新員工入司工作流程(doc)

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新員工入司工作流程(doc)
新員工入司工作流程
3. 將新員工順利導入現(xiàn)有的組織結構和公司文化氛圍之中。員工被錄用初期通常是最重要的時期,正是在這個時期員工形成了工作態(tài)度、工作習慣,并為將來的工作效率打下基礎;
4. 向新員工介紹其工作內容、工作環(huán)境及相關同事,使其消除對新環(huán)境的陌生感,盡快進入工作角色;
5. 在試用期內對新員工工作的跟進與評估,為轉正提供依據(jù)。
1. 人力資源部在新員工進入前
2. 應聘人員的《錄用決定》由總經(jīng)理簽署后,人力資源部負責通知員工

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