現(xiàn)場(chǎng)綜合管理(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
現(xiàn)場(chǎng)綜合管理(ppt)
現(xiàn) 場(chǎng) 綜 合 管 理
Victorxu
主要內(nèi)容
現(xiàn)場(chǎng)的概念;
現(xiàn)場(chǎng)管理之材料篇;
現(xiàn)場(chǎng)管理之人員篇;
現(xiàn)場(chǎng)管理之設(shè)備篇;
現(xiàn)場(chǎng)管理之方法篇;
現(xiàn)場(chǎng)管理之環(huán)境篇;
現(xiàn)場(chǎng)在哪里?
所有的企業(yè),都要從事三項(xiàng)直接與賺取利潤(rùn)有關(guān)的主要活動(dòng):開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售。
現(xiàn)場(chǎng)在這里
現(xiàn)場(chǎng)管理之材料篇
領(lǐng)料和入庫(kù)都要數(shù)清楚;
先來(lái)先用不能亂;
材料去向要清楚;
搬運(yùn)方式要講究;
現(xiàn)場(chǎng)管理之人員篇
指導(dǎo)部下的基本方法—OJT;
指令的發(fā)出不可抽象;(6W2H)
建立鮮明的獎(jiǎng)懲制度;
褒貶部下要不失時(shí)機(jī);
現(xiàn)場(chǎng)管理之人員篇
巡視的重要性(走動(dòng)管理):
巡視有以下幾種目的: 1、確認(rèn)管理結(jié)果; 2、可以把握真實(shí)情報(bào); 3、可以發(fā)現(xiàn)新情況; 4、增進(jìn)上下級(jí)的溝通;
巡視注意事項(xiàng):
1、要有問(wèn)題意識(shí); 2、要有敏銳的洞察力; 3、要真實(shí)地記錄一切;
現(xiàn)場(chǎng)管理之設(shè)備篇
以防為主,以修為輔;
臺(tái)帳管理跟蹤好;
精度校正少不了;
全員保全,人人有責(zé);
現(xiàn)場(chǎng)管理之方法篇
標(biāo)準(zhǔn)化;
工序管理;
信息管理;
布局管理;
現(xiàn)場(chǎng)—標(biāo)準(zhǔn)化
標(biāo)準(zhǔn)化: 將“定型”的工作盡可能的標(biāo)準(zhǔn)化,減少重復(fù)思考或因忙而盲,且便于不斷改進(jìn)。
現(xiàn)場(chǎng)—工序管理
工序要常診斷: 就像人的身體健康檢查一樣,要經(jīng)常診斷工序上潛在的“病因”,使問(wèn)題消除在初級(jí)階段。
流水線作業(yè)跟點(diǎn)走: 通過(guò)對(duì)產(chǎn)品特性的測(cè)試后,計(jì)算出一定生產(chǎn)節(jié)拍,操作工跟著節(jié)拍生產(chǎn),以保證產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率。
現(xiàn)場(chǎng)—信息管理
目視管理:識(shí)別沒(méi)做好,東西真難找;
會(huì)議要簡(jiǎn)短,結(jié)果要跟蹤;
看板公開(kāi)化,信息要公開(kāi);
現(xiàn)場(chǎng)—布局管理
合理布局改善的基本原則:
綜合原則:
空間、時(shí)間最短原則:
順次流動(dòng)原則:
立體空間的原則:
安全原則:
適變性原則:
現(xiàn)場(chǎng)管理—環(huán)境篇
有效方式:5S活動(dòng)的推進(jìn);
5S是最佳推銷(xiāo)員;
5S是節(jié)約能手;
5S是計(jì)時(shí)員;
5S是救生圈;
5S是標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)者;
5S是快樂(lè)現(xiàn)場(chǎng)締造者;
現(xiàn)場(chǎng)檢查4M法:
Man
1)是否遵循標(biāo)準(zhǔn)? 2)工作效率如何?
3)有解決問(wèn)題意識(shí)嗎?4)責(zé)任心怎樣?
5)還需要培訓(xùn)嗎? 6)有足夠經(jīng)驗(yàn)嗎?
7)是否適合于該工作?8)有改進(jìn)意識(shí)嗎?
9)人際關(guān)系怎樣? 10)身體健康嗎?
來(lái)吧,讓我們到現(xiàn)場(chǎng)去看看:
Thanks
Q&A
現(xiàn)場(chǎng)綜合管理(ppt)
現(xiàn) 場(chǎng) 綜 合 管 理
Victorxu
主要內(nèi)容
現(xiàn)場(chǎng)的概念;
現(xiàn)場(chǎng)管理之材料篇;
現(xiàn)場(chǎng)管理之人員篇;
現(xiàn)場(chǎng)管理之設(shè)備篇;
現(xiàn)場(chǎng)管理之方法篇;
現(xiàn)場(chǎng)管理之環(huán)境篇;
現(xiàn)場(chǎng)在哪里?
所有的企業(yè),都要從事三項(xiàng)直接與賺取利潤(rùn)有關(guān)的主要活動(dòng):開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售。
現(xiàn)場(chǎng)在這里
現(xiàn)場(chǎng)管理之材料篇
領(lǐng)料和入庫(kù)都要數(shù)清楚;
先來(lái)先用不能亂;
材料去向要清楚;
搬運(yùn)方式要講究;
現(xiàn)場(chǎng)管理之人員篇
指導(dǎo)部下的基本方法—OJT;
指令的發(fā)出不可抽象;(6W2H)
建立鮮明的獎(jiǎng)懲制度;
褒貶部下要不失時(shí)機(jī);
現(xiàn)場(chǎng)管理之人員篇
巡視的重要性(走動(dòng)管理):
巡視有以下幾種目的: 1、確認(rèn)管理結(jié)果; 2、可以把握真實(shí)情報(bào); 3、可以發(fā)現(xiàn)新情況; 4、增進(jìn)上下級(jí)的溝通;
巡視注意事項(xiàng):
1、要有問(wèn)題意識(shí); 2、要有敏銳的洞察力; 3、要真實(shí)地記錄一切;
現(xiàn)場(chǎng)管理之設(shè)備篇
以防為主,以修為輔;
臺(tái)帳管理跟蹤好;
精度校正少不了;
全員保全,人人有責(zé);
現(xiàn)場(chǎng)管理之方法篇
標(biāo)準(zhǔn)化;
工序管理;
信息管理;
布局管理;
現(xiàn)場(chǎng)—標(biāo)準(zhǔn)化
標(biāo)準(zhǔn)化: 將“定型”的工作盡可能的標(biāo)準(zhǔn)化,減少重復(fù)思考或因忙而盲,且便于不斷改進(jìn)。
現(xiàn)場(chǎng)—工序管理
工序要常診斷: 就像人的身體健康檢查一樣,要經(jīng)常診斷工序上潛在的“病因”,使問(wèn)題消除在初級(jí)階段。
流水線作業(yè)跟點(diǎn)走: 通過(guò)對(duì)產(chǎn)品特性的測(cè)試后,計(jì)算出一定生產(chǎn)節(jié)拍,操作工跟著節(jié)拍生產(chǎn),以保證產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率。
現(xiàn)場(chǎng)—信息管理
目視管理:識(shí)別沒(méi)做好,東西真難找;
會(huì)議要簡(jiǎn)短,結(jié)果要跟蹤;
看板公開(kāi)化,信息要公開(kāi);
現(xiàn)場(chǎng)—布局管理
合理布局改善的基本原則:
綜合原則:
空間、時(shí)間最短原則:
順次流動(dòng)原則:
立體空間的原則:
安全原則:
適變性原則:
現(xiàn)場(chǎng)管理—環(huán)境篇
有效方式:5S活動(dòng)的推進(jìn);
5S是最佳推銷(xiāo)員;
5S是節(jié)約能手;
5S是計(jì)時(shí)員;
5S是救生圈;
5S是標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)者;
5S是快樂(lè)現(xiàn)場(chǎng)締造者;
現(xiàn)場(chǎng)檢查4M法:
Man
1)是否遵循標(biāo)準(zhǔn)? 2)工作效率如何?
3)有解決問(wèn)題意識(shí)嗎?4)責(zé)任心怎樣?
5)還需要培訓(xùn)嗎? 6)有足夠經(jīng)驗(yàn)嗎?
7)是否適合于該工作?8)有改進(jìn)意識(shí)嗎?
9)人際關(guān)系怎樣? 10)身體健康嗎?
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