員工解聘(doc)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

員工解聘(doc)
員工解聘
1 范圍
公司內(nèi)部由于戰(zhàn)略發(fā)展需要和各部門職能的需求及變化以及根據(jù)員工績效考核結(jié)果和工作表現(xiàn)所提出的員工解聘的管理工作
2 控制目標
2.1 確保解聘員工管理的合法性和慎重性,在解聘員工時確保員工的合法權(quán)益得到保護
2.2 保證員工的合理流動
2.3 在人員流動時確保公司生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)、管理等機密的安全
3 主要控制點
3.1 人力資源部根據(jù)勞動法及配套政策法規(guī)審核解除員工勞動合同申請表
3.2 人力資源部經(jīng)理和人事主管審核解除員工勞動合同申請表
3.3 人力資源部經(jīng)理和人事主管審批與被解聘員工簽訂的各項協(xié)議

員工解聘(doc)
 

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