撫順市再就業(yè)現(xiàn)狀分析及對策研究(doc)
撫順市再就業(yè)現(xiàn)狀分析及對策研究


摘要 本文以撫順市為例，對我國老重工業(yè)城市的再就業(yè)問題進(jìn)行了研究。分析了撫順市再就業(yè)問題的特點，措施及其效果，提出了以開發(fā)第三產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向，繼續(xù)發(fā)展中小企業(yè)來促進(jìn)撫順經(jīng)濟發(fā)展，配合勞務(wù)輸出和多種用工形式等對策。
關(guān)鍵詞 再就業(yè) 撫順市

1引言
再就業(yè)是我國國企改革中急需解決的一個重要問題。目前，已有許多針對全國或大城市再就業(yè)問題的研究[1,2] ，而對于老工業(yè)城市再就業(yè)問題的研究不多。我國有1/4的下崗是屬于結(jié)構(gòu)性下崗，這一問題在老工業(yè)城市尤為突出，因此對于老工業(yè)城市的再就業(yè)問題研究有其特殊意義。本文以撫順市這一老工業(yè)城市為例進(jìn)行了研究。撫順市是集煤炭、石油、鋼鐵、電力等一身的老工業(yè)城市，國企數(shù)量多，結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題嚴(yán)重，是較具有代表性的老工業(yè)城市。本文分析了撫順市當(dāng)前再就業(yè)特點，采取的措施以及效果，提出了今后對策。

2撫順市當(dāng)前的再就業(yè)現(xiàn)狀及特點

2.1撫順市當(dāng)前的再就業(yè)現(xiàn)狀
撫順市約有企業(yè)職工66萬人，1994年以來，下崗職工已占企業(yè)職工總數(shù)的38.07% ，1998年實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)為7.2萬，1999年為6.1萬人。據(jù)預(yù)計在2001到2005年間，撫順市實際社會勞動者的總數(shù)將達(dá)到135萬人左右，并將承擔(dān)近30萬富余勞動力需就業(yè)的壓力。由此可見，撫順市今后的再就業(yè)形勢仍十分嚴(yán)峻。

撫順市再就業(yè)現(xiàn)狀分析及對策研究(doc)