管理及企業(yè)管理概述(ppt)
綜合能力考核表詳細內容
管理及企業(yè)管理概述(ppt)
一、管理思想的演變
二、企業(yè)管理概述
三、企業(yè)管理的最新發(fā)展及趨勢
四、企業(yè)管理基礎工作
五、企業(yè)管理基本方法
一、管理思想的演變
管理是管理者或管理機構,在一定范圍內,通過計劃、組織、控制、領導等工作,對組織所擁有的資源(包括人、財、物、時間、信息)進行合理配置和有效使用,以實現組織預定目標的過程。
1、管理是一個過程
2、管理的核心是達到目標
3、管理達到目標的手段是運用組織擁有的各種資源
4、管理的本質是協(xié)調
(一)中國管理思想的歷史演進
1、中國古代的管理思想
(1)儒家管理思想-----孔子為代表
儒家管理哲學的基本精神是以“人”為中心,
講“為政以德”,講“正己正人” 。
★ 關于管理的載體:“人”。
管理的本質是“治人”,管理的前提是人性(善惡),管理的方式是“人治”,管理的關鍵是“擇人”(“得人”),管理的組織原則是“人倫”,管理的最終目標是“安人” 。
★關于管理的手段:“為政以德” ,即道德教化。
★關于管理的途徑:"修身、齊家、治國、平天下"(《禮記·大學》) 。
(2)道家管理思想-----老子為代表
道家管理哲學的基本精神是以“道”為中心,講“道法自然”,講“無為而治”,講“弱者道之用” 。
★關于管理的規(guī)律:“人法地,地法天,天法道,道法自然”(《老子·二十五章》) 。
★關于管理的方式:無為而治
“道常無為”。《老子·三十七章》
★關于管理的藝術: 以柔克剛
"天下莫柔弱于水,而攻堅強者莫之能勝,以其無以易之。弱之勝強,柔之勝剛。"(《老子·七十八章》)
管理及企業(yè)管理概述(ppt)
一、管理思想的演變
二、企業(yè)管理概述
三、企業(yè)管理的最新發(fā)展及趨勢
四、企業(yè)管理基礎工作
五、企業(yè)管理基本方法
一、管理思想的演變
管理是管理者或管理機構,在一定范圍內,通過計劃、組織、控制、領導等工作,對組織所擁有的資源(包括人、財、物、時間、信息)進行合理配置和有效使用,以實現組織預定目標的過程。
1、管理是一個過程
2、管理的核心是達到目標
3、管理達到目標的手段是運用組織擁有的各種資源
4、管理的本質是協(xié)調
(一)中國管理思想的歷史演進
1、中國古代的管理思想
(1)儒家管理思想-----孔子為代表
儒家管理哲學的基本精神是以“人”為中心,
講“為政以德”,講“正己正人” 。
★ 關于管理的載體:“人”。
管理的本質是“治人”,管理的前提是人性(善惡),管理的方式是“人治”,管理的關鍵是“擇人”(“得人”),管理的組織原則是“人倫”,管理的最終目標是“安人” 。
★關于管理的手段:“為政以德” ,即道德教化。
★關于管理的途徑:"修身、齊家、治國、平天下"(《禮記·大學》) 。
(2)道家管理思想-----老子為代表
道家管理哲學的基本精神是以“道”為中心,講“道法自然”,講“無為而治”,講“弱者道之用” 。
★關于管理的規(guī)律:“人法地,地法天,天法道,道法自然”(《老子·二十五章》) 。
★關于管理的方式:無為而治
“道常無為”。《老子·三十七章》
★關于管理的藝術: 以柔克剛
"天下莫柔弱于水,而攻堅強者莫之能勝,以其無以易之。弱之勝強,柔之勝剛。"(《老子·七十八章》)
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