跨國公司最缺的人才(ppt)
態(tài)度
跨國公司最缺的人才
流利的英語和其他外語只是最基本的條件，
較困難的是『國際觀』的養(yǎng)成，包括心態(tài)、習(xí)慣和除了語言之外的基本常識，這些是跨文化溝通的基本橋梁。

美國商會白皮書指出，「許多跨國公司都面臨這類人才難尋的困境，或是現(xiàn)有員工無法肩負高階或區(qū)域性任務(wù)。」
態(tài)度決定高度
態(tài)度是學(xué)歷、經(jīng)驗之外，人格特質(zhì)的總和

態(tài)度比你的過去、教育、金錢、環(huán)境……還來得重要
態(tài)度比你的外表、天賦或技能更重要
態(tài)度可以建立或毀滅一個人/一家公司/一個國家
態(tài)度決定一切
唯有深入了解態(tài)度的威力，才是化態(tài)度為行動的首要之務(wù)。
你的態(tài)度攸關(guān)著你的人生。
它可以鼓勵你積極行動，也可以變成毒藥，癱瘓你的能力，使你無法發(fā)揮潛力。
你的態(tài)度決定了，究竟是你在駕馭生命還是生命在駕馭著你。
態(tài)度決定你的成??！
人、事、地、物
學(xué)習(xí)的態(tài)度
講究品質(zhì)的態(tài)度
注重細節(jié)的態(tài)度
面對選擇的態(tài)度
面對厲害沖突的態(tài)度
面對利益沖突的態(tài)度
面對人生的態(tài)度
面對自己的態(tài)度
細節(jié)
簡單的事能做好就是不簡單
平凡的事能做好就是不平凡
簡單招式練到極致就是絕招


品質(zhì)來自講究細節(jié)
細節(jié)是一種創(chuàng)造
細節(jié)是一種功力
細節(jié)表現(xiàn)素養(yǎng)
細節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)
細節(jié)蘊藏機會
細節(jié)凝結(jié)效率
細節(jié)產(chǎn)生效益

用心才能看得見
偉大源于細節(jié)的累積
點燃態(tài)度的火種
目標(biāo)
熱情

公司的目標(biāo)
投身一個創(chuàng)造美麗的產(chǎn)業(yè)
提供可以美化生活的商品

行銷全球、擴大商機
開創(chuàng)農(nóng)業(yè)之新局面

獲利
熱情從何而來？
目標(biāo)的明確
理念的認同
前途的明朗
提供發(fā)揮的舞臺
個人特質(zhì)

當(dāng)態(tài)度成為競爭的決勝武器時， 你準備好了嗎？
新世代年輕人能否成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵態(tài)度
肯不肯付出
肯不肯學(xué)習(xí)
肯不肯接受鞭策

蘇國^愂茄銑な俚牡蘢櫻淙淮用攔プ挪鴕康墓饣坊毓?，但是他愿意低头从暇b磽暗墓ぷ髯銎穡?
他的態(tài)度讓他成為臺北亞都飯店最年輕的總經(jīng)理，熱忱、快樂的工作是他成功的態(tài)度，
他有感而發(fā)的說：「心若改變，態(tài)度就會改變；態(tài)度改變，習(xí)慣就改變；習(xí)慣改變，人生就會改變?！?

心若改變，你的態(tài)度跟著改變；
態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變；
習(xí)慣改變，你的性格跟著改變；
性格改變，你的人生跟著改變。
在順境中感恩，
在逆境中依舊心存喜樂，
認真活在當(dāng)下。
畢業(yè)了
失業(yè)
不用再上課了
不用再寫作業(yè)了
不用再考試了
落差調(diào)整
在學(xué)校里，只與同班同學(xué)相比。
出了社會，工作的成績是與不同年紀不同背景的人比。
一下子會有很多的落差。
你可能說，人生不是比來比去的，
你可以不比，不過你要知道你要什么。
你可以不比，不過你要知道你可以貢獻什么。
心態(tài)調(diào)整
學(xué)校里
錯誤通常被原諒
當(dāng)?shù)艨梢灾匦?
上課允許遲到
隨興上課與蹺課
允許奇裝異服
讀書、考試
同學(xué)相處
學(xué)校是
培養(yǎng)「求知心」的地方
培養(yǎng)「學(xué)習(xí)的習(xí)慣」的地方
培養(yǎng)「思考能力」的地方

畢業(yè)了還要終生學(xué)習(xí)
投資自己
專業(yè)能力
外文能力
電腦能力
簡報技巧

累積經(jīng)驗， 但是，保持心靈的開放
年輕人向師父學(xué)劍術(shù)，徒弟問師傅：
「我要多久才趕得上您的修為？」
師父回答：「10年！」，
徒弟問：「如果我加倍努力呢？」
師父回答：「20年！」
徒弟對這個回答非常不解，老師父說：「當(dāng)你加倍努力時，你只忙碌地在練習(xí)，如果你所有心靈的感覺是封閉的，你將只有學(xué)到武術(shù)，卻沒有學(xué)會如何駕馭武術(shù)！ 」
投資自己
溝通能力
學(xué)習(xí)能力
管理能力
思考能力
學(xué)習(xí)的能力
個人與組織都需要不斷學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)需要
有目標(biāo) （短、中、長期）
有紀律（多聽、記重點筆記、多復(fù)習(xí)）
有計畫 （優(yōu)先順序、選擇對象）
有方法 （系統(tǒng)思考、心智輿圖）
學(xué)習(xí)型組織的五項修練
追求自我超越
改善心智模式
建立共同愿景
參與團隊學(xué)習(xí)
推動系統(tǒng)思考
企業(yè)制勝最大的關(guān)鍵
已不是資源、資金、技術(shù)，
甚至還不是人才與創(chuàng)新，
而是要有持久的能力比對手學(xué)習(xí)得更快、更徹底。
思考的能力
是內(nèi)部化及整理的能力

系統(tǒng)思考方法
分析性思考
創(chuàng)意性思考…
心智輿圖
腦力激蕩
特性要因圖(魚骨圖)

思考的范例： 人的一生就是在尋找
各種因素的平衡
家庭與工作，
所得與休閑，
儲蓄與消費，
小我與大我。
要做一個內(nèi)外兼顧的人，
不能超過八分時間用于「專業(yè)」，
不能低于二分時間用在吸取「專業(yè)外」的知識；
否則，就變成「太多專業(yè)，太少人味」。
專業(yè)知識可以使自己擁有生活的舒適；
人文素養(yǎng)才能使自己體驗生活的豐富。
競爭力
專業(yè)能力的競爭力
個性的競爭力（態(tài)度）
個性競爭力比較強的人，專業(yè)能力也會比較強，因為肯問、敢問，其求知欲、堅忍度也都比較強。

正向思考
壓力是成長的開始：豆芽菜

謝謝欺負過我、打壓過我的人
謝謝過去的每一個女/男朋友


換個想法更好
傳統(tǒng)的經(jīng)濟學(xué)教人
財富不夠，需求不滿足
資源有限，分配不均
衍生出
世界：貧困與不足
人生：挫折與競爭
別人/別國：既危險又自私的競爭者，時時刻刻威脅著我
生存：在充滿挫折與危機的世界中，等待有朝一日能踏實過日子的艱苦歷程
換個想法更好
改變想法：我們要的是其他東西，譬如：愛心、知識、寬容、合作與信任。這些是世上取之不絕的資源。

世界：豐富與滿足
別人：一個可以分享的對象
生活：在充滿感恩與滿足的世界中，每天踏實的活著。
薪水、年資
薪水與能力是相關(guān)的，但無絕對。
重要的是你學(xué)到什么？有什么成長？

最怕的是
十年年資，經(jīng)歷等于一年重復(fù)十次
人格
人格比薪水或什么都還重要。 
成功的人大部份都具有好的人格特質(zhì) 
只有好的人格特質(zhì)才會在業(yè)界長久
「好的倫理為經(jīng)營之道（Good ethics is good business）」。企業(yè)競爭，不只是策略、技術(shù)和創(chuàng)新的競爭，最后決勝負的關(guān)鍵，往往掌握在品德手上。
人才無人品，闖禍甚于庸才
企業(yè)最大的資產(chǎn)是人才，一旦用人不當(dāng)，人才也會成為企業(yè)最大的負債。
人才的品德比專業(yè)能力更重要，因為人品攸關(guān)企業(yè)的永續(xù)競爭力
德儀如何甄選高階主管：冒險意愿、獲利能力、創(chuàng)新能力等。不過「誠信」絕對名列榜首。
IBM的九項用人標(biāo)準中，有五項跟品德相關(guān)：具備「勇于負責(zé)、工作熱忱、自我驅(qū)策、值得信賴和團隊協(xié)力」的能力。 IBM人力資源部門內(nèi)部有不成文規(guī)定：絕不任用「帶兵集體跳槽」的主管，因為「有道德瑕疵」；也絕不任用帶著前一家公司資源前來投靠的人才，因為「今天你偷了老東家的東西過來，難保明天不會偷IBM的東西出去。」
企業(yè)品德是一種無法量化的競爭力
如果把企業(yè)比喻為一棵大樹，則品格有如樹根，若樹根開始腐爛，不管樹多大多茂盛，已可預(yù)見這棵樹終將枯萎
忙＝心亡
常常有人會因為忙，而漸漸疏離朋友；
因為忙，而冷淡了親人；
因為忙，而忘了自己的健康。
這代表我們對朋友，親人以及自己的心已經(jīng)死了，因此我們就會用[忙]來當(dāng)借口。
越忙則心死的越徹底! 
格局決定結(jié)局
好東西要和好朋友分享
瑞典的兩個小學(xué)生：柏濟與諾貝爾
我＝『手』和『戈』
脾氣來了，福氣就沒有了

我們不能控制生命的『長度』，
但我們可以控制生命的『寬度 』
把掌聲留給別人
把掌聲留給自己，你的荷包不會變多，但你的朋友會減少。

把掌聲留給自己的伙伴，你會多些朋友，你的荷包不會變少。

真正成功的人，絕不只靠自身的實力，其實他更懂得整合人際資源，進而創(chuàng)造更多價值。
面對人生
人生不如意事十常八九
決定生命品質(zhì)的不是八九， 而是一二

在面對苦難時能保持正向的思考，
能「常想一二」，最后超越苦難，
苦難便化成生命中最肥沃的養(yǎng)料。

使我深受感動的不是他們的苦難，因為苦難到處都有，使我感動的是，他們面對苦難時的堅持、樂觀、與勇氣。

茶葉因沸水才能釋放出深蘊的清香，
生命也只有遭遇一次次挫折，才能留下人生的幽香……
人生不是得到‧就是學(xué)到
你不是得到一份圓滿的因緣；就是學(xué)到怎樣更靠近幸福。
你不是得到勝利；就是學(xué)到如何避免失敗。
你不是得到最終自己想要的結(jié)果；就是學(xué)到世事總不會盡如人意。
不是得到……就是學(xué)到，這樣的人生沒有什么好失去和非得要斤斤計較的。
婚姻
感情沒有絕對，
緣起緣滅不一定有理由。
不如意時，至少謝謝他/她陪你走過過去的春夏秋冬。

答案→前功盡棄 <前公盡棄>

打什么東西不用花力氣又很舒服?
如何找到好老婆？
如何嫁到好老公？
如何找到好工作？
故事開始
30年前的北投鎮(zhèn)，在阿康娶阿香的洞房花燭夜，才剛上床阿香就把阿康推開，阿康以為阿香害羞，沒想到阿香卻對阿康說──「你聽有什么聲音」？情急之中，阿康那里會分心聽到其他的任何聲音？氣得阿香只好大聲對阿康說──「是老鼠的聲音啦！有老鼠在廚房偷吃你家的米啦！」。

掃興的阿康，只好去廚房找老鼠出氣，打完老鼠回來，終于「一夜無話」。
夜半，阿康朦朧中醒來，卻摸不到新娘子，一驚之下阿康睡意全消，立刻下床找阿香，結(jié)果在廚房找到了正在追打老鼠的阿香，阿康疼惜地問阿香為什么不好好睡覺，阿香嬌嗲地抱著阿康說「那只老鼠好討厭哦！都一直要偷吃我們家的米啦！」。

一樣的夜晚，一樣的月光，一樣的廚房，一樣的老鼠，一樣的米缸，

但是里面的米卻從「你家的米」變成了「我們家的米」，為什么會這樣呢？
任何工作其實沒有絕對的好壞，不然為何上個月才被某甲棄如敝履的一份工作，會讓繼任的某乙當(dāng)成一顯身手的好頭路呢? 在人生職海中，有一些人總是在「找」一份好工作，結(jié)果似乎總是找不到，為什么呢？因為如果真的有那么好的工作，那么目前擁有這份好工作的人，為什么要將這個寶貴的機會讓出來呢？
好工作不是被找到的， 好工作是在歡喜中做到的。
好老婆娶不到，如果你不是xxx 好老公嫁不到，如果S.不是xxx

工作本身是中性的，并沒有好壞之分
最好的工作，是因為有那些人堅忍地把手中的工作做成功了
「絕對責(zé)任觀」就是讓我們
不再尋覓只求歡喜的洞房花燭夜，
在那一刻
我們歡喜地委身，
全心的投入，
結(jié)果我們就會自然擁有一米缸「我們家的米」。

工作沒有絕對的好壞，而是看我們用什么方式去面對。

如果我們只想「混口飯吃」，那么工作就只是混來的一口飯。


但是工作也可以變成一米缸「我們家的米」，

只要我們開始學(xué)會用「絕對責(zé)任觀」來歡喜地擁抱工作。

聰明如你，
何不就把現(xiàn)在的這份工作升華成人生的大事業(yè)呢？
你的工作就是
發(fā)覺工作的樂趣
然后全心投入
工作
應(yīng)該是一種充滿 創(chuàng)意的自然表現(xiàn)
應(yīng)該是一個人真正的志向和熱情的表現(xiàn)，表現(xiàn)他的天分、態(tài)度與個性

越是我喜歡做的事，我就不會稱它叫工作
持之以恒
為了把機會建筑得更加堅固，必須用恒心當(dāng)水泥
天才背后的創(chuàng)意，常常是堅持、耐心和專業(yè)的綜合成果
愛迪生發(fā)明燈泡前有1000次的失敗，可是他說……
畢卡索說『我不知道創(chuàng)意和靈感何時會涌現(xiàn)，我唯一能做的就是專注于工作，全力以赴。 』
沉潛
李安
日本竹子

涵蓄以養(yǎng)深、涵容以養(yǎng)厚
成長需要時間
成功更需要時間與堅持
堅持的過程中內(nèi)在沉潛的力量會慢慢茁壯
成功是自我成長的果實，過程中我們需要在經(jīng)驗中學(xué)習(xí)、需要取舍、必須脫胎換骨、必須全心投入，才能等待收割
忘掉運氣這回事
塞翁失馬、焉之非福
塞翁得馬、焉之非禍

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該著重在兩個字
VISION（愿景）：
一個組織的策略、企圖和方向
證嚴法師：路選對了，再遙遠都會達到目標(biāo)！
現(xiàn)代人的通病是「快，但不知道方向」
有人形容臺灣是「向量和等于零的社會」
VALUE（價值）：
正確的價值觀
正確的工作態(tài)度
領(lǐng)導(dǎo)
好的領(lǐng)導(dǎo)人
懂得傾聽：傾聽自己、傾聽他人
懂得釋出允許，讓自己與工作伙伴展現(xiàn)熱情與天賦
懂得自重，而且尊重別人
懂得鼓勵自己、懂得如何鼓勵他人，懂得把掌聲留給別人
懂得寬恕自己、懂得原諒他人
懂得引導(dǎo)自己、領(lǐng)導(dǎo)自己
如果連自己都黯淡，如何照亮別人
瓶頸
瓶頸永遠發(fā)生在瓶子上方
領(lǐng)導(dǎo)者要留意不要成為公司發(fā)展的瓶頸

最簡單的字卻最復(fù)雜,猜一個字?
那個人是好人還是壞人？
人與人要如何相處？
同理心
在溝通時
必須注意到對方的感受，畢竟每個人都有『自我尊嚴感的需求』，每個人都希望被肯定、被贊美、被認同、被附和，而不喜歡被否定、被輕視，所以，即使雙方意見不同，但必須做到『異中求同、圓融溝通』，『有話照說，但口氣要委婉許多』。
也要站在別人的立場來想，善用「同理心」，也學(xué)習(xí)控制自己的『舌頭』，『在適當(dāng)?shù)臅r候，說出一句漂亮的話；也在必要的時候，及時打住一句不該說的話』。
不要急著說、不要搶著說，而是要想著說
先處理心情、再處理事情
溝通不良
聽懂與用心
老板出國前交代女傭每天早上十點鐘要到庭院灑水。

回來的那天早上，天空下著雨，車到家門口看見女傭拿著水管在灑水。

聽懂與用心
田間農(nóng)作物栽培需要定期噴灑肥料、農(nóng)藥

大雨或臺風(fēng)前還看得到田間噴灑肥料、農(nóng)藥的作業(yè)在進行
碰到這種員工 怎么辦？
聽見與聽到
小鎮(zhèn)唯一的老鐵匠有一個認真卻迷糊的徒弟，一天，老鐵匠對徒弟說：『我要由火爐夾出一塊火紅的鐵塊，等我拿出來點頭時，你就用力敲下去』。聽見了嗎？
徒弟回答聽見了。于是老鐵匠夾出鐵塊，點了頭，……小鎮(zhèn)就在那一天因為意外，失去了唯一的鐵匠。
不管是對自己， 對別人認真傾聽，懂得傾聽絕對值得
溝通不良
請用臺語發(fā)音
蚵仔
烏鴉
芋頭
溝通不良
阿伯 第一集
阿伯腳扭到了媳婦聽聞后，就叫阿伯去看醫(yī)生。阿伯看了醫(yī)生， 護士給了一包藥說：「藥效12小時。」 阿伯領(lǐng)了藥就坐在門口..... 過了4.5小時媳婦查覺不對勁， 就趕緊跑到醫(yī)院，見了公公在那， ----哈、哈、哈、哈、一直笑----- 就問公公在做啥？阿伯生氣回答：賣吵，醫(yī)生說要笑12小時，我才笑4個小時！
阿伯 第二集
話說護士給了藥后，
順口說了一句：「吃飽三粒。」 老伯回到家翻箱到柜，
媳婦見狀，就問公公在找什么？
老伯說，找藥，
護士要我 吃130粒
阿伯 第三集
二天后老伯回診，
這次醫(yī)生沒開藥，
只說一句：「多喝水?！?
老伯一回到家，就躺在床上，一動也不動，
媳婦一看，大事不妙，便上前詢問，
只見公公說，醫(yī)生要我多喝水(倒好勢)
阿伯 第四集
阿伯吃完選舉宴回家時不小心被車子撞倒，
被送到附近醫(yī)院時，
護士小姐看他有點神智不清，就幫他填寫病歷資料，知道阿伯姓林后．
于是問他：「阿伯，你林啥？」(臺語)
阿伯答：「我喝兩罐BILUㄋㄧㄚˊ?！?臺語)
不是啦！我是問你叫啥？ (臺語)
阿伯答：「我叫海帶配鹵蛋啦！」(臺語)
護士：!@#$%^&*
阿伯 第五集
問不出個所以然，
于是護士帶阿伯去照X光。
護士小姐說：「阿伯，你人趴過來?！?臺語)
阿伯說：「S.騙我ㄌㄝ不懂，哪有人撞著胸要照懶趴？」(臺語)
阿伯 第六集
好不容易告訴阿伯趴在X光機上準備要照時，護士說：「阿伯！我數(shù)到3就要照(跑)喔!!(臺語) 1...2...3」
只見阿伯往X光室外面死命的跑...

溝通過程出差錯的機會多得不勝枚舉

請對方重覆一遍你說的話
是減少錯誤的好辦法
選擇離去
如果你認為自己一直在做重復(fù)的工作，所以想要有所轉(zhuǎn)換，想換工作。
然而如果你對現(xiàn)有的工作不曾有令人激賞的突破，你如何說服下一家公司你擔(dān)待得起一個更好的工作呢！
這些選擇離去的人
似乎很少去思索一個問題--在你現(xiàn)在的工作上，是否拿得出非常讓人佩服的紀錄？
照理說，除非你已將現(xiàn)在的工作發(fā)揮到極致，而公司卻不再給你更多的空間與舞臺時，才需要轉(zhuǎn)換工作，管它老板或主管對你好不好，因為你不是為他們活的，你是為舞臺而活的。
結(jié)語









人生就像講笑話
不需長
只要有光彩

一個充滿感動的人生
絕對和不喜歡的工作，但薪水不錯很有安定感沒有關(guān)系
它應(yīng)當(dāng)是我們的熱情、能力和日常工作的交集
職業(yè)和熱情要能相結(jié)合，『工作』這兩個字的價值才能提升



找到一群可以幫助你成長的好朋友和聰明的競爭者
你就贏了別人好幾步
態(tài)度
它是真我的「先鋒」
它的根往內(nèi)伸，但果實外顯
它是最好的朋友，也是最強勁的敵人
它比言語誠實，也更前后一致
它是基于過去經(jīng)驗所顯示的外貌
它讓人親近或排斥我們
它終會表現(xiàn)出來
它管理過去，它為現(xiàn)代發(fā)言，它是未來的先知


以學(xué)習(xí)的態(tài)度作為工作的礎(chǔ)石
以務(wù)實的態(tài)度打造合作的基礎(chǔ)
以寬恕的精神凝聚團隊的力量
以喜樂的胸懷推展花卉的事業(yè)


花卉產(chǎn)業(yè)
投身一個創(chuàng)造美麗的產(chǎn)業(yè),本身就不會輸了。
提供可以美化生活的商品,這過程就值得。

跨國公司最缺的人才(ppt)