管理人員升遷計劃表(doc)
管理人員升遷計劃表

由 何 職 晉 升 或 選 擇
職 別 第一優(yōu)先 第二優(yōu)先 第三優(yōu)先 第四優(yōu)先 晉升計點 服務(wù)期限 考 績 具備經(jīng)歷 其他必要能力
總 經(jīng) 理 董監(jiān)事 副總經(jīng)理 15點以上 5年以上 甲等以上 10年以上 財務(wù)管理
副 總 經(jīng) 理 廠 長 業(yè)務(wù)經(jīng)理 總工程師 其他部門經(jīng)理 10點以上 4年以上 甲等以上 5年以上 生產(chǎn)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗
總 工 程 師 高級工程師 技術(shù)科長 高級研究員 10點以上 4年以上 甲等以上 5年以上 技術(shù)及產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
廠 長 副 廠 長 生產(chǎn)科長 生管科長 8點以上 4年以上 甲等以上 5年以上 現(xiàn)場管理
副 廠 長 生產(chǎn)科長 生管科長 技術(shù)科長 其他科長 7點以上 3年以上 甲等以上 5年以上 技術(shù)或現(xiàn)場管理

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