員工守則(A)-中國現(xiàn)代企業(yè)管理制度大全(ppt)

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員工守則(A)-中國現(xiàn)代企業(yè)管理制度大全(ppt)
員 工 守 則 (A)
第一條 本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定  
(一) 準時上下班,對所擔負的工作爭取時效,不拖延 不積壓。  
(二) 服從上級指揮,如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,一經(jīng)上級主管決定,應(yīng)立即遵照執(zhí)行。  
(三) 盡忠職守,保守業(yè)務(wù)上的秘密。  
(四) 愛護本公司財物,不浪費,不化公為私。  
(五) 遵守公司一切規(guī)章及工作守則。  
(六) 保持公司信譽,不作任何有損公司信譽的行為。  
(七) 注意本身品德修養(yǎng),切戒不良嗜好。  
(八) 不私自經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)。  
(九) 待人接物要態(tài)度謙和,以爭取同仁及顧客的合作。  
(十) 嚴謹操守,不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號的饋贈、賄賂或向其挪借款項。  
第二條 本公司員工因過失或故意致公司遭受損害時,應(yīng)負賠償責任。  
第三條 員工每是工作8小時,星期六 、日及紀念日休假。 如因工作需要,可依照政府有關(guān)規(guī)定適當延長工作時間,所延長時數(shù)為加班,可給加班費或補休。 
第四條 管理部門之每日上、下班時間, 可依季節(jié)之變化事先制定,公告實行。業(yè)務(wù)部門每日工作時間,應(yīng)視業(yè)務(wù)需要,制定為一班制,或多班輪值制。如采用晝夜輪班制,所有班次,必須1星期調(diào)整1次。  
第五條 上、下班應(yīng)親自簽到或打卡, 不得委托他人代簽或代打,如有代簽或代打情況發(fā)生,雙方均以曠工論處。  
第六條 員工應(yīng)嚴格按要求出勤。  
第七條 本公司每日工作時間訂為8小時,如因工作需要, 可依照政府有關(guān)規(guī)定延長工作時間至10小時,所延長時數(shù)為加班。除前項規(guī)定外,因天災(zāi)事變,季節(jié)關(guān)系,依照政策有關(guān)規(guī)定, 仍可延長工作時間,但每日總工作時間不得超過12小時,其延長之總時間,每月不得超過46小時。其加班費依照公司有關(guān)規(guī)定辦理。  
第八條 每日下班后及例假日,員工應(yīng)服從安排值日值宿。  
第九條 員工請假,應(yīng)照下列規(guī)定辦理  
(一) 病假──因病須治療或休養(yǎng)者可請病假, 每年累計不得超過30 天,可以未請事假及特別休假抵充逾期仍未痊愈的天數(shù),即予停薪留職,但以1年為限。

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