業(yè)務單位.公司職員的人事表格(A)

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

業(yè)務單位.公司職員的人事表格(A)
業(yè)務單位•公司職員的人事表格(A)


稱 部 課 組 姓


分類 評 價 內(nèi) 容 滿分 1次 2次 調(diào)整 決定
工作態(tài)度 1 很少遲到、早退、缺席,工作態(tài)度認真 5
2 工作不偷懶、不倦怠 5
3 做事敏捷、效率高 10
4 遵守上司的指示 5
5 不倦怠,且正確地向上司報告 5
基礎能力 6 精通職務內(nèi)容,具備處理事務的能力 5
7 掌握職務上的要點 5
8 善于安排工作的步驟、準備工作 5
9 嚴守報告、聯(lián)絡、協(xié)商的規(guī)則 10
10 在既定的時間內(nèi)完成工作 5
業(yè)務熟練程度 11 計算上沒有錯誤,且速度快 10
12 記帳能力卓越,正確 10
13 勤于整理、整頓 5
14 確實地做好自己的工作 5
15 可以自己做新的工作 5
責任感 16 責任感強,確實完成交付的工作 5
17 即使是難的工作,身為組織的一員也應勇于面對 10
18 努力用心地處理事情,避免過錯的發(fā)生 5
19 預測過錯的可能性,并想出預防的對策 10
協(xié)調(diào)性 20 做事冷靜,絕不感情用事 5
21 與別人配合,和睦地工作 5
22 重視與其他部門的人協(xié)調(diào) 5
23 在工作上樂于幫助同事 10
24 積極參加公司舉辦的活動 5
自我啟發(fā) 25 審查自己的能力,并學習新知識、技術 5
26 以廣闊的眼光來看自己與公司的未來 10
27 豐富自己的情緒 5
28 不向外傾訴工作上的不滿 5
29 即使是自己份外的事,也能企劃或提出提案 10
30 以長期的展望制定目標或計劃,并付諸實行 10
評價分數(shù)合計 200


業(yè)務單位.公司職員的人事表格(A)
 

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