《與公司共命運(yùn)》和老板一起上船(ppt)
和老板一起上船 ——讀《與公司共命運(yùn)》有感
戴大為

＊ 每一個(gè)企業(yè)家都渴望獲得自動(dòng)自發(fā)、沒(méi) 有任何借口的員工 ＊ 一個(gè)企業(yè)要獲得成功，首先在于建立一 種真正有效的企業(yè)文化，確立一個(gè)文化 建設(shè)的核心 ＊ 真正能讓員工忠誠(chéng)于企業(yè)，患難與共的 企業(yè)文化才是真正科學(xué)的、有價(jià)值的文化

一個(gè)公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船，操作這艘船需要很多的人和物，為了保證這艘船能夠正常地前進(jìn)，船長(zhǎng)(也就是老板)需要無(wú)數(shù)的人來(lái)充當(dāng)他的助手(你就是其中一位) 。而這些人必須只有一個(gè)共同的任務(wù)和目標(biāo)：“把自己份內(nèi)的工作做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，協(xié)助船長(zhǎng)，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛向目的地。”如果你對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，這艘船也許就會(huì)因?yàn)槟愕氖毝寥氪蠛?，所有的人都將因?yàn)槟愣嵘眙~(yú)腹。因此，任何時(shí)候，你都應(yīng)該和船上的每個(gè)人同舟共濟(jì)，無(wú)論遇到什么情況，你都應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來(lái)，與公司共命運(yùn)，全心全意做好你的工作。

新型的經(jīng)濟(jì)組織之間，老板和員工的關(guān)系，就是勞動(dòng)者、建設(shè)者之間的一種融洽的關(guān)系，一種共榮的關(guān)系。 企業(yè)就像在一個(gè)大海中航行的船，舵手和船員，船長(zhǎng)和船員之間的關(guān)系，是生死與共的關(guān)系，企業(yè)如果是在風(fēng)浪中傾翻掉了，老板受損失，員工也要受損失，大家是一個(gè)利益共同體。

作為企業(yè)家 ? 你的公司有愿意與你同生死共命運(yùn)的人嗎？ ? 你值得你的員工為你出生如死、赴湯蹈火嗎？ 作為員工 ? 你想在公司獲得更高的成就嗎？ ? 你渴望得到公司的賞識(shí)與重用嗎？

當(dāng)你選擇一個(gè)公司并成為它的員工的時(shí)候，就意味著你踏上了一艘船，從此這艘船的命運(yùn)就和你的命運(yùn)牢牢地聯(lián)系在一起。公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪，安全前行，是你不可推卸的責(zé)任。一旦遇到了風(fēng)雨、礁石、海浪等種種風(fēng)險(xiǎn)，你都不能選擇逃避，而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。
對(duì)每位員工來(lái)說(shuō)，與公司共命運(yùn)永遠(yuǎn)都是自己的神圣職責(zé)。無(wú)論遇到什么情況，都應(yīng)該負(fù)起你應(yīng)付的責(zé)任來(lái)，與公司共命運(yùn)，全心全意做好你的工作。 一個(gè)公司需要許多精英人才，但更需要與公司共命運(yùn)的人才。
這個(gè)世界并不缺少卓爾不群的人，而是缺少能與公司共命運(yùn)的人。無(wú)數(shù)的企業(yè)都在努力尋找這樣的人，然而，在很多員工的眼里，似乎從來(lái)沒(méi)有把公司發(fā)展當(dāng)成自己的己任，而是想方設(shè)法去謀取更高的薪水。一旦公司出現(xiàn)什么危機(jī)，這些人心里永遠(yuǎn)只有自己的利益，他們會(huì)以最快的速度跳下這艘漏水的船，而不會(huì)想著如何去搶救和保護(hù)它。這樣的人也許能夠謀取一份可以生存的工作，但永遠(yuǎn)也難以在一生中取得任何成就。
→ 公司的成功不僅意味著是領(lǐng)導(dǎo)者的成功，更意 味著每位員工的成功。 → 公司和你的關(guān)系就是：“一榮俱榮，一損俱 損。”只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，你才能在工作中贏得 領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和尊重。 → 時(shí)刻記住:自己的使命是幫助老板實(shí)現(xiàn)公司的目 標(biāo)。
只有主動(dòng)地對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)、對(duì)公司和老板負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)的人，才是老板心目中最優(yōu)秀的員工?！?任何時(shí)候，“公司的事就是我的事”不是一句簡(jiǎn)單的口號(hào)，而是有責(zé)任感的員工的自我意識(shí)。 　　

不要對(duì)工作心存怨恨,如果我們輕松而快樂(lè)地工作，工作就不再是一件累人的事情，而會(huì)成為一種享受。每當(dāng)在工作中遇到煩惱的時(shí)候，你都要想：如何讓我比現(xiàn)在更快樂(lè)?每一次遇到挫折的時(shí)候，你都要想：成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)要來(lái)臨了；每當(dāng)做事遇到壓力的時(shí)候，你都要告訴自己，我一定要享受這工作的樂(lè)趣和過(guò)程。 　　也許有的時(shí)候，你無(wú)法控制自己要做的事情，可能因?yàn)槭莿e人要求你做的。雖然，你無(wú)法控制這件事情，但你永遠(yuǎn)可以改變做這些事的心情。
☆ 快樂(lè)是一種選擇，痛苦也是一種選擇。 ☆ 做一件事情，你可以高高興興、快快樂(lè)樂(lè)地去 做，也可以很痛苦地去做。 ☆ 如果你要吃飯，就一定得做這件事。既然你非做 不可，為什么不做得痛快一點(diǎn)呢? ☆ 我們的生活就是我們的思想造成的。
只要你的想法正確，就能使任何工作不那么討厭；如果你對(duì)自己的工作很有興趣的話，就可以使你在生活中得到更多的快樂(lè)；每天清醒的時(shí)間里，因?yàn)橛幸话胍陨弦ㄔ谀愕墓ぷ魃?，所以?jīng)常提醒自己“對(duì)工作感興趣”，就能使你變得快樂(lè)——即使事情沒(méi)有這樣好，至少也可以把你的疲勞減低到最低程度。
當(dāng)力求至善的精神主宰了人的心靈，滲透進(jìn)人的個(gè)性中時(shí)，它就會(huì)影響一個(gè)人的行為和氣質(zhì)。 做事完美的人有一種寧?kù)o致遠(yuǎn)的氣質(zhì)，他不會(huì)輕易放棄他堅(jiān)守的信念：他勇敢無(wú)畏，坦誠(chéng)直面這個(gè)世界，因?yàn)樗麊?wèn)心無(wú)愧；他與虛假無(wú)緣，他已盡心盡力；他胸有成竹，控制自我，臨危不亂。這些品質(zhì)將給你一種實(shí)現(xiàn)自我的滿足感；這樣的習(xí)慣讓人永遠(yuǎn)會(huì)從工作中體會(huì)到快樂(lè)。 　　當(dāng)一個(gè)人因?yàn)槟馨岩患伦龅帽M可以完善而激動(dòng)不已的時(shí)候；當(dāng)一個(gè)人安靜地欣賞著自己所做的一切而心滿意足的時(shí)候，這是一種真正的、永遠(yuǎn)的快樂(lè)，這種成就感可以促使你的各種才能得到最充分的發(fā)揮——它會(huì)激發(fā)你的心智、陶冶你的情操、增強(qiáng)你的體質(zhì)。
每位員工都應(yīng)該把責(zé)任拉到自己身上來(lái)，而不是推出去。也許有些人說(shuō)這是吃虧，我告訴你，吃虧就是占便宜。 堅(jiān)守你的責(zé)任 責(zé)任是對(duì)人生義務(wù)的勇敢擔(dān)當(dāng)；責(zé)任也是對(duì)生活的積極接受；責(zé)任還是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。一個(gè)充滿責(zé)任感的人，一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人，會(huì)因?yàn)檫@份承擔(dān)而讓生命更有力量。

我們每個(gè)人都在生活中飾演不同的角色。 　　無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，他都有對(duì)他人的責(zé)任，這是社會(huì)法則，這是道德法則，這還是心靈法則。一個(gè)人可能設(shè)法逃避承擔(dān)責(zé)任，他可能會(huì)游刃有余地躲過(guò)社會(huì)法則的懲罰，但他最終很難逃過(guò)道德法則和心靈法則對(duì)他的懲罰。


《與公司共命運(yùn)》和老板一起上船(ppt)