獎懲規(guī)定(A)-中國現(xiàn)代企業(yè)管理制度大全(ppt)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

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獎懲規(guī)定(A)-中國現(xiàn)代企業(yè)管理制度大全(ppt)
編 號
FND2001 共 3 頁
第 1 頁
獎 懲 規(guī) 定 (A)


第一條 為保障公司各項制度的執(zhí)行,促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn),特制定本規(guī)定。  
第二條 本公司員工之獎勵分為下述五種  
(一) 嘉獎  
(二) 記功  
(三) 晉級  
(四) 授予“先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者”稱號  
(五) 授予“勞動模范”稱號  
第三條 本公司之懲處分為下述五種  
(一) 罰款  
(二) 警告  
(三) 記過  
(四) 降級  
(五) 除名  
第四條 有下列事跡之員工,經(jīng)人事監(jiān)察室調(diào)查核實后,得給予一次獎勵,其獎勵種類視事跡突出程度而定。  
(一) 工作積極 、忠于職守、遵紀(jì)守法 、文明禮貌、模范執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,全年未出現(xiàn)事故者。  
(二) 超額完成公司利潤計劃指標(biāo),經(jīng)濟效益顯著者。  
(三) 積極向公司提出合理化建議,其建議被公司所采納者。  
(四) 維護(hù)公司利益和榮譽,保護(hù)公共財產(chǎn),防止事故發(fā)生與挽回經(jīng)濟損失有功者。  
(五) 堅持業(yè)余自學(xué),不斷提高業(yè)務(wù)水平,在公司任職期內(nèi),獲取中專以上文憑或其他專業(yè)證書者。  
(六) 維護(hù)公司的規(guī)章制度,對各種違紀(jì)行為敢于制止、批評、揭發(fā)者。  
(七) 敢于制止、揭發(fā)各種侵害公司利益之行為者。  
(八) 對社會作出貢獻(xiàn),使公司獲得社會榮譽者。  
(九) 具有其他功績,董事長或總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)給予獎勵者。  
第五條 員工的獎勵,由員工所在部門或主管領(lǐng)導(dǎo)向公司人事監(jiān)察室推薦,并按人事管理責(zé)權(quán)劃分進(jìn)行審核批準(zhǔn),由人事部落實執(zhí)行。
第六條 事跡突出的員工除按第二條給予獎勵外,公司還將在住房、 進(jìn)修、 休假 、出國考察等方面給予優(yōu)先考慮。  


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