項(xiàng)目資金管理細(xì)則(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
項(xiàng)目資金管理細(xì)則(doc)
項(xiàng)目資金管理細(xì)則
6.1 職責(zé)劃分
序號(hào) 人 員 基 本 責(zé) 任
1 項(xiàng)目經(jīng)理 1、領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目資金管理責(zé)任制度
2、組織落實(shí)項(xiàng)目工程結(jié)算及資金回收
3、根據(jù)以收定支的原則,合理安排支出,控制投入
2 合同經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目資金管理責(zé)任制度
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施項(xiàng)目資金收支計(jì)劃(含調(diào)整計(jì)劃)
3、根據(jù)合同及履約情況,組織辦理工程價(jià)款結(jié)算及簽證的資金回收工作,努力完成資金收入計(jì)劃
4、在資金使用計(jì)劃范圍之內(nèi),按照公司分包結(jié)算、物資采購(gòu)程序辦理結(jié)算業(yè)務(wù)
3 總工程師
(主任工程師) 1、組織落實(shí)施工方案,把住材料質(zhì)量關(guān),實(shí)行樣板批板制,確保合約規(guī)定的工程質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)變更、圖紙修改等影響工程結(jié)算的事項(xiàng)及時(shí)與業(yè)主監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位辦理確認(rèn)手續(xù)
4 現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理 1、嚴(yán)格控制工期計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督認(rèn)真履行業(yè)主合同,為分部分項(xiàng)工程達(dá)到業(yè)主付款要求創(chuàng)造條件
2、督促下屬及時(shí)辦理簽證索賠等資料并反饋給項(xiàng)目合同部
3、加強(qiáng)對(duì)分承包方的管理(工期、質(zhì)量、安全、材料控制等),為分承包方結(jié)算提供可靠的數(shù)據(jù)資料
5 區(qū)域責(zé)任
工程師 1、組織完成工期計(jì)劃,為分部分項(xiàng)工程達(dá)到業(yè)主付款要求創(chuàng)造條件
/ 2、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)與計(jì)劃,保證達(dá)到合約規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)監(jiān)理 3、對(duì)業(yè)主、監(jiān)理辦理質(zhì)量確認(rèn),為回收工程款創(chuàng)造條件
工程師 4、對(duì)分承包方施工的工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、及合同外用工及材料超耗(含無(wú)效質(zhì)量成本所發(fā)生的人工及材料費(fèi)用)等情況提出具體評(píng)定意見(jiàn),做為月結(jié)算支付工程款依據(jù)
6 物資人員 1、甲供材料、設(shè)備驗(yàn)收、使用管理
2、分包領(lǐng)用;調(diào)撥物資的控制管理
3、項(xiàng)目物資管理的基礎(chǔ)工作
7 經(jīng)營(yíng)人員 1、組織項(xiàng)目實(shí)物工程量盤(pán)點(diǎn)
2、組織項(xiàng)目實(shí)物(含簽證索賠)價(jià)款結(jié)算報(bào)送業(yè)主(或監(jiān)理)審批
3、工程分包、物資采購(gòu)結(jié)算及其相關(guān)的基礎(chǔ)工作
8 財(cái)務(wù)人員 1、審核項(xiàng)目工程價(jià)款結(jié)算,掌握資金回收情況,及時(shí)辦理收款事項(xiàng)
2、依照資金收支計(jì)劃辦理分包結(jié)算、物資采購(gòu)等結(jié)算工作
3、項(xiàng)目資金管理及其會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作
項(xiàng)目資金管理細(xì)則(doc)
項(xiàng)目資金管理細(xì)則
6.1 職責(zé)劃分
序號(hào) 人 員 基 本 責(zé) 任
1 項(xiàng)目經(jīng)理 1、領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目資金管理責(zé)任制度
2、組織落實(shí)項(xiàng)目工程結(jié)算及資金回收
3、根據(jù)以收定支的原則,合理安排支出,控制投入
2 合同經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目資金管理責(zé)任制度
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施項(xiàng)目資金收支計(jì)劃(含調(diào)整計(jì)劃)
3、根據(jù)合同及履約情況,組織辦理工程價(jià)款結(jié)算及簽證的資金回收工作,努力完成資金收入計(jì)劃
4、在資金使用計(jì)劃范圍之內(nèi),按照公司分包結(jié)算、物資采購(gòu)程序辦理結(jié)算業(yè)務(wù)
3 總工程師
(主任工程師) 1、組織落實(shí)施工方案,把住材料質(zhì)量關(guān),實(shí)行樣板批板制,確保合約規(guī)定的工程質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)變更、圖紙修改等影響工程結(jié)算的事項(xiàng)及時(shí)與業(yè)主監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位辦理確認(rèn)手續(xù)
4 現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理 1、嚴(yán)格控制工期計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督認(rèn)真履行業(yè)主合同,為分部分項(xiàng)工程達(dá)到業(yè)主付款要求創(chuàng)造條件
2、督促下屬及時(shí)辦理簽證索賠等資料并反饋給項(xiàng)目合同部
3、加強(qiáng)對(duì)分承包方的管理(工期、質(zhì)量、安全、材料控制等),為分承包方結(jié)算提供可靠的數(shù)據(jù)資料
5 區(qū)域責(zé)任
工程師 1、組織完成工期計(jì)劃,為分部分項(xiàng)工程達(dá)到業(yè)主付款要求創(chuàng)造條件
/ 2、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)與計(jì)劃,保證達(dá)到合約規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)監(jiān)理 3、對(duì)業(yè)主、監(jiān)理辦理質(zhì)量確認(rèn),為回收工程款創(chuàng)造條件
工程師 4、對(duì)分承包方施工的工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、及合同外用工及材料超耗(含無(wú)效質(zhì)量成本所發(fā)生的人工及材料費(fèi)用)等情況提出具體評(píng)定意見(jiàn),做為月結(jié)算支付工程款依據(jù)
6 物資人員 1、甲供材料、設(shè)備驗(yàn)收、使用管理
2、分包領(lǐng)用;調(diào)撥物資的控制管理
3、項(xiàng)目物資管理的基礎(chǔ)工作
7 經(jīng)營(yíng)人員 1、組織項(xiàng)目實(shí)物工程量盤(pán)點(diǎn)
2、組織項(xiàng)目實(shí)物(含簽證索賠)價(jià)款結(jié)算報(bào)送業(yè)主(或監(jiān)理)審批
3、工程分包、物資采購(gòu)結(jié)算及其相關(guān)的基礎(chǔ)工作
8 財(cái)務(wù)人員 1、審核項(xiàng)目工程價(jià)款結(jié)算,掌握資金回收情況,及時(shí)辦理收款事項(xiàng)
2、依照資金收支計(jì)劃辦理分包結(jié)算、物資采購(gòu)等結(jié)算工作
3、項(xiàng)目資金管理及其會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作
項(xiàng)目資金管理細(xì)則(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695