四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司業(yè)務(wù)計(jì)劃與控制體系(ppt)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司業(yè)務(wù)計(jì)劃與控制體系(ppt)
業(yè)務(wù)計(jì)劃與控制體系 – 最終報(bào)告(討論稿) – 四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司 四川,2000年11月
內(nèi)容 頁(yè)碼
A. 業(yè)務(wù)計(jì)劃與控制體系概述 3

B. 年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定 10
B.1. 年度業(yè)務(wù)計(jì)劃制定流程 11
B.2. 具體內(nèi)容與方法 16

C. 業(yè)務(wù)計(jì)劃的細(xì)化與調(diào)整 24
C.1. 月度滾動(dòng)計(jì)劃制定 25
C.2. 季度性計(jì)劃調(diào)整 30

D. 業(yè)務(wù)計(jì)劃控制體系 34
D.1. 控制流程 35
D.2. 控制內(nèi)容 38
D.3. 偏差分析及對(duì)策制定 76

附錄1: 內(nèi)外部環(huán)境分析內(nèi)容與工具 81

A. 業(yè)務(wù)計(jì)劃與控制體系概述
業(yè)務(wù)計(jì)劃與控制體系的建立可以提升企業(yè)運(yùn)作的效果與效率...
… 同時(shí)還能使企業(yè)管理更加規(guī)范
業(yè)務(wù)計(jì)劃與控制體系將在公司總部和事業(yè)部?jī)蓚€(gè)層面展開,它包含年度計(jì)劃的制定以及計(jì)劃細(xì)化、調(diào)整與實(shí)施控制兩個(gè)部分
在整個(gè)體系運(yùn)作過(guò)程中,公司總部主要負(fù)責(zé)戰(zhàn)略框架制定、目標(biāo)下達(dá)、計(jì)劃審批與匯總以及實(shí)施監(jiān)控四大職能
而各事業(yè)部主要負(fù)責(zé)計(jì)劃制定、計(jì)劃細(xì)化與調(diào)整、計(jì)劃實(shí)施以及偏差分析四大職能
業(yè)務(wù)計(jì)劃與控制體系的實(shí)施將貫穿全年
B. 年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定
B.1. 年度業(yè)務(wù)計(jì)劃制定流程
年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定需要總部及事業(yè)部的充分合作
年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定可以分為四個(gè)階段,即戰(zhàn)略框架及內(nèi)外部分析、基本策略、具體業(yè)務(wù)計(jì)劃以及業(yè)務(wù)計(jì)劃審核
在年度業(yè)務(wù)計(jì)劃制定過(guò)程中,各參與部門有著不同的職責(zé)分工, 但計(jì)劃制定的主體將由各事業(yè)部承擔(dān)
年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定與完善一般需要三個(gè)月的時(shí)間
B.2. 具體內(nèi)容與方法
公司整體戰(zhàn)略框架的制定應(yīng)該先于各事業(yè)部的業(yè)務(wù)計(jì)劃,并且是業(yè)務(wù)計(jì)劃制定的前提和基礎(chǔ)
公司整體戰(zhàn)略框架的明確可以為各事業(yè)部的業(yè)務(wù)計(jì)劃制定提供目標(biāo)和方向
內(nèi)外部分析需要各事業(yè)部對(duì)其經(jīng)營(yíng)環(huán)境以及自身實(shí)力作一系統(tǒng)分析
內(nèi)外部環(huán)境分析的各模塊將在職能部門之間進(jìn)行有效分工
基本策略的制定是建立在內(nèi)外部環(huán)境分析的基礎(chǔ)上的,同時(shí)又必須滿足公司整體戰(zhàn)略框架的基本要求
業(yè)務(wù)計(jì)劃需要完善三個(gè)方面的內(nèi)容
對(duì)于業(yè)務(wù)計(jì)劃的評(píng)審應(yīng)從計(jì)劃本身是否客觀合理以及與公司期望的符合程度兩個(gè)方面進(jìn)行
C. 業(yè)務(wù)計(jì)劃的細(xì)化與調(diào)整
C.1. 月度滾動(dòng)計(jì)劃制定
月度滾動(dòng)計(jì)劃是年度計(jì)劃的細(xì)化,同時(shí)根據(jù)外部環(huán)境及經(jīng)營(yíng)狀況的變動(dòng)作及時(shí)調(diào)整
由各管理處上報(bào)的銷售預(yù)測(cè)必須經(jīng)過(guò)市場(chǎng)部門的有效調(diào)整才能形成合理的產(chǎn)品計(jì)劃
月度滾動(dòng)計(jì)劃的制訂主要集中在產(chǎn)品、生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)、采購(gòu)5個(gè)方面,其中產(chǎn)品計(jì)劃依舊是其它計(jì)劃制定的核心依據(jù)
為了保證采購(gòu)戰(zhàn)略聯(lián)盟的需要,計(jì)劃調(diào)整幅度應(yīng)低于20%
C.2. 季度性計(jì)劃調(diào)整
根據(jù)月度監(jiān)控分析結(jié)果,企業(yè)可以在每個(gè)季度末對(duì)年度計(jì)劃進(jìn)行回顧和調(diào)整,以使年度計(jì)劃不斷適應(yīng)內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的動(dòng)態(tài)變化
季度性計(jì)劃調(diào)整必須經(jīng)過(guò)總部的論證與審批
季度性計(jì)劃調(diào)整的依據(jù)必須充分
D. 業(yè)務(wù)計(jì)劃控制體系
D.1. 控制流程
對(duì)于業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行效果將按月進(jìn)行監(jiān)控
監(jiān)控過(guò)程中,戰(zhàn)略控制部將發(fā)揮主要作用
D.2. 控制內(nèi)容
月度監(jiān)控的前提是對(duì)于監(jiān)控報(bào)告的認(rèn)真編制,它主要包括經(jīng)營(yíng)監(jiān)控和財(cái)務(wù)監(jiān)控兩個(gè)部分
經(jīng)營(yíng)監(jiān)控1)主要分為七個(gè)方面,但其核心是對(duì)于產(chǎn)品計(jì)劃的實(shí)施監(jiān)控
產(chǎn)品計(jì)劃實(shí)施監(jiān)控主要是動(dòng)態(tài)了解產(chǎn)品計(jì)劃實(shí)施結(jié)果
銷售監(jiān)控參考表格
市場(chǎng)份額監(jiān)控參考表格 (1)
通過(guò)圖形來(lái)對(duì)市場(chǎng)份額進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)比和走勢(shì)分析將會(huì)更加直觀
新品上市監(jiān)控主要監(jiān)控其上市時(shí)間、銷售情況以及費(fèi)用投入情況
新品上市監(jiān)控報(bào)告
銷售計(jì)劃實(shí)施監(jiān)控主要是對(duì)各區(qū)域銷售完成和市場(chǎng)份額完成情況作及時(shí)監(jiān)控
地區(qū)銷售監(jiān)控表格
地區(qū)銷售監(jiān)控表格
市場(chǎng)份額監(jiān)控
此外,銷售計(jì)劃實(shí)施監(jiān)控還包括對(duì)重點(diǎn)區(qū)域擴(kuò)張,資源發(fā)展與分配、關(guān)鍵銷售指標(biāo)和費(fèi)用發(fā)生進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控
重點(diǎn)區(qū)域擴(kuò)張監(jiān)控表格
資源發(fā)展與分配監(jiān)控表格
關(guān)鍵銷售指標(biāo)監(jiān)控表格
費(fèi)用發(fā)生監(jiān)控表格
市場(chǎng)推廣監(jiān)控主要是對(duì)全國(guó)性及區(qū)域性的廣告/促銷費(fèi)用支出情況作及時(shí)監(jiān)控,并對(duì)其投入產(chǎn)出效果作評(píng)估
全國(guó)性廣告促銷投入監(jiān)控表格 (1)
全國(guó)性廣告促銷投入監(jiān)控表格 (2)
區(qū)域性廣告/促銷監(jiān)控表格 (1)
區(qū)域性廣告/促銷監(jiān)控表格 (1)
區(qū)域性廣告/促銷監(jiān)控表格 (2)
區(qū)域性廣告/促銷投入監(jiān)控表格 (2)
生產(chǎn)監(jiān)控主要對(duì)產(chǎn)量、生產(chǎn)線安排、存貨以及關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控
產(chǎn)量監(jiān)控表格
生產(chǎn)線安排監(jiān)控表格
存貨監(jiān)控表格
關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)監(jiān)控表格
采購(gòu)監(jiān)控主要針對(duì)每月采購(gòu)量以及采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控
人力資源監(jiān)控主要是對(duì)人員結(jié)構(gòu)以及人員流動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控(1)
人力資源監(jiān)控主要是對(duì)人員結(jié)構(gòu)以及人員流動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控(2)





D.3 偏差分析與對(duì)策制定
戰(zhàn)略控制部將會(huì)同財(cái)務(wù)部門一起對(duì)所提交的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)監(jiān)控報(bào)告進(jìn)行偏差點(diǎn)的識(shí)別以及原因分析
在系統(tǒng)分析中,對(duì)某項(xiàng)財(cái)務(wù)控制指標(biāo)的偏差原因應(yīng)該最終從企業(yè)外部環(huán)境因素和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)問(wèn)題中去尋找真正答案
針對(duì)不同類型的偏差原因,公司應(yīng)該制定不同層次的對(duì)策
在偏差分析后,戰(zhàn)略控制部應(yīng)將監(jiān)控結(jié)果編制成《管理監(jiān)控匯總報(bào)告》,并聯(lián)合《財(cái)務(wù)監(jiān)控匯總報(bào)告》1)一起提交高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)會(huì)議進(jìn)行審議
附錄. 內(nèi)外部環(huán)境分析內(nèi)容與工具
1. 宏觀環(huán)境分析
宏觀環(huán)境分析主要對(duì)企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)、政策、法律等方面的變化對(duì)彩電行業(yè)所造成的影響作研究
分析重點(diǎn)是與彩電行業(yè)相關(guān)的某一特定因素變化所帶來(lái)的機(jī)會(huì)與威脅
具體的分析應(yīng)逐步掌握并發(fā)展二維因素的分析方法,并應(yīng)盡可能地進(jìn)行量化
2. 市場(chǎng)分析
市場(chǎng)分析的目的是識(shí)別市場(chǎng)總量以及各細(xì)分市場(chǎng)的變化情況來(lái)揭示出在變化中所蘊(yùn)含的機(jī)會(huì)與威脅
市場(chǎng)分析(1): 市場(chǎng)總量分析
市場(chǎng)分析(2):產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化
市場(chǎng)分析(3):地區(qū)結(jié)構(gòu)變化
市場(chǎng)分析(4):消費(fèi)群結(jié)構(gòu)變化
市場(chǎng)分析(5): 購(gòu)買動(dòng)機(jī)及考慮因素
市場(chǎng)分析(6): 購(gòu)買行為
3. 行業(yè)分析
行業(yè)分析主要包含集中度分析、價(jià)值鏈分析和成功要素分析等
行業(yè)分析(1): 集中度分析
行業(yè)分析(1): 集中度曲線不同狀態(tài)所蘊(yùn)含的策略導(dǎo)向
行業(yè)分析(2): 價(jià)值鏈分析
行業(yè)分析(3):關(guān)鍵成功要素分析
行業(yè)分析(4): 產(chǎn)品生命周期分析
行業(yè)分析(5): 產(chǎn)品創(chuàng)新
行業(yè)分析(6): 價(jià)格-市場(chǎng)份額曲線分析
4. 競(jìng)爭(zhēng)分析
競(jìng)爭(zhēng)分析主要是將本企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)、渠道、技術(shù)、財(cái)務(wù)等各方面作對(duì)比
競(jìng)爭(zhēng)分析(1): 市場(chǎng)分析
競(jìng)爭(zhēng)分析(1): 市場(chǎng)分析
競(jìng)爭(zhēng)分析(1): 市場(chǎng)分析
競(jìng)爭(zhēng)分析 (1): 市場(chǎng)分析
競(jìng)爭(zhēng)分析(1): 市場(chǎng)分析
競(jìng)爭(zhēng)分析(2):渠道分析
競(jìng)爭(zhēng)分析(2): 渠道分析
競(jìng)爭(zhēng)分析(3): 產(chǎn)品/技術(shù)創(chuàng)新分析
競(jìng)爭(zhēng)分析(3): 產(chǎn)品/技術(shù)創(chuàng)新分析
競(jìng)爭(zhēng)分析(4): 競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力與策略分析
競(jìng)爭(zhēng)分析(4): 競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力與策略分析
競(jìng)爭(zhēng)分析(5): 財(cái)務(wù)對(duì)比分析
競(jìng)爭(zhēng)分析(5): 財(cái)務(wù)對(duì)比分析
5. 渠道分析
渠道分析將重點(diǎn)對(duì)渠道演變以及渠道激勵(lì)因素進(jìn)行分析
渠道分析
6. 原料供應(yīng)分析
原料供應(yīng)分析將對(duì)關(guān)鍵部件的行業(yè)動(dòng)態(tài)及其價(jià)格趨勢(shì)進(jìn)行分析
原料供應(yīng)分析(1)
原材料供應(yīng)分析(2)
7. 技術(shù)分析
技術(shù)分析將重點(diǎn)分析行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新趨勢(shì),以及技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)所形成的機(jī)會(huì)與威脅
技術(shù)分析(1)
技術(shù)分析 (2)
8. 內(nèi)部銷售分析
內(nèi)部銷售分析將從市場(chǎng)、渠道、產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新等多角度對(duì)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部評(píng)估
內(nèi)部銷售分析(1): 市場(chǎng)分析
內(nèi)部銷售分析(1): 市場(chǎng)分析
內(nèi)部銷售分析(1): 市場(chǎng)分析
內(nèi)部銷售分析(1): 市場(chǎng)分析
內(nèi)部銷售分析(2): 渠道分析
內(nèi)部銷售分析(2): 渠道分析
內(nèi)部銷售分析(3): 產(chǎn)品分析
內(nèi)部銷售分析(3): 產(chǎn)品分析
內(nèi)部銷售分析(3): 產(chǎn)品分析
內(nèi)部銷售分析(4): 技術(shù)創(chuàng)新分析
9. 財(cái)務(wù)分析
財(cái)務(wù)分析將從企業(yè)盈利能力、償債能力和營(yíng)運(yùn)能力三個(gè)角度進(jìn)行
財(cái)務(wù)分析
10. 企業(yè)資源與能力分析
企業(yè)資源與能力分析將把各競(jìng)爭(zhēng)要素按重要程度以及企業(yè)擁有程度進(jìn)行綜合分析,以此揭示出企業(yè)真正的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
企業(yè)資源與能力分析(1)
企業(yè)資源與能力分析(2)
企業(yè)資源與能力分析(3)
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