某(集團(tuán))有限公司戰(zhàn)略和管理咨詢項(xiàng)目建議書

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

某(集團(tuán))有限公司戰(zhàn)略和管理咨詢項(xiàng)目建議書
議題:項(xiàng)目背景
項(xiàng)目背景: 公司背景和市場(chǎng)環(huán)境
項(xiàng)目背景:公司面臨的內(nèi)在十大挑戰(zhàn)
項(xiàng)目背景:公司面臨的外在挑戰(zhàn)
項(xiàng)目背景:公司面臨的主要問(wèn)題
議題:項(xiàng)目目標(biāo)
項(xiàng)目目的
項(xiàng)目目標(biāo)
議題:分析思路和方法
分析思路和方法
項(xiàng)目運(yùn)作階段
鑒于某和新華信在管理咨詢業(yè)務(wù)合作是第一次,本項(xiàng)目將分兩個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,第二階段為組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和人力資源
第二階段項(xiàng)目將根據(jù)第一階段的合作情況確定是否繼續(xù)。
議題:預(yù)期成果
預(yù)期交付成果
議題:工作內(nèi)容和步驟
第一階段:公司整體發(fā)展戰(zhàn)略
工作內(nèi)容:公司整體發(fā)展戰(zhàn)略
工作內(nèi)容:公司整體發(fā)展戰(zhàn)略
工作內(nèi)容:公司整體發(fā)展戰(zhàn)略
工作內(nèi)容:公司整體發(fā)展戰(zhàn)略
工作內(nèi)容:核心能力和戰(zhàn)略實(shí)施
工作內(nèi)容:核心能力和戰(zhàn)略實(shí)施
工作內(nèi)容:核心能力和戰(zhàn)略實(shí)施
工作內(nèi)容:核心能力和戰(zhàn)略實(shí)施
工作內(nèi)容:核心能力和戰(zhàn)略實(shí)施
第二階段:整體組織結(jié)構(gòu)
工作內(nèi)容:整體組織結(jié)構(gòu)
工作內(nèi)容:整體組織結(jié)構(gòu)
工作內(nèi)容:整體組織結(jié)構(gòu)
工作內(nèi)容:整體組織結(jié)構(gòu)
工作內(nèi)容:業(yè)務(wù)流程再造
工作內(nèi)容:業(yè)務(wù)流程再造
工作內(nèi)容:業(yè)務(wù)流程再造
工作內(nèi)容:業(yè)務(wù)流程再造
工作內(nèi)容:人力資源管理
工作內(nèi)容:人力資源管理
工作內(nèi)容:人力資源管理
工作內(nèi)容:人力資源管理
工作內(nèi)容:人力資源管理
議題:工作計(jì)劃
第一、第二階段 咨詢項(xiàng)目總體工作計(jì)劃
第一階段發(fā)展戰(zhàn)略工作計(jì)劃
工作計(jì)劃:報(bào)告提交方式
議題:運(yùn)作方式
運(yùn)作方式:項(xiàng)目成功關(guān)鍵
運(yùn)作方式:項(xiàng)目組織
運(yùn)作方式:項(xiàng)目人員配置
運(yùn)作方式:項(xiàng)目小組構(gòu)成
項(xiàng)目費(fèi)用估算
第一階段 名全職咨詢顧問(wèn) 周的項(xiàng)目估算報(bào)價(jià)為人民幣萬(wàn)。最終金額按新華信和某高層管理人員協(xié)商后在咨詢服務(wù)合同中確定。

第二階段項(xiàng)目費(fèi)用將根據(jù)項(xiàng)目范圍和內(nèi)容具體確定。
議題:附錄

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