經理人的項目管理與執(zhí)行力(ppt)
綜合能力考核表詳細內容
經理人的項目管理與執(zhí)行力(ppt)
案例1:瑞典Weinberger三世遇到的問題
主持人: 您和企業(yè)一年忙到頭, 在忙些什么?
總經理: 忙于項目管理!
主持人: 收成好嗎?
總經理: 問題大豐收!
1.3 項目管理的發(fā)展
2.2 PM的工作對象是
整個項目生命期
2.6 用于項目管理的標準化模塊
……只有將戰(zhàn)略、人員與工作流程
有效結合,才能決定企業(yè)最終的成功。
而結合的關鍵則在執(zhí)行力與項目管理。 ——柳傳志
為什么項目管理可以解決企業(yè)執(zhí)行力問題?
第一、項目管理將企業(yè)執(zhí)行力量化。
正如現(xiàn)代管理之父彼得 · 德魯克
所說的那樣“《企業(yè)管理》側重理
論,而《項目管理》則強調執(zhí)行力”。
項目管理把執(zhí)行力量化
第二、項目管理集中了PMI管理大師的集體智慧,形成了PMBOK
第三、項目管理能夠解決企業(yè)管理
和員工職業(yè)生涯管理中的實
際問題。
杰克·韋爾奇預言:“進入21世紀,
將會用項目管理的方法來管理
企業(yè)、管理員工的職業(yè)生涯”。
2.1 職能型組織
2.2 項目型組織
2.3 矩陣型組織
項目經理的職責
3.2 ABC分類法
案例7 項目竟標——進度管理
在未來的10年內,我們所
面臨的最大挑戰(zhàn)就是項目管理。
——比爾·蓋茨
第一節(jié) 項目管理與職業(yè)競爭力
天將降大任于斯人也,必先苦其心志、餓其體膚、勞其筋骨、空乏其身,行弗亂其所為,增益其所不能。
——孟子
第一節(jié) 項目管理與職業(yè)競爭力
共享:談談您過去的知識結構,提出新的改進辦法?
案例12:請朋友回家吃飯
拌涼菜 5分鐘
紅燒魚 30分鐘
炒青菜 10分鐘 (任務)
雞蛋湯 15分鐘
米飯 20分鐘
4:30 下班 (制約條件)
7:00—10:00加班
1)工作程序:
無項目管理經驗——拌涼菜→洗魚→燒魚→洗米→煮飯→洗菜→炒菜→做湯。
有項目管理經驗——合理的工作排序使任務提前至35分鐘完成,而不是70分鐘!
當前國內外項目管理的體系
Fish------1/3的案例
Fishing---1/3的思想方法
Finder----1/3的咨詢服務
結論1:項目管理是一整套解決問題的方法、工具和技術
經理人的項目管理與執(zhí)行力(ppt)
案例1:瑞典Weinberger三世遇到的問題
主持人: 您和企業(yè)一年忙到頭, 在忙些什么?
總經理: 忙于項目管理!
主持人: 收成好嗎?
總經理: 問題大豐收!
1.3 項目管理的發(fā)展
2.2 PM的工作對象是
整個項目生命期
2.6 用于項目管理的標準化模塊
……只有將戰(zhàn)略、人員與工作流程
有效結合,才能決定企業(yè)最終的成功。
而結合的關鍵則在執(zhí)行力與項目管理。 ——柳傳志
為什么項目管理可以解決企業(yè)執(zhí)行力問題?
第一、項目管理將企業(yè)執(zhí)行力量化。
正如現(xiàn)代管理之父彼得 · 德魯克
所說的那樣“《企業(yè)管理》側重理
論,而《項目管理》則強調執(zhí)行力”。
項目管理把執(zhí)行力量化
第二、項目管理集中了PMI管理大師的集體智慧,形成了PMBOK
第三、項目管理能夠解決企業(yè)管理
和員工職業(yè)生涯管理中的實
際問題。
杰克·韋爾奇預言:“進入21世紀,
將會用項目管理的方法來管理
企業(yè)、管理員工的職業(yè)生涯”。
2.1 職能型組織
2.2 項目型組織
2.3 矩陣型組織
項目經理的職責
3.2 ABC分類法
案例7 項目竟標——進度管理
在未來的10年內,我們所
面臨的最大挑戰(zhàn)就是項目管理。
——比爾·蓋茨
第一節(jié) 項目管理與職業(yè)競爭力
天將降大任于斯人也,必先苦其心志、餓其體膚、勞其筋骨、空乏其身,行弗亂其所為,增益其所不能。
——孟子
第一節(jié) 項目管理與職業(yè)競爭力
共享:談談您過去的知識結構,提出新的改進辦法?
案例12:請朋友回家吃飯
拌涼菜 5分鐘
紅燒魚 30分鐘
炒青菜 10分鐘 (任務)
雞蛋湯 15分鐘
米飯 20分鐘
4:30 下班 (制約條件)
7:00—10:00加班
1)工作程序:
無項目管理經驗——拌涼菜→洗魚→燒魚→洗米→煮飯→洗菜→炒菜→做湯。
有項目管理經驗——合理的工作排序使任務提前至35分鐘完成,而不是70分鐘!
當前國內外項目管理的體系
Fish------1/3的案例
Fishing---1/3的思想方法
Finder----1/3的咨詢服務
結論1:項目管理是一整套解決問題的方法、工具和技術
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