XXXX藥業(yè)股份有限公司企業(yè)文化診斷報告(ppt)
XXXX藥業(yè)股份有限公司 企業(yè)文化診斷報告
項目進程
文化咨詢診斷總論
導讀：企業(yè)文化綜述（一）
企業(yè)文化要回答三個關鍵問題
企業(yè)文化作為一種新的高效的企業(yè)管理理論，緣起于七十年代美日企業(yè)對比研究
美日企業(yè)對比研究的基本結論是企業(yè)管理既既要注意“硬件”管理，更要重視“軟件”管理
企業(yè)文化定義
企業(yè)文化由內向外分四層：精神層、制度層、行為層、物質層
企業(yè)文化為企業(yè)經營管理服務，其所倡導的具體內容隨企業(yè)經營階段不同而改變
文化管理是市場競爭方式不斷演進的結果
文化管理是企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢
導讀：企業(yè)文化綜述（二）
企業(yè)文化對企業(yè)長期經營業(yè)績有重大作用，這個作用不是促進，而是直接提高
企業(yè)文化在企業(yè)的日常經營活動中發(fā)揮巨大作用
制度強制人達到標準，文化引導人超越標準
求同存異共文化，分權分利不分心 ——文化管理有助于授權
對內平衡差異，對外統(tǒng)一形象
導讀：企業(yè)文化綜述（三）
縱觀優(yōu)秀公司的企業(yè)文化可以發(fā)現其存在諸多共性
優(yōu)秀企業(yè)往往確定超越利潤的核心價值取向
優(yōu)秀的企業(yè)家普遍表現敢于冒險和創(chuàng)新，敢于為天下人先的特質
優(yōu)秀的企業(yè)家做一個造鐘的人，而不是報時的人
優(yōu)秀企業(yè)既抓住眼前的市場機會，又不放棄未來的發(fā)展機遇
優(yōu)秀企業(yè)通常積極適應環(huán)境變化，以主動性市場理念作好準備以及時把握機遇
魔鬼藏于細節(jié)，優(yōu)秀企業(yè)一致注重制度建設
文化綜述總結
導讀：XXXX文化現狀（一）
XXXX在長期的生產經營實踐中積累了豐富的文化內涵，通過自發(fā)到自覺的企業(yè)文化建設，已經取得了初步成果
XXXX企業(yè)文化建設的現狀
從“一二三四”到全國中成藥五十強企業(yè)，XXXX文化在二十余年的發(fā)展歷程中不斷積累和沉淀
XXXX物質文化－－自然健康的主體基調、優(yōu)雅潔凈的生產環(huán)境以及完善配套的生活設施
XXXX物質文化－－高品質的XXXX產品
XXXX物質文化－－知名的XXXX品牌
XXXX物質文化－－特色的品牌文化
導讀：XXXX文化現狀（二）
XXXX的行為文化－－嚴謹規(guī)范、認真負責、雷厲風行的工作作風
XXXX的行為文化－－簡單、合作的人際關系
XXXX的行為文化－－廉潔奉公、遵紀守法、誠實守信的道德與行為規(guī)范
XXXX的行為文化－－把握機遇，積極變革的經營風格（上）
XXXX的行為文化－－把握機遇，積極變革的經營風格 （下）
導讀：XXXX文化現狀（三）
XXXX的制度文化－－集中控制、嚴格管理
XXXX的制度文化－－責任明確、獎罰分明
XXXX的制度文化－－能者上，平者讓，庸者下
嚴格管理是XXXX制度文化的核心內容和基本特征，體現了XXXX強烈的社會責任感和敬業(yè)報國的理念
導讀：XXXX文化現狀（四）
XXXX的物質文化、制度文化和行為文化充分折射出企業(yè)特有的精神文化
XXXX的精神文化中，很多理念已經深入人心
XXXX的企業(yè)文化充分體現了敬業(yè)精神和社會責任感（上）
XXXX的企業(yè)文化充分體現了敬業(yè)精神和社會責任感（下）
導讀：XXXX文化現狀（五）
XXXX的企業(yè)文化少有一般民營企業(yè)常見的不良文化現象
XXXX的企業(yè)文化具有主流強勢的特征

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