(quán)體系是批準(zhǔn)項(xiàng)目工作的一個(gè)正式程序,用來(lái)確保按著恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間、合適的順序完成工作。典型的授權(quán)形式是開(kāi)始某具體活動(dòng)或工作包的書(shū)面授權(quán)。授權(quán)體系的設(shè)計(jì)應(yīng)使得提供的控制與控制成本相平衡。例如,對(duì)許多小型項(xiàng)目,采用口頭授權(quán)更為合適。
項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施的工具和技術(shù)2
4、執(zhí)行狀況檢查例會(huì)。執(zhí)行狀況檢查例會(huì)應(yīng)定期按計(jì)劃進(jìn)行,以交流項(xiàng)目的信息。對(duì)大多數(shù)項(xiàng)目而言,執(zhí)行狀況檢查理會(huì)有不同的頻率和層次。
5、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)。
6、組織程序。項(xiàng)目涉及的所有組織在項(xiàng)目實(shí)施期間都有正式或者非正式的有用程序。
項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施的工具和技術(shù)2
4、執(zhí)行狀況檢查例會(huì)。執(zhí)行狀況檢查例會(huì)應(yīng)定期按計(jì)劃進(jìn)行,以交流項(xiàng)目的信息。對(duì)大多數(shù)項(xiàng)目而言,執(zhí)行狀況檢查理會(huì)有不同的頻率和層次。
5、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)。
6、組織程序。項(xiàng)目涉及的所有組織在項(xiàng)目實(shí)施期間都有正式或者非正式的有用程序。
整體變更控制過(guò)程
1、輸入
項(xiàng)目計(jì)劃
執(zhí)行情況報(bào)告
變更申請(qǐng)
項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施的工具和技術(shù)2
4、執(zhí)行狀況檢查例會(huì)。執(zhí)行狀況檢查例會(huì)應(yīng)定期按計(jì)劃進(jìn)行,以交流項(xiàng)目的信息。對(duì)大多數(shù)項(xiàng)目而言,執(zhí)行狀況檢查理會(huì)有不同的頻率和層次。
5、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)。
6、組織程序。項(xiàng)目涉及的所有組織在項(xiàng)目實(shí)施期間都有正式或者非正式的有用程序。
整體變更控制過(guò)程
1、輸入
項(xiàng)目計(jì)劃
執(zhí)行情況報(bào)告
變更申請(qǐng)
整體變更控制
整體變更控制所關(guān)心的是:
對(duì)保證能夠產(chǎn)生利益的變更因素施加影響;
確定變更是否已經(jīng)發(fā)生;
當(dāng)變更發(fā)生時(shí)對(duì)實(shí)際變更進(jìn)行管理。
整體變更控制要求:
維護(hù)執(zhí)行情況測(cè)量基準(zhǔn)計(jì)劃的完整性—所有批準(zhǔn)的變更應(yīng)該反映在項(xiàng)目計(jì)劃中,但只有項(xiàng)目范圍變更將影響到執(zhí)行情況測(cè)量基準(zhǔn)計(jì)劃。
確保產(chǎn)品范圍的變更反映在項(xiàng)目范圍定義中。
下圖描述了知識(shí)領(lǐng)域間的變更協(xié)調(diào),例如一個(gè)建議的進(jìn)度變更通常將影響到項(xiàng)目成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和人員配置。
項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施的工具和技術(shù)2
4、執(zhí)行狀況檢查例會(huì)。執(zhí)行狀況檢查例會(huì)應(yīng)定期按計(jì)劃進(jìn)行,以交流項(xiàng)目的信息。對(duì)大多數(shù)項(xiàng)目而言,執(zhí)行狀況檢查理會(huì)有不同的頻率和層次。
5、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)。
6、組織程序。項(xiàng)目涉及的所有組織在項(xiàng)目實(shí)施期間都有正式或者非正式的有用程序。
整體變更控制過(guò)程
1、輸入
項(xiàng)目計(jì)劃
執(zhí)行情況報(bào)告
變更申請(qǐng)
整體變更控制
整體變更控制所關(guān)心的是:
對(duì)保證能夠產(chǎn)生利益的變更因素施加影響;
確定變更是否已經(jīng)發(fā)生;
當(dāng)變更發(fā)生時(shí)對(duì)實(shí)際變更進(jìn)行管理。
整體變更控制要求:
維護(hù)執(zhí)行情況測(cè)量基準(zhǔn)計(jì)劃的完整性—所有批準(zhǔn)的變更應(yīng)該反映在項(xiàng)目計(jì)劃中,但只有項(xiàng)目范圍變更將影響到執(zhí)行情況測(cè)量基準(zhǔn)計(jì)劃。
確保產(chǎn)品范圍的變更反映在項(xiàng)目范圍定義中。
下圖描述了知識(shí)領(lǐng)域間的變更協(xié)調(diào),例如一個(gè)建議的進(jìn)度變更通常將影響到項(xiàng)目成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和人員配置。
協(xié)調(diào)涉及整個(gè)項(xiàng)目的變更
執(zhí)行情況報(bào)告
變更控制系統(tǒng)
變更控制系統(tǒng)是一系列正式的、文檔式的程序,它定義了正式的項(xiàng)目文檔變更的步驟。變更控制系統(tǒng)包括文檔工作、跟蹤系統(tǒng)和用于授權(quán)變更的批準(zhǔn)層次。
許多變更控制系統(tǒng)包含變更控制委員會(huì)(CCB),負(fù)責(zé)批準(zhǔn)或否決項(xiàng)目變更請(qǐng)求。變更控制委員會(huì)的權(quán)利和責(zé)任需要明確定義,并應(yīng)征求主要項(xiàng)目干系人的同意。對(duì)于大型、復(fù)雜的項(xiàng)目,可能會(huì)有多個(gè)不同職能的變更控制委員會(huì)。
變更控制系統(tǒng)應(yīng)該包括某些程序,用來(lái)處理無(wú)須審查而批準(zhǔn)的變更。例如,緊急原因,典型的變更控制系統(tǒng)會(huì)允許對(duì)某些確定類型變更的“自動(dòng)”確認(rèn),這些變更事后仍需進(jìn)行文檔整理并歸檔,以保證不在后續(xù)的項(xiàng)目管理中引起麻煩。
第四章: 房地產(chǎn)項(xiàng)目的控制系統(tǒng)

房地產(chǎn)項(xiàng)目控制系統(tǒng)概述
房地產(chǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度控制
房地產(chǎn)項(xiàng)目的成本控制
房地產(chǎn)項(xiàng)目的質(zhì)量控制
房地產(chǎn)項(xiàng)目的合同控制
房地產(chǎn)項(xiàng)目安全與環(huán)境保護(hù)控制
建筑施工階段的三控制,兩管理,一協(xié)調(diào)
項(xiàng)目進(jìn)度控制
成本控制
質(zhì)量控制
合同管理
安全管理
組織協(xié)調(diào)

進(jìn)度控制
進(jìn)度,通常指項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果的進(jìn)展情況。通過(guò)以下幾個(gè)指標(biāo)來(lái)衡量:
1,持續(xù)時(shí)間;
2,項(xiàng)目的結(jié)果狀態(tài);
3,已完成工程的價(jià)值量;
4,資源消耗指標(biāo);
成本控制
在各個(gè)階段(投資決策,設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā),發(fā)包等),把投資控制在批準(zhǔn)的限額以內(nèi),隨時(shí)糾正偏差。
質(zhì)量控制
特點(diǎn)
1,全面性
2,及時(shí)性與主動(dòng)性
3,標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)性
4,連續(xù)性和相關(guān)性

前期策劃階段:確定質(zhì)量目標(biāo);
設(shè)計(jì)階段:設(shè)計(jì)質(zhì)量控制和實(shí)施方案的質(zhì)量控制;
實(shí)施階段:材料和設(shè)備的質(zhì)量控制,工藝質(zhì)量控制,施工工序質(zhì)量控制等;
竣工驗(yàn)收階段:工程驗(yàn)收及工程驗(yàn)收交付的質(zhì)量控制;
銷售及后期服務(wù)階段:建立質(zhì)量檔案和運(yùn)行質(zhì)量的監(jiān)督;
合同管理
選擇合適的合同種類:
1,總價(jià)合同;
2,單價(jià)合同;
3,成本加酬金合同;

決定合適的招標(biāo)方式
1,公開(kāi)招標(biāo);
2,議標(biāo);
3,選擇性競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo);

確定重要的合同條款
1,適用于合同關(guān)系的法律,合同爭(zhēng)執(zhí)仲裁的地點(diǎn)及程序等;
2,付款方式;
3,合同價(jià)格的調(diào)整條件,范圍,調(diào)整方法,特別是由于物價(jià)上漲,匯率變化等對(duì)合同價(jià)格進(jìn)行調(diào)整;
4,合同雙方分性的分擔(dān);
5,對(duì)承包商的激勵(lì)措施;

6,設(shè)計(jì)合同條款,通過(guò)合同保證對(duì)項(xiàng)目的控制權(quán),并形成一個(gè)完整的控制體系;
7,為了保證雙方的誠(chéng)實(shí)信用,必須有相應(yīng)的合同措施;
安全管理
業(yè)主和承包商都應(yīng)重視安全與環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)控制。
組織協(xié)調(diào)
是管理的一項(xiàng)基本職能,是為了實(shí)現(xiàn)組織的宗旨,目標(biāo)和計(jì)劃,對(duì)組織內(nèi)外各單位和個(gè)人的工作活動(dòng)和人際關(guān)系進(jìn)行調(diào)節(jié),使之互相配合,互相適應(yīng)的管理活動(dòng)。
第五章:房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷管理
經(jīng)營(yíng)階段
房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷管理
目標(biāo)市場(chǎng)拓展
房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃,組織,實(shí)施與控制
房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷的特點(diǎn)
市場(chǎng)要素的多樣性
1,宏觀要素:國(guó)家及地方政府的政策體系與內(nèi)容;
2,微觀要素:圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷所投入的要素;



經(jīng)濟(jì)運(yùn)作方式的獨(dú)特性
1,進(jìn)入房地產(chǎn)市場(chǎng)的壁壘高;
2,交易信息的不完備性為房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷設(shè)置了障礙,如在交易時(shí)需要產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移,時(shí)間比較長(zhǎng);開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)時(shí),很難把握市場(chǎng)信息;


市場(chǎng)效益的綜合性
1,經(jīng)濟(jì)效益
2,社會(huì)效益
3,環(huán)境效益
房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃,組織,實(shí)施與控制
營(yíng)銷計(jì)劃的含義:是房地產(chǎn)企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)從事項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)以及達(dá)到目標(biāo)的方法,步驟和措施,是房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的落實(shí)和體現(xiàn),是房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)定進(jìn)行項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)的書(shū)面表達(dá)。
第六章: 房地產(chǎn)項(xiàng)目的后期管理
房地產(chǎn)項(xiàng)目的后期管理
竣工驗(yàn)收
事后評(píng)價(jià)
物業(yè)管理
竣工驗(yàn)收程序
根據(jù)項(xiàng)目的規(guī)模大小和復(fù)雜程度,整個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目分為初步驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收;
竣工驗(yàn)收之前,由建設(shè)單位組織施工,設(shè)計(jì)及使用等有關(guān)單位進(jìn)行初驗(yàn),應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)文件,技術(shù)資料,向建設(shè)單位提出交工報(bào)告;

項(xiàng)目全部完成后,經(jīng)過(guò)各項(xiàng)單驗(yàn),符合設(shè)計(jì)要求,并具備竣工圖表,竣工決算,工程總結(jié)等必要文件資料,有項(xiàng)目主管部門(mén)或建設(shè)單位想負(fù)責(zé)驗(yàn)收單位提出竣工驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告。

竣工驗(yàn)收程序流程圖

不合格
物業(yè)公司
概述
1,定義:專門(mén)從事地上永久性建筑物,基礎(chǔ)設(shè)施及周圍環(huán)境現(xiàn)代化管理,為業(yè)主或用戶提供良好的生活或工作環(huán)境,具有獨(dú)立法人地位的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
2,職能:遵照有關(guān)政策,法規(guī)運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)手段和先進(jìn)的維修養(yǎng)護(hù)技術(shù)管理物業(yè),有效的維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益,為業(yè)主和用戶創(chuàng)造一個(gè)幽雅,舒適,寧?kù)o,安全的居住和工作環(huán)境。


3,特點(diǎn):企業(yè)化,專業(yè)化,社會(huì)化,制度化
4,性質(zhì):具有獨(dú)立的法人資格 ;
屬于服務(wù)性行業(yè)。
5,權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利:

(1)根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)章,結(jié)合實(shí)際制訂小區(qū)管理辦法。
(2)依照物業(yè)管理合同和管理辦法對(duì)住宅小區(qū)實(shí)施管理。
(3)依照物業(yè)管理合同和有關(guān)規(guī)定收取管理費(fèi)用。
(4)有權(quán)制止違反規(guī)章制度的行為。
(5)有權(quán)要求管委會(huì)協(xié)助管理。

(6)有權(quán)選聘專業(yè)公司(如清潔公司,保安公司等)承擔(dān)專項(xiàng)管理業(yè)務(wù)。
(7)可以實(shí)行多種經(jīng)營(yíng),以其收益補(bǔ)充小區(qū)管理經(jīng)費(fèi)。






義務(wù):
1,履行物業(yè)管理合同,依法進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。
2,接受管理委員會(huì)和住宅小區(qū)內(nèi)居民的監(jiān)督。
3,重大的管理措施應(yīng)當(dāng)提交管委會(huì)審議,并經(jīng)管委會(huì)認(rèn)可通過(guò)。
4,接受房地產(chǎn)行政主管部門(mén),有關(guān)行政主管部門(mén)及住宅小區(qū)所在地人民政府的監(jiān)督指導(dǎo)。


物業(yè)管理部門(mén)的管理內(nèi)容
1,對(duì)物業(yè)管理企業(yè)的選擇
資質(zhì)條件:(1)有合格的管理章程和管理辦法。(2)有20 –30萬(wàn)以上的貨幣注冊(cè)資金。(3)有固定的注冊(cè)及經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)。(4)擁有或委托管理建筑面積1-5萬(wàn)m2以上的物業(yè)。(5)有管理物業(yè)所需的管理機(jī)構(gòu)和各類人員。(多層6人,高層大樓配8人)(6)有完備的房屋管理,修繕與養(yǎng)護(hù)的保障措施。


2,物業(yè)管理部門(mén)或企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。
(1)經(jīng)理室(經(jīng)理一名,副經(jīng)理若干)
(2)辦公室
(3)開(kāi)發(fā)部(確定目標(biāo),選擇物業(yè),進(jìn)行投標(biāo),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng))
(4)財(cái)務(wù)部(財(cái)務(wù),計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)核算,各類收費(fèi))


(5)業(yè)務(wù)管理部(處理停水,停電,停氣,接受業(yè)主投訴)
(6)工程部(工程預(yù)算;房屋,設(shè)備及公共設(shè)施的管理維修,保養(yǎng);對(duì)業(yè)主裝修改造進(jìn)行檢查監(jiān)督)
(7)經(jīng)營(yíng)服務(wù)部(綜合服務(wù),代辦業(yè)務(wù))

規(guī)章制度
業(yè)主公約(業(yè)主承諾,對(duì)全體業(yè)主有約束力,有關(guān)物業(yè)管理,使用,維修,保養(yǎng)的方面的權(quán)利義務(wù))
內(nèi)容:物業(yè)名稱,地點(diǎn),功能,面積,公共設(shè)備,設(shè)施,相關(guān)用地等;業(yè)主的權(quán)利與責(zé)任;收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等等。



業(yè)主管理委員會(huì)章程:是關(guān)于業(yè)主大會(huì)與業(yè)主管理委員會(huì)選舉,產(chǎn)生,活動(dòng)和行使權(quán)利和義務(wù),保證業(yè)主權(quán)益的準(zhǔn)則。


住戶手冊(cè):物業(yè)轄區(qū)的概況;機(jī)構(gòu);管理機(jī)構(gòu);日常管理與維修;綜合費(fèi)用等。

物業(yè)管理企業(yè)崗位責(zé)任制
1,領(lǐng)導(dǎo)制度:如董事會(huì)制度,總經(jīng)理制度;
2,職能制度:辦公室職責(zé),開(kāi)發(fā)部職責(zé),經(jīng)營(yíng)部職責(zé)等;
3,崗位制度:管理人員制度,工人崗位責(zé)任;

物業(yè)管理的基本程序
流程圖:早期介入-物業(yè)管理部門(mén)成立-管理人員選拔與培訓(xùn)-制訂規(guī)章制度-物業(yè)的驗(yàn)收與接管-住戶入住-檔案資料的建立-日常管理與維護(hù)-配套設(shè)施的完善-系統(tǒng)的協(xié)調(diào)。
物業(yè)公司與業(yè)主管理委員會(huì)
區(qū)別
物業(yè)公司管理的是他人的物業(yè),而業(yè)主管理委員會(huì)是其所代表的業(yè)主們自己的物業(yè)。


關(guān)系
1,在法律上是平等的;
2,在權(quán)利與義務(wù)上是服務(wù)與被服務(wù)的;
3,在工作中是相互協(xié)商和相互幫助的;
案例分析
香榭麗花園(公寓)銷售案例
一,營(yíng)銷方式
1,營(yíng)銷策劃與銷售執(zhí)行相結(jié)合;
2,具體的營(yíng)銷手段;
3,建立分銷渠道;
營(yíng)銷策劃與銷售執(zhí)行相結(jié)合
營(yíng)銷策劃的任務(wù)是確定機(jī)會(huì),制定營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃,指導(dǎo)產(chǎn)品和方案走向機(jī)會(huì);銷售執(zhí)行是落實(shí)執(zhí)行這些計(jì)劃。
具體的營(yíng)銷手段
單一的行銷手段落后;
行銷要重視心理戰(zhàn);
行銷要重視實(shí)效性;
整合傳播
廣告?zhèn)鞑サ恼希簣?bào)紙廣告,銷售海報(bào),樓書(shū),展板等統(tǒng)一的宣傳口徑;
公關(guān)活動(dòng)的整合:新聞發(fā)布,專題研討,慶典活動(dòng)的相互推動(dòng);
銷售周期的整合:銷售前期,內(nèi)部認(rèn)購(gòu)期,公開(kāi)發(fā)售期,強(qiáng)銷期,續(xù)銷期等前后連貫;

銷售地點(diǎn)的整合:現(xiàn)場(chǎng)售樓處,樣板間等形象一致;
支付方法的整合:分期付款,按揭,建筑分期等付款方式的綜合運(yùn)用;
SP促銷的整合:折扣銷售,贈(zèng)物銷售,抽獎(jiǎng)銷售等合理使用;
銷售全體的整合:銷售經(jīng)理,專案,主管,銷售代表等說(shuō)辭一致;

二,銷售分期
1,第一階段:銷售準(zhǔn)備期;
2,第二階段:開(kāi)盤(pán)及強(qiáng)銷期;
3,第三階段:持續(xù)期;
4,第四階段:再次強(qiáng)銷期;
5,第五階段:持續(xù)期及收尾期;

三,銷售管理
1,開(kāi)盤(pán)前確定各項(xiàng)銷售管理制度;
2,銷售人員的招聘及培訓(xùn)管理;

各項(xiàng)銷售管理制度
1,行政管理制度:報(bào)表制度,考勤制度,值班接待制度,客戶確認(rèn)制度;
2,培訓(xùn)制度;
3,客戶服務(wù)制度;
4,業(yè)績(jī)考核及獎(jiǎng)勵(lì)制度;
5,財(cái)務(wù)制度;


銷售人員的招牌及培訓(xùn)管理
根據(jù)工作需要,招聘銷售人員數(shù)名,人員應(yīng)于X月X 日之前到位。所有的新進(jìn)人員接受培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,考核業(yè)務(wù)員的基本知識(shí),表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí),應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)情況。
培訓(xùn)計(jì)劃
雅仕軒別墅銷售案例
一,銷售業(yè)務(wù)管理辦法:
1,現(xiàn)場(chǎng)接待,客戶接待和熱線接聽(tīng)制度
2,大定與小定
二,業(yè)務(wù)制度:
1,客戶登記制度;
2,工作日記制度;
3,客戶追蹤制度;


4,周報(bào),月報(bào)統(tǒng)計(jì)制度;
5,成交登記制度;
6,例會(huì),培訓(xùn)及考核制度;
7,客戶合同更名原則;
三,業(yè)績(jī)歸屬
銷售部行政管理辦法
1,行政制度;
2,行為規(guī)范;
3,競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;
4,銷售部獎(jiǎng)懲條例;
5,離職人員管理;

項(xiàng)目管理是變理想為現(xiàn)實(shí),化抽象為具體的一門(mén)科學(xué)和藝術(shù)。
謝謝!
THANKS!

房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目管理(ppt)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有