企業(yè)修煉與職業(yè)化經(jīng)理人角色認知(ppt)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
面對企業(yè)競爭的挑戰(zhàn)
適應力
創(chuàng)意
快速
顧客滿意
知識創(chuàng)造與管理
面向競爭的現(xiàn)代管理
1. 面向行動
2. 接近顧客,了解顧客的需求
3. 培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神
4. 通過發(fā)揮人的因素提高生產(chǎn)率
5. 領導身體力行,以公司價值觀為動力
6. 揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢
7. 組織機構簡單,工作人員精干
8. 按照適宜程度,集中與分權并舉
企業(yè)的五項修煉
1. 從企業(yè)理想方面,樹立共同愿景。
2. 從企業(yè)文化層面,倡導自我超越,樹立企業(yè)為員工發(fā)展服
務的理念。
3. 從人力資源系統(tǒng)的改造這一層面建立人力資源管理,開發(fā)
員工潛能,鼓勵員工創(chuàng)新,即改善心智模式。
4. 從企業(yè)改革組織結構入手,樹立終身學習觀念,提高團隊
學習能力,加強適應環(huán)境的能力。
5. 從改變企業(yè)經(jīng)營者工作方式的角度,應用以簡馭繁、縱觀
全局的系統(tǒng)思考技術。
企業(yè)修煉與職業(yè)化經(jīng)理人角色認知(ppt)
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