目標值掌握檢查表(doc)
目標值掌握檢查表

姓名[ ] 目標[ ]
檢 查 事 項 評價
設
定
目
標
值 1.制定目標值時，是否過于樂觀？
2.是否過于依賴過去的實績或經驗？
3.是否忽略現(xiàn)實狀況、環(huán)境等要素？
4.是否獨斷制定目標值？
5.戰(zhàn)略是否從重要部分著手？
6.
執(zhí)行
上的
檢查 1.是否掌握住目標的優(yōu)先順序？
2.是否掌握目標的重要程度
3.是否把握住處理的步驟•日程？
4.是否把握住處理方法？
5.報告•聯(lián)絡•協(xié)商是否義務化？
6.小組之間的合作是否沒問題？
7.
目標
值修
正的
檢查 1.是否可以迅速地修正目標？
2.修正目標的勇氣是否足夠？
3.是否能提早發(fā)現(xiàn)目標值的誤差？
4.若目標值發(fā)生誤差時，是否能迅速地向上司反應？
5.若目標值不能完成時，是否能迅速地向上司反應？
6.是否嚴守完成的日期
7.是否能迅速修正日程？

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