員工績效考核結(jié)果申訴(doc)

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綜合能力考核表詳細內(nèi)容

員工績效考核結(jié)果申訴(doc)
員工績效考核結(jié)果申訴
1 范圍
在被考核者對績效考核結(jié)果有異議的情況下,員工進行申訴,由人力資源部協(xié)調(diào)處理員工的申訴,并給予員工解決的方案
2 控制目標
2.1 確保公司人力資源考核的公平、公正和客觀,保障員工的合法權(quán)益,培養(yǎng)積極向上的公司氛圍
2.2 確保考核質(zhì)量,對有偏差的員工績效考核及時糾正并追究相關(guān)人員責任
3 主要控制點

員工績效考核結(jié)果申訴(doc)
 

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